Entre o não dito e o significado: a experiência de servidores públicos com deficiências invisíveis na gestão de suas próprias identidades (2025)
- Authors:
- Autor USP: FERRAZ, SOFIA BATISTA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: PESSOAS COM DEFICIÊNCIA; SERVIDOR PÚBLICO; IDENTIDADE PROFISSIONAL
- Language: Português
- Abstract: Objetivo do estudo Esta pesquisa tem como objetivo analisar as percepções de servidores públicos com deficiências invisíveis a respeito de suas condições e como essas percepções influenciam a construção e a gestão de suas identidades de trabalho. Relevância/originalidade O estudo é original ao evidenciar tensões entre revelação e ocultamento, mascaramento, sobrecarga emocional e apoio institucional insuficiente que afetam servidores com deficiências invisíveis. Diagnósticos tardios ampliam o autoconhecimento, mas não garantem reconhecimento, revelando o impacto de normas meritocráticas e capacitistas. Metodologia/abordagem O estudo adota uma abordagem qualitativa, interpretativista e fenomenológica para explorar as experiências vividas por 22 servidores de uma universidade federal com deficiências invisíveis. Os dados, obtidos por entrevistas semiestruturadas, foram analisados mediante a análise temática reflexiva com apoio do software MAXQDA. Principais resultados Os resultados evidenciam tensões entre revelação e ocultamento, uso de mascaramento, sobrecarga emocional e ausência de apoio institucional. Diagnósticos tardios ampliaram o autoconhecimento, mas não o reconhecimento organizacional. A identidade profissional é moldada por normas meritocráticas e capacitistas que reforçam barreiras. Contribuições teóricas/metodológicas O estudo aprofunda a compreensão da identidade profissional de servidores com deficiências invisíveis em universidades públicas, integrando estudos sobre deficiência e identidade. Utiliza análise temática reflexiva em abordagem fenomenológica, oferecendo profundidade metodológica e evidenciando o capacitismo como fator estrutural nas experiências organizacionais.Contribuições sociais/para a gestão Os resultados subsidiam a gestão inclusiva ao revelar barreiras enfrentadas por servidores com deficiências invisíveis, enfatizando a responsabilidade institucional por acessibilidade e reconhecimento. Apoiam políticas que desafiem normas meritocráticas e capacitistas, promovendo equidade, reduzindo fadiga de acesso e promovendo bem-estar
- Imprenta:
- Source:
- Conference titles: Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade - SINGEP
-
ABNT
MARQUES, Davi Sampaio et al. Entre o não dito e o significado: a experiência de servidores públicos com deficiências invisíveis na gestão de suas próprias identidades. 2025, Anais.. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo, 2025. Disponível em: https://submissao.singep.org.br/13singep/proceedings/arquivos/314.pdf. Acesso em: 10 abr. 2026. -
APA
Marques, D. S., Lima, T. C. B. de, Paiva, L. E. B., & Ferraz, S. B. (2025). Entre o não dito e o significado: a experiência de servidores públicos com deficiências invisíveis na gestão de suas próprias identidades. In Anais. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://submissao.singep.org.br/13singep/proceedings/arquivos/314.pdf -
NLM
Marques DS, Lima TCB de, Paiva LEB, Ferraz SB. Entre o não dito e o significado: a experiência de servidores públicos com deficiências invisíveis na gestão de suas próprias identidades [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 abr. 10 ] Available from: https://submissao.singep.org.br/13singep/proceedings/arquivos/314.pdf -
Vancouver
Marques DS, Lima TCB de, Paiva LEB, Ferraz SB. Entre o não dito e o significado: a experiência de servidores públicos com deficiências invisíveis na gestão de suas próprias identidades [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 abr. 10 ] Available from: https://submissao.singep.org.br/13singep/proceedings/arquivos/314.pdf - “Quem pariu Mateus que balance?": a busca pela visibilidade da maternidade na academia
- Entre o não dito e o sentido: a experiência de servidores com deficiências invisíveis na gestão da própria identidade
- Customers as fellows: analyzing customer citizenship behavior in services marketing
- Parting ways in the marketplace: trajectories of divorce in consumer-brand relationships
- "Pode até não (a)parecer, mas pesa": a gestão da identidade de servidores com deficiências invisíveis em uma universidade pública
- Between silence and revelation: invisible disabilities, professional identify, and decent work in services marketing
- Break the silence: anaging professional identity of FLEs with invisible disabilities toward inclusive services
- "Fundamentalist, pragmatic, or unconcerned?": an analysis of consumers' willingness to disclose information online
- Bytes of affect: unveiling narratives of the menopause market on social media
- Bytes of affect: unveiling the emergence of the responsible menopause consumer on social media
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
