Engajamento no trabalho: um construto de múltiplas abordagens (2025)
- Authors:
- USP affiliated authors: SANTOS, FERNANDO CÉSAR ALMADA - EESC ; TEIXEIRA, PAULA MARIA RATTIS - EESC
- Unidade: EESC
- DOI: 10.25112/rgd.v22i1.3871
- Assunto: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher place: Novo Hamburgo, RS
- Date published: 2025
- Source:
- Título: Revista Gestão e Desenvolvimento
- ISSN: 2446-6875
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 22, n. 1, p. 66-90, jan./jun. 2025
- Status:
- Artigo publicado em periódico de acesso aberto (Gold Open Access)
- Versão do Documento:
- Versão publicada (Published version)
- Acessar versão aberta:
-
ABNT
TEIXEIRA, Paula Maria Rattis e SANTOS, Fernando César Almada. Engajamento no trabalho: um construto de múltiplas abordagens. Revista Gestão e Desenvolvimento, v. 22, n. ja/ju 2025, p. 66-90, 2025Tradução . . Disponível em: http://dx.doi.org/10.25112/rgd.v22i1.3871. Acesso em: 12 abr. 2026. -
APA
Teixeira, P. M. R., & Santos, F. C. A. (2025). Engajamento no trabalho: um construto de múltiplas abordagens. Revista Gestão e Desenvolvimento, 22( ja/ju 2025), 66-90. doi:10.25112/rgd.v22i1.3871 -
NLM
Teixeira PMR, Santos FCA. Engajamento no trabalho: um construto de múltiplas abordagens [Internet]. Revista Gestão e Desenvolvimento. 2025 ; 22( ja/ju 2025): 66-90.[citado 2026 abr. 12 ] Available from: http://dx.doi.org/10.25112/rgd.v22i1.3871 -
Vancouver
Teixeira PMR, Santos FCA. Engajamento no trabalho: um construto de múltiplas abordagens [Internet]. Revista Gestão e Desenvolvimento. 2025 ; 22( ja/ju 2025): 66-90.[citado 2026 abr. 12 ] Available from: http://dx.doi.org/10.25112/rgd.v22i1.3871 - Relações entre motivação, satisfação no trabalho e as dimensões competitivas da estratégia de Recursos Humanos no Great Place to Work
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| Tipo | Nome | Link | |
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3871-Texto_do_artigo-1185... | Direct link |
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