Gerenciamento de premissas atuariais de planos previdenciários patrocinados por companhias abertas brasileiras para atendimento ao CPC33(R1) (2024)
- Authors:
- USP affiliated authors: CARVALHO, JOÃO VINÍCIUS DE FRANÇA - FEA ; FREITAS, LARYSSA CRISTHINA BATISTA DE - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.21714/2177-2576EnANPAD2024
- Subjects: CONTABILIDADE; ATUÁRIA; GERENCIAMENTO DE RESULTADOS
- Language: Português
- Abstract: Neste trabalho objetivou-se verificar indícios de gerenciamentos de resultados por meio da discricionariedade na seleção de premissas atuariais utilizadas para apuração do valor presente das obrigações de benefício definido (VPO) de planos previdenciários, sob os requisitos do CPC33(R1)/IAS19. Utilizou-se uma amostra de 49 companhias abertas brasileiras que patrocinavam planos do mercado fechado de previdência complementar, anualmente entre 2010-2021, resultando em 389 observações. Estimaram-se modelos de regressão com dados em painel visando averiguar a relação entre as premissas taxa de desconto, taxa de inflação e crescimento salarial e indicadores associados às patrocinadoras. Identificaram-se indícios de gerenciamento de resultados na seleção da taxa de desconto. Empresas que patrocinam planos previdenciários deficitários, ou que possuem passivos superiores ao patrimônio líquido, tendem a escolher taxas de desconto maiores nas avaliações do VPO, reduzindo esta obrigação. Sobre a taxa de inflação, os efeitos observados indicaram que as empresas aumentam essa premissa atuarial quando patrocinam planos deficitários. Para o crescimento salarial, não foram observadas relações significantes no nível de financiamento dos planos e no grau de endividamento das empresas patrocinadoras. As evidências contribuem com a elucidação do tratamento das companhias patrocinadoras brasileiras para escolha das premissas atuariais que comporão a mensuração de obrigações com planos previdenciários
- Imprenta:
- Source:
- Título: Anais
- Volume/Número/Paginação/Ano: 2177-2576
- Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
FREITAS, Laryssa Cristhina Batista de e CARVALHO, João Vinicius de França. Gerenciamento de premissas atuariais de planos previdenciários patrocinados por companhias abertas brasileiras para atendimento ao CPC33(R1). 2024, Anais.. Maringá: ANPAD, 2024. Disponível em: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/131/approved/7e8dc0f571ac8e270a4a3ff986430e96.pdf. Acesso em: 14 fev. 2026. -
APA
Freitas, L. C. B. de, & Carvalho, J. V. de F. (2024). Gerenciamento de premissas atuariais de planos previdenciários patrocinados por companhias abertas brasileiras para atendimento ao CPC33(R1). In Anais. Maringá: ANPAD. doi:10.21714/2177-2576EnANPAD2024 -
NLM
Freitas LCB de, Carvalho JV de F. Gerenciamento de premissas atuariais de planos previdenciários patrocinados por companhias abertas brasileiras para atendimento ao CPC33(R1) [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/131/approved/7e8dc0f571ac8e270a4a3ff986430e96.pdf -
Vancouver
Freitas LCB de, Carvalho JV de F. Gerenciamento de premissas atuariais de planos previdenciários patrocinados por companhias abertas brasileiras para atendimento ao CPC33(R1) [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/131/approved/7e8dc0f571ac8e270a4a3ff986430e96.pdf - Gerenciamento de premissas atuariais de planos previdenciários patrocinados por companhias abertas brasileiras para atendimento ao CPC 33 (R1)
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Informações sobre o DOI: 10.21714/2177-2576EnANPAD2024 (Fonte: oaDOI API)
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