A experiência da discricionariedade: um estudo com membros das carreiras de gestão (2024)
- Authors:
- Autor USP: RODRIGUES, ANDREA LEITE - EACH
- Unidade: EACH
- DOI: 10.1590/0034-761220230209x
- Assunto: DISCRIMINAÇÃO
- Language: Português
- Abstract: A discricionariedade dos agentes públicos vem ganhando importância como objeto de estudo por ser questão relevante na gestão e implementação de políticas públicas. Servidores públicos enfrentam decisões discricionárias de formas variadas, indo desde a construção de modos criativos para gerar bons impactos sociais até, no limite extremo, à inação, por medo de posterior responsabilização por conduta considerada indevida. Este estudo buscou compreender a experiência da discricionariedade para os servidores de carreiras de gestão e os dilemas existentes nessa atuação. Para tanto, procedeu-se a pesquisa qualitativa com especialistas em políticas públicas do estado de São Paulo e gestores governamentais do estado de Pernambuco. A pesquisa de campo englobou coleta por meio de 5 grupos focais. Na sequência, os dados foram analisados por meio da técnica da análise de conteúdo. Identificou-se que o principal dilema enfrentado pelos burocratas se encontra entre decidir dentro de sua competência e no melhor de seu conhecimento ou a inação, por medo de responsabilização, caso a decisão seja julgada como ilegal ou de má-fé. Por consequência, tem-se o chamado “apagão das canetas”. Há um constante trade-off entre a discricionariedade e a responsabilização, havendo meios pelos quais os servidores se valem para atenuar os riscos de sofrer sanções
- Imprenta:
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2024
- Source:
- Título: Revista de Administração Pública
- ISSN: 0034-7612
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 58, n. 4, p. 01-19, 2024
- Status:
- Artigo publicado em periódico de acesso aberto (Gold Open Access)
- Versão do Documento:
- Versão publicada (Published version)
- Acessar versão aberta:
-
ABNT
SANTOS, Carolina Soares dos e RODRIGUES, Andrea Leite e PRADO, Milton Morassi do. A experiência da discricionariedade: um estudo com membros das carreiras de gestão. Revista de Administração Pública, v. 58, n. 4, p. 01-19, 2024Tradução . . Disponível em: http://dx.doi.org/10.1590/0034-761220230209x. Acesso em: 15 abr. 2026. -
APA
Santos, C. S. dos, Rodrigues, A. L., & Prado, M. M. do. (2024). A experiência da discricionariedade: um estudo com membros das carreiras de gestão. Revista de Administração Pública, 58( 4), 01-19. doi:10.1590/0034-761220230209x -
NLM
Santos CS dos, Rodrigues AL, Prado MM do. A experiência da discricionariedade: um estudo com membros das carreiras de gestão [Internet]. Revista de Administração Pública. 2024 ; 58( 4): 01-19.[citado 2026 abr. 15 ] Available from: http://dx.doi.org/10.1590/0034-761220230209x -
Vancouver
Santos CS dos, Rodrigues AL, Prado MM do. A experiência da discricionariedade: um estudo com membros das carreiras de gestão [Internet]. Revista de Administração Pública. 2024 ; 58( 4): 01-19.[citado 2026 abr. 15 ] Available from: http://dx.doi.org/10.1590/0034-761220230209x - Socialização organizacional: uma análise a partir das redes sociais de uma Instituição Pública Municipal
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