Artigo de periodico

As intrincadas relações sistêmicas entre mercado de trabalho, relações de trabalho e gestão de recursos humanos em contexto pandêmico (2023)

• Authors:
  • Amorim, Wilson Aparecido Costa de
  • Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da
  • Sarsur, Amyra Moyzes
  • Fischer, André Luiz
  • Lima, Aline Zanini
  • Bafti, André
• USP affiliated authors: AMORIM, WILSON APARECIDO COSTA DE - FEA ; FISCHER, ANDRE LUIZ - FEA ; LIMA, ALINE ZANINI - FEA ; BAFTI, ANDRÉ - FFLCH
• Unidades: FEA; FFLCH
• DOI: 10.1590/S0034-759020230103
• Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; MERCADO DE TRABALHO; RELAÇÕES DE TRABALHO; COVID-19
• Language: Português
• Abstract: O artigo analisa como as organizações interpretam as relações sistêmicas envolvendo o mercado e relações de trabalho em suas estratégias de gestão de recursos humanos (GRH) na pandemia da Covid-19. Por meio de abordagem qualitativa, realizaram-se quatro grupos focais com 24 gestores de pessoas e entrevistas com quatro representantes sindicais em três regiões do Brasil: Sul (Joinville, SC), Nordeste (Fortaleza, CE) e Centro-Oeste (Brasília, DF). Os achados indicam lacunas de conhecimento das áreas de GRH sobre mercado e relações de trabalho, práticas similares de GRH em patamares distintos, institucionalizadas por repertório comum, enquanto os sindicatos adaptam-se à nova legislação trabalhista. O contexto pandêmico trouxe mudanças estruturais, como o teletrabalho, ajuste à legislação e organização do trabalho, e também mudanças comportamentais, e efeitos na saúde do trabalhador. O estudo contribui teoricamente ao discutir a GRH sob a abordagem institucional; metodologicamente propicia pesquisas comparativas; e empiricamente ilustra como acontece a GRH em distintas regiões do País.
• Imprenta:
  • Publisher place: São Paulo
  • Date published: 2023
• Source:
  • Título: RAE - Revista de Administração de Empresas
  • ISSN: 2178-938X
  • Volume/Número/Paginação/Ano: v. 63, n. 1, p. 1-19, jan./fev. 2023

Informações sobre o DOI: 10.1590/S0034-759020230103 (Fonte: oaDOI API)
• Este periódico é de acesso aberto
• Este artigo é de acesso aberto
• URL de acesso aberto
• Cor do Acesso Aberto: gold
• Licença: cc-by

---

How to cite

A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

• ABNT

  AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. As intrincadas relações sistêmicas entre mercado de trabalho, relações de trabalho e gestão de recursos humanos em contexto pandêmico. RAE - Revista de Administração de Empresas, v. jan./fe 2023, n. 1, p. 1-19, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230103. Acesso em: 23 maio 2025.

• APA

  Amorim, W. A. C. de, Cruz, M. V. G. da, Sarsur, A. M., Fischer, A. L., Lima, A. Z., & Bafti, A. (2023). As intrincadas relações sistêmicas entre mercado de trabalho, relações de trabalho e gestão de recursos humanos em contexto pandêmico. RAE - Revista de Administração de Empresas, jan./fe 2023( 1), 1-19. doi:10.1590/S0034-759020230103

• NLM

  Amorim WAC de, Cruz MVG da, Sarsur AM, Fischer AL, Lima AZ, Bafti A. As intrincadas relações sistêmicas entre mercado de trabalho, relações de trabalho e gestão de recursos humanos em contexto pandêmico [Internet]. RAE - Revista de Administração de Empresas. 2023 ; jan./fe 2023( 1): 1-19.[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230103

• Vancouver

  Amorim WAC de, Cruz MVG da, Sarsur AM, Fischer AL, Lima AZ, Bafti A. As intrincadas relações sistêmicas entre mercado de trabalho, relações de trabalho e gestão de recursos humanos em contexto pandêmico [Internet]. RAE - Revista de Administração de Empresas. 2023 ; jan./fe 2023( 1): 1-19.[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230103

Últimas obras dos mesmos autores vinculados com a USP cadastradas na BDPI:

• Mercado de Trabalho, relações de trabalho, recursos humanos e pandemia da COVID-19: um recorte em três regiões do Brasil
• As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho
• Suddenly 50: the aging workforce and its relationship with the company
• Apropriações da flexibilização das relações de trabalho (FRT) pela administração de recursos humanos (ARH): estudo comparativo entre as produções acadêmicas nacionais e internacionais
• Certificação bancária e regulação de mercado: relações de trabalho e (pouca) negociação
• A comparative study of trade union influence in spanish and brazilian firms through the cranet survey: the role of institutional factors
• A aprendizagem organizacional e suas bases econômicas
• Bom desempenho no home office indica continuidade. [Entrevista]
• Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento]
• Relatório acadêmico da pesquisa MEPT 2017