Beginning, middle and end: use of worker’s narratives to understand the context and dynamics of commitment (2017)
- Authors:
- Autor USP: RODRIGUES, ANA CAROLINA DE AGUIAR - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; RECURSOS HUMANOS
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Publisher: The Ohio State University
- Publisher place: Columbus, Ohio
- Date published: 2017
- Source:
- Título: Proceedings
- Conference titles: Conference on Commitment
-
ABNT
RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar e GONDIM, Sonia Maria Guedes e PAIM, Diego Silveira. Beginning, middle and end: use of worker’s narratives to understand the context and dynamics of commitment. 2017, Anais.. Columbus, Ohio: The Ohio State University, 2017. . Acesso em: 03 nov. 2024. -
APA
Rodrigues, A. C. de A., Gondim, S. M. G., & Paim, D. S. (2017). Beginning, middle and end: use of worker’s narratives to understand the context and dynamics of commitment. In Proceedings. Columbus, Ohio: The Ohio State University. -
NLM
Rodrigues AC de A, Gondim SMG, Paim DS. Beginning, middle and end: use of worker’s narratives to understand the context and dynamics of commitment. Proceedings. 2017 ;[citado 2024 nov. 03 ] -
Vancouver
Rodrigues AC de A, Gondim SMG, Paim DS. Beginning, middle and end: use of worker’s narratives to understand the context and dynamics of commitment. Proceedings. 2017 ;[citado 2024 nov. 03 ] - Towards reducing the paradox in the concept of organizational commitment: evidence of overlap between continuance commitment and organizational entrenchment
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