A regulação das relações de trabalho e o gerenciamento de recursos humanos em enfermagem (2006)
- Authors:
- USP affiliated authors: FREITAS, GENIVAL FERNANDES DE - EE ; FUGULIN, FERNANDA MARIA TOGEIRO - EE ; FERNANDES, MARIA DE FATIMA PRADO - EE
- Unidade: EE
- Sigla do Departamento: ENO
- DOI: 10.1590/S0080-62342006000300017
- Subjects: LEGISLAÇÃO DE ENFERMAGEM; RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM
- Language: Português
- Abstract: Este artigo tem a finalidade de discorrer sobre a regulação das relações de trabalho na enfermagem, subsidiando a prática gerencial do enfermeiro, no que se refere aos direitos e obrigações de empregados e empregadores, baseando-se na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e das normas constitucionais. Enfatiza algumas normatizações que suscitam dúvidas e conflitos no cotidiano profissional do enfermeiro, tais como: duração da jornada de trabalho, períodos de descanso intra e entre jornadas, horas extraordinárias, descanso semanal remunerado e alterações de turnos de trabalho, considerando que a conformação do exercício profissional com o processo legal amplia as possibilidades do enfermeiro atuar junto à equipe com mais propriedade e segurança, respeitando os direitos dos profissionais e dos clientes, reduzindo, ainda, eventuais problemas jurídicos inerentes aos direitos e deveres trabalhistas
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Revista da Escola de Enfermagem da USP
- ISSN: 0080-6234
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 40, n. 3, p. 434-438, 2006
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc
-
ABNT
FREITAS, Genival Fernandes de e FUGULIN, Fernanda Maria Togeiro e FERNANDES, Maria de Fátima Prado. A regulação das relações de trabalho e o gerenciamento de recursos humanos em enfermagem. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 40, n. 3, p. 434-438, 2006Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0080-62342006000300017. Acesso em: 19 abr. 2024. -
APA
Freitas, G. F. de, Fugulin, F. M. T., & Fernandes, M. de F. P. (2006). A regulação das relações de trabalho e o gerenciamento de recursos humanos em enfermagem. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 40( 3), 434-438. doi:10.1590/S0080-62342006000300017 -
NLM
Freitas GF de, Fugulin FMT, Fernandes M de FP. A regulação das relações de trabalho e o gerenciamento de recursos humanos em enfermagem [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2006 ; 40( 3): 434-438.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0080-62342006000300017 -
Vancouver
Freitas GF de, Fugulin FMT, Fernandes M de FP. A regulação das relações de trabalho e o gerenciamento de recursos humanos em enfermagem [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2006 ; 40( 3): 434-438.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0080-62342006000300017 - A construção do conhecimento do graduando de enfermagem: uma abordagem ético-legal
- Processo de morrer
- Fundamentos da ética
- A construção do saber do graduando de enfermagem na perspectiva Schütziana
- A construção do saber do graduando de enfermagem na perspectiva Schütziana
- Caracterização do assédio moral nas relações de trabalho: uma revisão da literatura
- Ética e moral
- Responsabilidade civil do enfermeiro na assistência e na gestão
- La interface entre la fenomenología y el cuidado de enfermería
- Brazilian registered nurses’ perceptions and attitudes towards adverse events in nursing care: a phenomenological study
Informações sobre o DOI: 10.1590/S0080-62342006000300017 (Fonte: oaDOI API)
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Tipo | Nome | Link | |
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FREITAS, G F de doc 110e.... | Direct link |
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