Atitudes sobre treinamento a distância (2015)
- Authors:
- Autor USP: ZERBINI, THAÍS - FFCLRP
- Unidade: FFCLRP
- Subjects: DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: Artmed
- Publisher place: Porto Alegre
- Date published: 2015
- Source:
- Título: Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho: um olhar a partir da psicologia
- Volume/Número/Paginação/Ano: 330 p
-
ABNT
POMPÊO, Flavio Sposto et al. Atitudes sobre treinamento a distância. Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho: um olhar a partir da psicologia. Tradução . Porto Alegre: Artmed, 2015. . . Acesso em: 12 jan. 2026. -
APA
Pompêo, F. S., Abbad, G. da S., Zerbini, T., & Mourão, L. (2015). Atitudes sobre treinamento a distância. In Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho: um olhar a partir da psicologia. Porto Alegre: Artmed. -
NLM
Pompêo FS, Abbad G da S, Zerbini T, Mourão L. Atitudes sobre treinamento a distância. In: Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho: um olhar a partir da psicologia. Porto Alegre: Artmed; 2015. [citado 2026 jan. 12 ] -
Vancouver
Pompêo FS, Abbad G da S, Zerbini T, Mourão L. Atitudes sobre treinamento a distância. In: Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho: um olhar a partir da psicologia. Porto Alegre: Artmed; 2015. [citado 2026 jan. 12 ] - Manual de treinamento organizacional
- Fatores influentes no desempenho acadêmico de universitários em ações educacionais a distância
- Determinantes situacionais e individuais da aprendizagem em ensino a distância: desenvolvimento de escala
- Transferência de treinamento e impacto do treinamento em profundidade
- Construção de instrumentos de avaliação em contexto de organizações e trabalho
- Aprendizagem individual e coletiva em organizações: análise dos conceitos e uma proposta de integração
- Estratégias de aprendizagem: diferenciais para estudar e aprender em contextos universitários a distância
- Suporte à transferência de treinamento e suporte à aprendizagem
- Curso: avaliação psicológica na área de psicologia organizacional
- Fundamentos teóricos e metodológicos em análise de instrumentos
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas