Avaliação de pessoas na empresa contemporânea (2014)
- Autor:
- Autor USP: DUTRA, JOEL SOUZA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título: Diálogos de gestão : novos ângulos e várias perspectivas
- Volume/Número/Paginação/Ano: 204 p
-
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Avaliação de pessoas na empresa contemporânea. Diálogos de gestão : novos ângulos e várias perspectivas. Tradução . Curitiba: JML, 2014. . . Acesso em: 23 jan. 2026. -
APA
Dutra, J. S. (2014). Avaliação de pessoas na empresa contemporânea. In Diálogos de gestão : novos ângulos e várias perspectivas. Curitiba: JML. -
NLM
Dutra JS. Avaliação de pessoas na empresa contemporânea. In: Diálogos de gestão : novos ângulos e várias perspectivas. Curitiba: JML; 2014. [citado 2026 jan. 23 ] -
Vancouver
Dutra JS. Avaliação de pessoas na empresa contemporânea. In: Diálogos de gestão : novos ângulos e várias perspectivas. Curitiba: JML; 2014. [citado 2026 jan. 23 ] - A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários
- O executivo zen. [Depoimento]
- A relação entre comunicação e comprometimento nas organizações
- The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young's relationship with new technologies
- O jovem desmistificado. [Depoimento]
- Competências requeridas no mercado globalizado
- Gestão de pessoas por competências na administração pública
- A importância da auto-avaliação para o crescimento profissional. [Depoimento]
- Novos parêmtros para a carreira profissional. [Depoimento]
- Motivação e comprometimento
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