Mapping the relationships between work and sustainability and the opportunities for ergonomic action (2014)
- Authors:
- USP affiliated authors: ZNELWAR, LAERTE IDAL - EP ; BOLIS, IVAN - EP
- Unidade: EP
- DOI: 10.1016/j.apergo.2014.02.011
- Subjects: TRABALHO; DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL; ERGONOMIA NO TRABALHO
- Language: Inglês
- Abstract: A map was drawn up of the relationships between work (in its multiple interpretations) and sustain- ability (sustainable development and corporate sustainability) based on a bibliographic analysis of ar- ticles that discuss these themes jointly in the current academic literature. The position of the discipline of ergonomics focused on work was identi fi ed from this map and, based on its speci fi c academic literature, it was possible to identify where this discipline could contribute so that work and workers can be included in the discourse of sustainable development and considered in corporate sustainability policies. Ergonomics can be actively in fl uential within the organization on issues relating to work improvements; it may boost integrated increases in the organization ’ s performance and in workers ’ well-being; it can provide support for changes and new (environmental) sustainability-related work requirements to be considered; and it can contribute to the de fi nition of the concept of work in a context of sustainable development
- Imprenta:
- Source:
- Título: Applied Ergonomics
- ISSN: 0003-6870
- Volume/Número/Paginação/Ano: v, 45, n. 4, p. 1225\20131239, July 2014
- Este periódico é de assinatura
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: closed
-
ABNT
BOLIS, Ivan e BRUNORO, Claudio Marcelo e SZNELWAR, Laerte. Mapping the relationships between work and sustainability and the opportunities for ergonomic action. Applied Ergonomics, n. 4, p. 1225\20131239, 2014Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.apergo.2014.02.011. Acesso em: 28 dez. 2025. -
APA
Bolis, I., Brunoro, C. M., & Sznelwar, L. (2014). Mapping the relationships between work and sustainability and the opportunities for ergonomic action. Applied Ergonomics, ( 4), 1225\20131239. doi:10.1016/j.apergo.2014.02.011 -
NLM
Bolis I, Brunoro CM, Sznelwar L. Mapping the relationships between work and sustainability and the opportunities for ergonomic action [Internet]. Applied Ergonomics. 2014 ;( 4): 1225\20131239.[citado 2025 dez. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.apergo.2014.02.011 -
Vancouver
Bolis I, Brunoro CM, Sznelwar L. Mapping the relationships between work and sustainability and the opportunities for ergonomic action [Internet]. Applied Ergonomics. 2014 ;( 4): 1225\20131239.[citado 2025 dez. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.apergo.2014.02.011 - A questão do trabalho na introdução de políticas de sustentabilidade corporativa: o caso de um processo de manejo florestal
- Implementação de um comitê de melhorias. Pesquisa ação num hospital universitário
- Contributions of ergonomics to the construction of bus drivers health and excellence in public transport and at work
- O processo de compra de equipamentos: quais ações são necessárias para considerar a saúde dos trabalhadores?
- O trabalho de atendentes em atividades administrativas de um serviço ambulatorial: o serviço e as relações com pacientes e médicos
- Involvement and emancipation of the worker: action research in a university hospital
- The workers role in knowledge management and sustainability policies
- Identificação de fatores direcionadores para trade - off entre indicadores de sustentabilidade: estudos de casos exploratorios
- O comitê de melhoria como solução organizacional em presença de problemas nas condições de trabalho e de produtividade na empresa: o caso do HU-USP
- Contribuições da ergonomia para a melhoria do trabalho e para o processo de emancipação dos sujeitos
Informações sobre o DOI: 10.1016/j.apergo.2014.02.011 (Fonte: oaDOI API)
Download do texto completo
| Tipo | Nome | Link | |
|---|---|---|---|
| Sznelwar-2014-mapping.pdf |
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
