Os desafios de gerir pessoas em uma estrutura organizacional remota (2009)
- Authors:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.5700/issn.2177-8736.rege.2009.36680
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL; ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Abstract: O principal objetivo deste artigo é investigar as peculiaridades da gestão estratégica de pessoas em uma empresa com estrutura organizacional remota, confinada e isolada dos grandes centros urbanos. Trata-se de um estudo qualitativo, baseado em estudo de caso único, em que o nível organizacional é proposto para análise. O levantamento de campo envolveu diretores, gerentes, profissionais de RH, supervisores e coordenadores do Grupo Orsa, especificamente na Jari Celulose, Orsa Florestal e Fundação Orsa, perfazendo um total de oito entrevistados. Os dados primários foram coletados por meio de entrevistas em profundidade e observações nas áreas operacionais; os secundários, por meio de análise de documentos e sites. Para a análise dos dados coletados foram utilizadas as técnicas de análise de conteúdo das entrevistas e documental, bem como a metodologia reflexiva. A fundamentação teórica contempla os temas: comportamento organizacional, comprometimento organizacional, gestão estratégica de pessoas e cultura organizacional. Os resultados do estudo mostram a existência de fatores favoráveis e desfavoráveis na gestão de pessoas dessa organização, os quais propiciam a criação de uma cultura de desafios nas relações entre as pessoas, permitindo que os valores e a identidade organizacional sejam compartilhados e, sobretudo, que o comprometimento organizacional seja alcançado.
- Imprenta:
- Source:
- Título: Revista de Gestão USP
- ISSN: 1809-2276
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 16, n. 3, p. 81-96, jul./set. 2009
- Este artigo NÃO possui versão em acesso aberto
-
ABNT
LEITE, Nildes R. Pitombo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Os desafios de gerir pessoas em uma estrutura organizacional remota. Revista de Gestão USP, v. 16, n. 3, p. 81-96, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5700/issn.2177-8736.rege.2009.36680. Acesso em: 13 mar. 2026. -
APA
Leite, N. R. P., & Albuquerque, L. G. de. (2009). Os desafios de gerir pessoas em uma estrutura organizacional remota. Revista de Gestão USP, 16( 3), 81-96. doi:10.5700/issn.2177-8736.rege.2009.36680 -
NLM
Leite NRP, Albuquerque LG de. Os desafios de gerir pessoas em uma estrutura organizacional remota [Internet]. Revista de Gestão USP. 2009 ; 16( 3): 81-96.[citado 2026 mar. 13 ] Available from: https://doi.org/10.5700/issn.2177-8736.rege.2009.36680 -
Vancouver
Leite NRP, Albuquerque LG de. Os desafios de gerir pessoas em uma estrutura organizacional remota [Internet]. Revista de Gestão USP. 2009 ; 16( 3): 81-96.[citado 2026 mar. 13 ] Available from: https://doi.org/10.5700/issn.2177-8736.rege.2009.36680 - Comprometimento organizacional
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