Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras (2005)
- Authors:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL; CULTURA ORGANIZACIONAL; HOTÉIS
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher place: Florianópolis
- Date published: 2005
- Source:
- Título do periódico: Revista Psicologia : Organizações e Trabalho
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 5, n. 2, p. 35-64, jul./dez. 2005
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ABNT
MEDEIROS, Carlos Alberto Freire e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras. Revista Psicologia : Organizações e Trabalho, v. 5, n. 2, p. 35-64, 2005Tradução . . Acesso em: 24 abr. 2024. -
APA
Medeiros, C. A. F., & Albuquerque, L. G. de. (2005). Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras. Revista Psicologia : Organizações e Trabalho, 5( 2), 35-64. -
NLM
Medeiros CAF, Albuquerque LG de. Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras. Revista Psicologia : Organizações e Trabalho. 2005 ; 5( 2): 35-64.[citado 2024 abr. 24 ] -
Vancouver
Medeiros CAF, Albuquerque LG de. Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras. Revista Psicologia : Organizações e Trabalho. 2005 ; 5( 2): 35-64.[citado 2024 abr. 24 ] - Gestão de pessoas e estratégia
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