A obrigação de negociar de boa-fé no direito coletivo do trabalho norte-americano (2004)
- Autor:
- Autor USP: MALLET, ESTEVAO - FD
- Unidade: FD
- DOI: 10.11606/issn.2318-8235.v99i0p327-348
- Subjects: BOA-FÉ; DIREITO SINDICAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título: Revista da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 99, p. 327-348, 2004
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc-sa
-
ABNT
MALLET, Estevão. A obrigação de negociar de boa-fé no direito coletivo do trabalho norte-americano. Revista da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, v. 99, p. 327-348, 2004Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.11606/issn.2318-8235.v99i0p327-348. Acesso em: 11 nov. 2024. -
APA
Mallet, E. (2004). A obrigação de negociar de boa-fé no direito coletivo do trabalho norte-americano. Revista da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, 99, 327-348. doi:10.11606/issn.2318-8235.v99i0p327-348 -
NLM
Mallet E. A obrigação de negociar de boa-fé no direito coletivo do trabalho norte-americano [Internet]. Revista da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. 2004 ; 99 327-348.[citado 2024 nov. 11 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2318-8235.v99i0p327-348 -
Vancouver
Mallet E. A obrigação de negociar de boa-fé no direito coletivo do trabalho norte-americano [Internet]. Revista da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. 2004 ; 99 327-348.[citado 2024 nov. 11 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2318-8235.v99i0p327-348 - Primeira parcela do 13º deve vir até dia 30
- Reforma de sentença terminativa e julgamento imediato do mérito (Lei 10.352)
- Nulidade decorrente da contratação de empregado sem realização de concurso público
- Anotações em torno da sucessão de empresas no direito do trabalho
- Consolidação das leis do trabalho. Constituição Federal. Legislação
- Nova lei do mandado de segurança: avanço ou retrocesso?
- Multa astreinte - mandado de segurança
- Quitação judicial: abrangência, eficácia e interpretação
- Art. 15
- Rescisão indireta do contrato de trabalho e dano moral
Informações sobre o DOI: 10.11606/issn.2318-8235.v99i0p327-348 (Fonte: oaDOI API)
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
