As implicações dos tipos psicológicos no processo de gestão do conhecimento: estudos de caso na empresa e na universidade (2004)
- Authors:
- USP affiliated authors: CASADO, TANIA - FEA ; FLEURY, MARIA TEREZA LEME - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO; PERSONALIDADE; PROCESSOS COGNITIVOS; INTERNET
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: TECSI/FEA/USP
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2004
- Source:
- Título: Anais
- Conference titles: Congresso Internacional de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação - CONTECSI
-
ABNT
CASADO, Tania e FLEURY, Maria Tereza Leme e VASCONCELLOS, Liliana. As implicações dos tipos psicológicos no processo de gestão do conhecimento: estudos de caso na empresa e na universidade. 2004, Anais.. São Paulo: TECSI/FEA/USP, 2004. . Acesso em: 23 nov. 2025. -
APA
Casado, T., Fleury, M. T. L., & Vasconcellos, L. (2004). As implicações dos tipos psicológicos no processo de gestão do conhecimento: estudos de caso na empresa e na universidade. In Anais. São Paulo: TECSI/FEA/USP. -
NLM
Casado T, Fleury MTL, Vasconcellos L. As implicações dos tipos psicológicos no processo de gestão do conhecimento: estudos de caso na empresa e na universidade. Anais. 2004 ;[citado 2025 nov. 23 ] -
Vancouver
Casado T, Fleury MTL, Vasconcellos L. As implicações dos tipos psicológicos no processo de gestão do conhecimento: estudos de caso na empresa e na universidade. Anais. 2004 ;[citado 2025 nov. 23 ] - Los efectos de los tipo psicológicos para el proceso de gestión del conocimiento: estudios de casos en la empresa y en la universidad.
- The influence of student's learning style in developing competencies through online education
- Novo laboratório integra professores e alunos
- Você é ambicioso?
- O contrato psicológico como ferramenta para a gestão de pessoas
- Vai faltar gente. De novo. [Depoimento]
- Tipos psicológicos e carreiras
- Programa forma jovens a partir de simulações de gestão e jogos internacionais
- In search for a new career: tradition... tradition!
- Resiliência: conceito e contribuições ao mundo corporativo
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
