Utilizacao de jogos de empresa para capacitar recurso humano na tomada de decisoes (1995)
- Authors:
- Autor USP: RENTES, ANTONIO FREITAS - EESC
- Unidade: EESC
- Assunto: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: Abepro
- Publisher place: Sao Carlos
- Date published: 1995
- Source:
- Título: Anais
- Conference titles: Congresso Brasileiro de Engenharia de Producao
-
ABNT
SALOMÃO, S. et al. Utilizacao de jogos de empresa para capacitar recurso humano na tomada de decisoes. 1995, Anais.. Sao Carlos: Abepro, 1995. . Acesso em: 07 fev. 2026. -
APA
Salomão, S., Figueiredo, R. S., Rentes, A. F., & Nobre, M. G. (1995). Utilizacao de jogos de empresa para capacitar recurso humano na tomada de decisoes. In Anais. Sao Carlos: Abepro. -
NLM
Salomão S, Figueiredo RS, Rentes AF, Nobre MG. Utilizacao de jogos de empresa para capacitar recurso humano na tomada de decisoes. Anais. 1995 ;[citado 2026 fev. 07 ] -
Vancouver
Salomão S, Figueiredo RS, Rentes AF, Nobre MG. Utilizacao de jogos de empresa para capacitar recurso humano na tomada de decisoes. Anais. 1995 ;[citado 2026 fev. 07 ] - Utilizacao de jogos na tomada de decisoes em uma metodologia de integracao de empresas
- Gerenciamento dos processos de mudança
- Utilizacao de ferramentas de workflow no processo de integracao de empresas
- Proposta de uma base de dados para documentação das estratégias de negócio de uma empresa genérica
- Abordagem de reengenharia de processos associada a uma metodologia de integracao da manufatura
- Modelo de medição de desempenho baseado na teoria das restrições
- Uma proposta de uma metodologia de integração de empresa
- O sistema logístico de produção da teoria das restrições: um paralelo com o Just in Time
- O uso de computer integrated-aided training (CIAT) como alternativa de aprendizado no ambiente organizacional
- Elaboração de um sistema de adequação de métricas de desempenho em um processo de transformação organizacional
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
