Jogo de empresas: um estudo comparativo entre auto-avaliação dos participantes e desempenho gerado (2007)
- Authors:
- Autor USP: SAUAIA, ANTONIO CARLOS AIDAR - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: JOGOS DE EMPRESAS; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; EMPRESAS (DESEMPENHO)
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: NEGEN/UFRuralRJ/PPGEN
- Publisher place: Seropédica
- Date published: 2007
- Source:
- Título do periódico: SIMGEN 2007
- Conference titles: Simpósio de Gestão e Estratégia em Negócios - SIMGEN
-
ABNT
OLIVEIRA, Murilo Alvarenga e SAUAIA, Antonio Carlos Aidar. Jogo de empresas: um estudo comparativo entre auto-avaliação dos participantes e desempenho gerado. 2007, Anais.. Seropédica: NEGEN/UFRuralRJ/PPGEN, 2007. . Acesso em: 19 set. 2024. -
APA
Oliveira, M. A., & Sauaia, A. C. A. (2007). Jogo de empresas: um estudo comparativo entre auto-avaliação dos participantes e desempenho gerado. In SIMGEN 2007. Seropédica: NEGEN/UFRuralRJ/PPGEN. -
NLM
Oliveira MA, Sauaia ACA. Jogo de empresas: um estudo comparativo entre auto-avaliação dos participantes e desempenho gerado. SIMGEN 2007. 2007 ;[citado 2024 set. 19 ] -
Vancouver
Oliveira MA, Sauaia ACA. Jogo de empresas: um estudo comparativo entre auto-avaliação dos participantes e desempenho gerado. SIMGEN 2007. 2007 ;[citado 2024 set. 19 ] - Cooperate for profits or compete for market?: Study of oligopolistic pricing with a business game
- Aderência dos sistemas de informação na tomada de decisão em jogos de empresa
- Flexibilização e "espelhamento" de estruturas na internacionalização de agências de propaganda norte-americanas: um estudo de casos no Brasil
- Estratégia de exportação e seus efeitos sobre o desempenho econômico
- Gestão empreendedora em IES's: aculturamento do corpo docente com jogos de empresas
- Modelo conceitual de decisões no estágio de criação de um negócio: base para construção de um simulador para jogos de empresas
- Prontidão docente para aprendizagem vivencial: uma mudança de filosofia educacional por meio do jogo de empresas
- Aula expositiva centrada no participante: um modelo baseado em jogos de empresas
- Criação de jogo de tabuleiro para treinamento corporativo
- Percepção docente para aprendizagem vivencial: um estudo dos benefícios dos jogos de empresas no desenvolvimento de competências gerenciais
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
