Jogos de empresas na educação superior no Brasil: perspectivas para 2010 (2006)
- Authors:
- Autor USP: SAUAIA, ANTONIO CARLOS AIDAR - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.4025/enfoque.v25i3.3489
- Subjects: JOGOS DE EMPRESAS; ENSINO SUPERIOR
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Enfoque: Reflexão Contábil
- ISSN: 1517-9087
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 25, n. 3, p. 72-85, set./dez. 2006
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by
-
ABNT
ROSAS, André Rosenfeld e SAUAIA, Antonio Carlos Aidar. Jogos de empresas na educação superior no Brasil: perspectivas para 2010. Enfoque: Reflexão Contábil, v. 25, n. 3, p. 72-85, 2006Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.4025/enfoque.v25i3.3489. Acesso em: 27 abr. 2024. -
APA
Rosas, A. R., & Sauaia, A. C. A. (2006). Jogos de empresas na educação superior no Brasil: perspectivas para 2010. Enfoque: Reflexão Contábil, 25( 3), 72-85. doi:10.4025/enfoque.v25i3.3489 -
NLM
Rosas AR, Sauaia ACA. Jogos de empresas na educação superior no Brasil: perspectivas para 2010 [Internet]. Enfoque: Reflexão Contábil. 2006 ; 25( 3): 72-85.[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://doi.org/10.4025/enfoque.v25i3.3489 -
Vancouver
Rosas AR, Sauaia ACA. Jogos de empresas na educação superior no Brasil: perspectivas para 2010 [Internet]. Enfoque: Reflexão Contábil. 2006 ; 25( 3): 72-85.[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://doi.org/10.4025/enfoque.v25i3.3489 - Conhecimento individual não garante desempenho coletivo: uma evidência da aprendizagem organizacional com jogos de empresas
- Individual achievement versus team performance: an empirical study with business games
- Controle eficiente não é sinônimo de cortes. [Depoimento]
- Gestão simulada de negócios: uma visão estratégica de desempenho
- Monografia visual: mapa da monografia em 4 partes
- Erros ingênuos ou grotescos nas relações interculturais
- Gestão de marketing e lucratividade: um estudo copm jogos de empresas
- Envolving from cases to business games: a journey from the past back to the future!
- Simulab, o conhecimento em ação. [Depoimento]
- Assimetria de informações e desemepnho organizacional: um estudo laboratorial com jogos de empresas
Informações sobre o DOI: 10.4025/enfoque.v25i3.3489 (Fonte: oaDOI API)
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