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  • Artigo de periodico

    Settling hybrid identity through impact assessment?: the case of B Corps (2022)

    Bengo, Irene ; Chapuis, Carolina Nakamura; Gerl, Francesco ; Pião, Roberta de Castro Souza

    Unidade: EP

    Subjects: MODELOS ORGANIZACIONAIS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, RESPONSABILIDADE ADMINISTRATIVA, EMPRESAS

    PrivadoAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      BENGO, Irene et al. Settling hybrid identity through impact assessment?: the case of B Corps. p. 09 Se 2022, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/19420676.2022.2120531. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Bengo, I., Chapuis, C. N., Gerl, F., & Pião, R. de C. S. (2022). Settling hybrid identity through impact assessment?: the case of B Corps, 09 Se 2022. doi:10.1080/19420676.2022.2120531

    • NLM

      Bengo I, Chapuis CN, Gerl F, Pião R de CS. Settling hybrid identity through impact assessment?: the case of B Corps [Internet]. 2022 ; 09 Se 2022.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1080/19420676.2022.2120531

    • Vancouver

      Bengo I, Chapuis CN, Gerl F, Pião R de CS. Settling hybrid identity through impact assessment?: the case of B Corps [Internet]. 2022 ; 09 Se 2022.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1080/19420676.2022.2120531

  • Artigo de periodico

    Towards agent organizations interoperability: a model driven engineering pproach (2019)

    Coutinho, Luciano Reis; Boissier, Olivier; Brandão, Anarosa Alves Franco ; Sichman, Jaime S.

    Source: Applied Sciences. Unidade: EP

    Subjects: SISTEMAS MULTIAGENTES, INTEROPERABILIDADE, MODELOS ORGANIZACIONAIS

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      COUTINHO, Luciano Reis et al. Towards agent organizations interoperability: a model driven engineering pproach. Applied Sciences, v. 9, n. 12, p. 1-38, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.3390/app9122420. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Coutinho, L. R., Boissier, O., Brandão, A. A. F., & Sichman, J. S. (2019). Towards agent organizations interoperability: a model driven engineering pproach. Applied Sciences, 9( 12), 1-38. doi:10.3390/app9122420

    • NLM

      Coutinho LR, Boissier O, Brandão AAF, Sichman JS. Towards agent organizations interoperability: a model driven engineering pproach [Internet]. Applied Sciences. 2019 ; 9( 12): 1-38.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.3390/app9122420

    • Vancouver

      Coutinho LR, Boissier O, Brandão AAF, Sichman JS. Towards agent organizations interoperability: a model driven engineering pproach [Internet]. Applied Sciences. 2019 ; 9( 12): 1-38.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.3390/app9122420

  • Artigo de periodico

    A Reformulation of the dual career conceptual model for analysis in an organizational scope: revealing new aspects (2017)

    Santos, Heliani Berlato dos; Correa, Karen Florentino

    Source: Brazilian Business Review. Unidade: ESALQ

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, MODELOS ORGANIZACIONAIS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      SANTOS, Heliani Berlato dos e CORREA, Karen Florentino. A Reformulation of the dual career conceptual model for analysis in an organizational scope: revealing new aspects. Brazilian Business Review, v. 14, n. 1, p. 225-246, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.15728/bbr.2017.14.2.5. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Santos, H. B. dos, & Correa, K. F. (2017). A Reformulation of the dual career conceptual model for analysis in an organizational scope: revealing new aspects. Brazilian Business Review, 14( 1), 225-246. doi:10.15728/bbr.2017.14.2.5

    • NLM

      Santos HB dos, Correa KF. A Reformulation of the dual career conceptual model for analysis in an organizational scope: revealing new aspects [Internet]. Brazilian Business Review. 2017 ; 14( 1): 225-246.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.15728/bbr.2017.14.2.5

    • Vancouver

      Santos HB dos, Correa KF. A Reformulation of the dual career conceptual model for analysis in an organizational scope: revealing new aspects [Internet]. Brazilian Business Review. 2017 ; 14( 1): 225-246.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.15728/bbr.2017.14.2.5

  • Artigo de periodico

    Gestão internacional comparativa de recurso humanos e gestão de recursos humanos no Brasil: uma análise frente aos modelos calculativos e colaborativos (2016)

    Zuppani, Tatiani dos Santos; Fischer, André Luiz

    Source: Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, MODELOS ORGANIZACIONAIS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      ZUPPANI, Tatiani dos Santos e FISCHER, André Luiz. Gestão internacional comparativa de recurso humanos e gestão de recursos humanos no Brasil: uma análise frente aos modelos calculativos e colaborativos. Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais, v. 11, n. 2, p. 49-65, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.18568/1980-4865.11249-65. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Zuppani, T. dos S., & Fischer, A. L. (2016). Gestão internacional comparativa de recurso humanos e gestão de recursos humanos no Brasil: uma análise frente aos modelos calculativos e colaborativos. Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais, 11( 2), 49-65. doi:10.18568/1980-4865.11249-65

    • NLM

      Zuppani T dos S, Fischer AL. Gestão internacional comparativa de recurso humanos e gestão de recursos humanos no Brasil: uma análise frente aos modelos calculativos e colaborativos [Internet]. Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais. 2016 ; 11( 2): 49-65.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.18568/1980-4865.11249-65

    • Vancouver

      Zuppani T dos S, Fischer AL. Gestão internacional comparativa de recurso humanos e gestão de recursos humanos no Brasil: uma análise frente aos modelos calculativos e colaborativos [Internet]. Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais. 2016 ; 11( 2): 49-65.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.18568/1980-4865.11249-65

  • Artigo de periodico

    Modelagem Organizacional dos processos logísticos ambulatoriais: uma abordagem sob a ótica da logística integrada (2015)

    Gonçalves, Bianca Soares de Oliveira; Musetti, Marcel Andreotti

    Source: Produção em Foco. Unidade: EESC

    Subjects: MODELOS ORGANIZACIONAIS, HOSPITAIS DE ENSINO, LOGÍSTICA, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      GONÇALVES, Bianca Soares de Oliveira e MUSETTI, Marcel Andreotti. Modelagem Organizacional dos processos logísticos ambulatoriais: uma abordagem sob a ótica da logística integrada. Produção em Foco, v. 5, n. 1, p. 187-214, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.14521/P2237-5163201500070010. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Gonçalves, B. S. de O., & Musetti, M. A. (2015). Modelagem Organizacional dos processos logísticos ambulatoriais: uma abordagem sob a ótica da logística integrada. Produção em Foco, 5( 1), 187-214. doi:10.14521/P2237-5163201500070010

    • NLM

      Gonçalves BS de O, Musetti MA. Modelagem Organizacional dos processos logísticos ambulatoriais: uma abordagem sob a ótica da logística integrada [Internet]. Produção em Foco. 2015 ; 5( 1): 187-214.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.14521/P2237-5163201500070010

    • Vancouver

      Gonçalves BS de O, Musetti MA. Modelagem Organizacional dos processos logísticos ambulatoriais: uma abordagem sob a ótica da logística integrada [Internet]. Produção em Foco. 2015 ; 5( 1): 187-214.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.14521/P2237-5163201500070010

  • Artigo de periodico

    Influência da cultura organizacional na gestão participativa em organizações de saúde (2015)

    Garcia, Alessandra Bassalobre; Maziero, Vanessa Gomes; Rocha, Fernanda Ludmilla Rossi ; Bernardes, Andrea ; Gabriel, Carmen Silvia

    Source: Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental (Online). Unidade: EERP

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, MODELOS ORGANIZACIONAIS, ADMINISTRAÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA, ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      GARCIA, Alessandra Bassalobre et al. Influência da cultura organizacional na gestão participativa em organizações de saúde. Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental (Online), v. 7, n. 2, p. 2615-2627, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.9789/2175-5361.2015.v7i2.2615-2627. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Garcia, A. B., Maziero, V. G., Rocha, F. L. R., Bernardes, A., & Gabriel, C. S. (2015). Influência da cultura organizacional na gestão participativa em organizações de saúde. Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental (Online), 7( 2), 2615-2627. doi:10.9789/2175-5361.2015.v7i2.2615-2627

    • NLM

      Garcia AB, Maziero VG, Rocha FLR, Bernardes A, Gabriel CS. Influência da cultura organizacional na gestão participativa em organizações de saúde [Internet]. Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental (Online). 2015 ; 7( 2): 2615-2627.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.9789/2175-5361.2015.v7i2.2615-2627

    • Vancouver

      Garcia AB, Maziero VG, Rocha FLR, Bernardes A, Gabriel CS. Influência da cultura organizacional na gestão participativa em organizações de saúde [Internet]. Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental (Online). 2015 ; 7( 2): 2615-2627.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.9789/2175-5361.2015.v7i2.2615-2627

  • Artigo de periodico

    Modelos para a gestão da inovação: revisão e análise da literatura (2014)

    Silva, Débora Oliveira da; Bagno, Raoni Barros; Salerno, Mario

    Source: Produção. Unidade: EP

    Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, MODELOS ORGANIZACIONAIS, BIBLIOMETRIA

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SILVA, Débora Oliveira da e BAGNO, Raoni Barros e SALERNO, Mario. Modelos para a gestão da inovação: revisão e análise da literatura. Produção, v. 24, n. 2, p. 477-490, 2014Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0103-65132013005000059. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Silva, D. O. da, Bagno, R. B., & Salerno, M. (2014). Modelos para a gestão da inovação: revisão e análise da literatura. Produção, 24( 2), 477-490. doi:10.1590/s0103-65132013005000059

    • NLM

      Silva DO da, Bagno RB, Salerno M. Modelos para a gestão da inovação: revisão e análise da literatura [Internet]. Produção. 2014 ; 24( 2): 477-490.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0103-65132013005000059

    • Vancouver

      Silva DO da, Bagno RB, Salerno M. Modelos para a gestão da inovação: revisão e análise da literatura [Internet]. Produção. 2014 ; 24( 2): 477-490.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0103-65132013005000059

  • Artigo de periodico

    Performance of the different RAROC models and their relation with the creation of economic value: a study of the largest banks operating in Brazil (2014)

    Lima, Fabiano Guasti ; Castro Júnior, Saint Clair de; Pimenta Júnior, Tabajara ; Gaio, Luiz Eduardo

    Source: Contaduría y Administración. Unidade: FEARP

    Subjects: MODELOS ORGANIZACIONAIS, CAPITAL (ECONOMIA), BANCOS

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LIMA, Fabiano Guasti et al. Performance of the different RAROC models and their relation with the creation of economic value: a study of the largest banks operating in Brazil. Contaduría y Administración, v. 59, n. 4, p. 87-104, 2014Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/s0186-1042(14)70156-1. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Lima, F. G., Castro Júnior, S. C. de, Pimenta Júnior, T., & Gaio, L. E. (2014). Performance of the different RAROC models and their relation with the creation of economic value: a study of the largest banks operating in Brazil. Contaduría y Administración, 59( 4), 87-104. doi:10.1016/s0186-1042(14)70156-1

    • NLM

      Lima FG, Castro Júnior SC de, Pimenta Júnior T, Gaio LE. Performance of the different RAROC models and their relation with the creation of economic value: a study of the largest banks operating in Brazil [Internet]. Contaduría y Administración. 2014 ; 59( 4): 87-104.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1016/s0186-1042(14)70156-1

    • Vancouver

      Lima FG, Castro Júnior SC de, Pimenta Júnior T, Gaio LE. Performance of the different RAROC models and their relation with the creation of economic value: a study of the largest banks operating in Brazil [Internet]. Contaduría y Administración. 2014 ; 59( 4): 87-104.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1016/s0186-1042(14)70156-1

  • Artigo de periodico

    Integrated model for implementation and development of knowledge management (2014)

    Medrano Castillo, Lucio Abimael; Cazarini, Edson Walmir

    Source: Knowledge Management Research & Practice. Unidade: EESC

    Subjects: MODELOS ORGANIZACIONAIS, GESTÃO DO CONHECIMENTO

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MEDRANO CASTILLO, Lucio Abimael e CAZARINI, Edson Walmir. Integrated model for implementation and development of knowledge management. Knowledge Management Research & Practice, v. 12, n. 2, p. 145-160, 2014Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1057/KMRP.2012.49. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Medrano Castillo, L. A., & Cazarini, E. W. (2014). Integrated model for implementation and development of knowledge management. Knowledge Management Research & Practice, 12( 2), 145-160. doi:10.1057/KMRP.2012.49

    • NLM

      Medrano Castillo LA, Cazarini EW. Integrated model for implementation and development of knowledge management [Internet]. Knowledge Management Research & Practice. 2014 ; 12( 2): 145-160.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1057/KMRP.2012.49

    • Vancouver

      Medrano Castillo LA, Cazarini EW. Integrated model for implementation and development of knowledge management [Internet]. Knowledge Management Research & Practice. 2014 ; 12( 2): 145-160.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1057/KMRP.2012.49

  • Artigo de periodico

    Inquéritos populacionais como instrumentos de gestão e os modelos de atenção à saúde (2013)

    Andrade, Flávia Reis de; Narvai, Paulo Capel

    Source: Revista de Saúde Pública. Unidade: FSP

    Subjects: LEVANTAMENTOS DE SAÚDE BUCAL (USO;INSTRUMENTOS), SERVIÇOS DE SAÚDE BUCAL, ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE, MODELOS ORGANIZACIONAIS, ATENÇÃO À SAÚDE

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ANDRADE, Flávia Reis de e NARVAI, Paulo Capel. Inquéritos populacionais como instrumentos de gestão e os modelos de atenção à saúde. Revista de Saúde Pública, v. 47, p. 154-160, 2013Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0034-8910.2013047004447. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Andrade, F. R. de, & Narvai, P. C. (2013). Inquéritos populacionais como instrumentos de gestão e os modelos de atenção à saúde. Revista de Saúde Pública, 47, 154-160. doi:10.1590/S0034-8910.2013047004447

    • NLM

      Andrade FR de, Narvai PC. Inquéritos populacionais como instrumentos de gestão e os modelos de atenção à saúde [Internet]. Revista de Saúde Pública. 2013 ; 47 154-160.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0034-8910.2013047004447

    • Vancouver

      Andrade FR de, Narvai PC. Inquéritos populacionais como instrumentos de gestão e os modelos de atenção à saúde [Internet]. Revista de Saúde Pública. 2013 ; 47 154-160.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0034-8910.2013047004447

  • Artigo de periodico

    Analysis of BM&FBOVESPA investors' expectations and its relation to the economic performance - companies' EVA®: empirical relationship and research agenda (2013)

    Chaves, Eduardo de Paula e Silva; Vellani, Cassio Luiz; Pimenta Júnior, Tabajara

    Source: Asian Journal of Business and Management Sciences. Unidade: FEARP

    Subjects: CAPITAL (ECONOMIA), MODELOS ORGANIZACIONAIS

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CHAVES, Eduardo de Paula e Silva e VELLANI, Cassio Luiz e PIMENTA JÚNIOR, Tabajara. Analysis of BM&FBOVESPA investors' expectations and its relation to the economic performance - companies' EVA®: empirical relationship and research agenda. Asian Journal of Business and Management Sciences, v. 3, n. 4, p. 19-33, 2013Tradução . . Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Chaves, E. de P. e S., Vellani, C. L., & Pimenta Júnior, T. (2013). Analysis of BM&FBOVESPA investors' expectations and its relation to the economic performance - companies' EVA®: empirical relationship and research agenda. Asian Journal of Business and Management Sciences, 3( 4), 19-33.

    • NLM

      Chaves E de P e S, Vellani CL, Pimenta Júnior T. Analysis of BM&FBOVESPA investors' expectations and its relation to the economic performance - companies' EVA®: empirical relationship and research agenda. Asian Journal of Business and Management Sciences. 2013 ; 3( 4): 19-33.[citado 2024 ago. 03 ]

    • Vancouver

      Chaves E de P e S, Vellani CL, Pimenta Júnior T. Analysis of BM&FBOVESPA investors' expectations and its relation to the economic performance - companies' EVA®: empirical relationship and research agenda. Asian Journal of Business and Management Sciences. 2013 ; 3( 4): 19-33.[citado 2024 ago. 03 ]

  • Artigo de periodico

    Multi-model to assess the impact of knowledge on the high complexity environment performance in the product development process under uncertainty and unpredictability (2013)

    Oliveira, Selma Regina Martins; Sbragia, Roberto

    Source: International Journal of Engineering Research and Technology - IJERT. Unidade: FEA

    Subjects: DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, MODELOS ORGANIZACIONAIS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      OLIVEIRA, Selma Regina Martins e SBRAGIA, Roberto. Multi-model to assess the impact of knowledge on the high complexity environment performance in the product development process under uncertainty and unpredictability. International Journal of Engineering Research and Technology - IJERT, v. 2, n. 6, p. 3069-3081, 2013Tradução . . Disponível em: http://www.ijert.org/browse/volume-2-2013/june-2013-edition?download=4155%3Amulti-model-to-assess-the-impact-of-knowledge-on-the-high-complexity-environment-performance-in-the-product-development-process-under-uncertainty-and-unpredictability&start=420. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Oliveira, S. R. M., & Sbragia, R. (2013). Multi-model to assess the impact of knowledge on the high complexity environment performance in the product development process under uncertainty and unpredictability. International Journal of Engineering Research and Technology - IJERT, 2( 6), 3069-3081. Recuperado de http://www.ijert.org/browse/volume-2-2013/june-2013-edition?download=4155%3Amulti-model-to-assess-the-impact-of-knowledge-on-the-high-complexity-environment-performance-in-the-product-development-process-under-uncertainty-and-unpredictability&start=420

    • NLM

      Oliveira SRM, Sbragia R. Multi-model to assess the impact of knowledge on the high complexity environment performance in the product development process under uncertainty and unpredictability [Internet]. International Journal of Engineering Research and Technology - IJERT. 2013 ; 2( 6): 3069-3081.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://www.ijert.org/browse/volume-2-2013/june-2013-edition?download=4155%3Amulti-model-to-assess-the-impact-of-knowledge-on-the-high-complexity-environment-performance-in-the-product-development-process-under-uncertainty-and-unpredictability&start=420

    • Vancouver

      Oliveira SRM, Sbragia R. Multi-model to assess the impact of knowledge on the high complexity environment performance in the product development process under uncertainty and unpredictability [Internet]. International Journal of Engineering Research and Technology - IJERT. 2013 ; 2( 6): 3069-3081.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://www.ijert.org/browse/volume-2-2013/june-2013-edition?download=4155%3Amulti-model-to-assess-the-impact-of-knowledge-on-the-high-complexity-environment-performance-in-the-product-development-process-under-uncertainty-and-unpredictability&start=420

  • Artigo de periodico

    Innovation value chain performance based on knowledge (2012)

    Oliveira, Selma Regina Martins; Sbragia, Roberto

    Source: American International of Contemporary Research. Unidade: FEA

    Subjects: DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, MODELOS ORGANIZACIONAIS, VALOR (ADMINISTRAÇÃO)

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      OLIVEIRA, Selma Regina Martins e SBRAGIA, Roberto. Innovation value chain performance based on knowledge. American International of Contemporary Research, v. 2, n. 8, p. 1-19, 2012Tradução . . Disponível em: http://www.aijcrnet.com/journals/Vol_2_No_8_August_2012/1.pdf. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Oliveira, S. R. M., & Sbragia, R. (2012). Innovation value chain performance based on knowledge. American International of Contemporary Research, 2( 8), 1-19. Recuperado de http://www.aijcrnet.com/journals/Vol_2_No_8_August_2012/1.pdf

    • NLM

      Oliveira SRM, Sbragia R. Innovation value chain performance based on knowledge [Internet]. American International of Contemporary Research. 2012 ; 2( 8): 1-19.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://www.aijcrnet.com/journals/Vol_2_No_8_August_2012/1.pdf

    • Vancouver

      Oliveira SRM, Sbragia R. Innovation value chain performance based on knowledge [Internet]. American International of Contemporary Research. 2012 ; 2( 8): 1-19.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://www.aijcrnet.com/journals/Vol_2_No_8_August_2012/1.pdf

  • Artigo de periodico

    Modelling for planning high complexity environment based in knowledge (2012)

    Oliveira, Selma Regina Martins; Sbragia, Roberto

    Source: American International of Contemporary Research. Unidade: FEA

    Subjects: DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, MODELOS ORGANIZACIONAIS, VALOR (ADMINISTRAÇÃO)

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      OLIVEIRA, Selma Regina Martins e SBRAGIA, Roberto. Modelling for planning high complexity environment based in knowledge. American International of Contemporary Research, v. 2, n. 8, p. 118-133, 2012Tradução . . Disponível em: http://www.aijcrnet.com/journals/Vol_2_No_8_August_2012/12.pdf. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Oliveira, S. R. M., & Sbragia, R. (2012). Modelling for planning high complexity environment based in knowledge. American International of Contemporary Research, 2( 8), 118-133. Recuperado de http://www.aijcrnet.com/journals/Vol_2_No_8_August_2012/12.pdf

    • NLM

      Oliveira SRM, Sbragia R. Modelling for planning high complexity environment based in knowledge [Internet]. American International of Contemporary Research. 2012 ; 2( 8): 118-133.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://www.aijcrnet.com/journals/Vol_2_No_8_August_2012/12.pdf

    • Vancouver

      Oliveira SRM, Sbragia R. Modelling for planning high complexity environment based in knowledge [Internet]. American International of Contemporary Research. 2012 ; 2( 8): 118-133.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://www.aijcrnet.com/journals/Vol_2_No_8_August_2012/12.pdf

  • Artigo de periodico

    Organizações sociais: um estudo de caso sobre possibilidades e limitações da geração de inovação social pela OSESP (2012)

    Rodrigues, Andréa Leite; Kozonoi, Nathalia; Arruda, Fausto Augusto Marucci

    Source: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional. Unidade: EACH

    Subjects: ORGANIZAÇÕES SOCIAIS, MODELOS ORGANIZACIONAIS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      RODRIGUES, Andréa Leite e KOZONOI, Nathalia e ARRUDA, Fausto Augusto Marucci. Organizações sociais: um estudo de caso sobre possibilidades e limitações da geração de inovação social pela OSESP. GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 10, n. 2, p. 344-368, 2012Tradução . . Disponível em: http://www.revista.ufpe.br/gestaoorg/index.php/gestao/article/viewFile/525/237. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Rodrigues, A. L., Kozonoi, N., & Arruda, F. A. M. (2012). Organizações sociais: um estudo de caso sobre possibilidades e limitações da geração de inovação social pela OSESP. GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, 10( 2), 344-368. Recuperado de http://www.revista.ufpe.br/gestaoorg/index.php/gestao/article/viewFile/525/237

    • NLM

      Rodrigues AL, Kozonoi N, Arruda FAM. Organizações sociais: um estudo de caso sobre possibilidades e limitações da geração de inovação social pela OSESP [Internet]. GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional. 2012 ; 10( 2): 344-368.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://www.revista.ufpe.br/gestaoorg/index.php/gestao/article/viewFile/525/237

    • Vancouver

      Rodrigues AL, Kozonoi N, Arruda FAM. Organizações sociais: um estudo de caso sobre possibilidades e limitações da geração de inovação social pela OSESP [Internet]. GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional. 2012 ; 10( 2): 344-368.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://www.revista.ufpe.br/gestaoorg/index.php/gestao/article/viewFile/525/237

  • Artigo de periodico

    Proposta de modelo de organização inovadora baseado na aprendizagem organizacional (2011)

    Moraes, Caroline Teixeira; Oliveira, Selma Regina Martins; Cazarini, Edson Walmir

    Source: Revista INGEPRO. Unidade: EESC

    Subjects: MODELOS ORGANIZACIONAIS, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MORAES, Caroline Teixeira e OLIVEIRA, Selma Regina Martins e CAZARINI, Edson Walmir. Proposta de modelo de organização inovadora baseado na aprendizagem organizacional. Revista INGEPRO, n. 1, p. 92-105, 2011Tradução . . Disponível em: http://www.ingepro.com.br/Publ_2010/Mai/209-652-1-PB.pdf. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Moraes, C. T., Oliveira, S. R. M., & Cazarini, E. W. (2011). Proposta de modelo de organização inovadora baseado na aprendizagem organizacional. Revista INGEPRO, ( 1), 92-105. Recuperado de http://www.ingepro.com.br/Publ_2010/Mai/209-652-1-PB.pdf

    • NLM

      Moraes CT, Oliveira SRM, Cazarini EW. Proposta de modelo de organização inovadora baseado na aprendizagem organizacional [Internet]. Revista INGEPRO. 2011 ;( 1): 92-105.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://www.ingepro.com.br/Publ_2010/Mai/209-652-1-PB.pdf

    • Vancouver

      Moraes CT, Oliveira SRM, Cazarini EW. Proposta de modelo de organização inovadora baseado na aprendizagem organizacional [Internet]. Revista INGEPRO. 2011 ;( 1): 92-105.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://www.ingepro.com.br/Publ_2010/Mai/209-652-1-PB.pdf

  • Artigo de periodico

    Modelagem para definição de estratégias em planejamento de redes de conhecimentos (2010)

    Oliveira, Selma Regina Martins; Cazarini, Edson Walmir

    Source: Revista INGEPRO. Unidade: EESC

    Subjects: MODELOS ORGANIZACIONAIS, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      OLIVEIRA, Selma Regina Martins e CAZARINI, Edson Walmir. Modelagem para definição de estratégias em planejamento de redes de conhecimentos. Revista INGEPRO, n. 5, p. 105-117, 2010Tradução . . Disponível em: http://www.ingepro.com.br/Publ_2010/Mai/209-652-1-PB.pdf. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Oliveira, S. R. M., & Cazarini, E. W. (2010). Modelagem para definição de estratégias em planejamento de redes de conhecimentos. Revista INGEPRO, ( 5), 105-117. Recuperado de http://www.ingepro.com.br/Publ_2010/Mai/209-652-1-PB.pdf

    • NLM

      Oliveira SRM, Cazarini EW. Modelagem para definição de estratégias em planejamento de redes de conhecimentos [Internet]. Revista INGEPRO. 2010 ;( 5): 105-117.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://www.ingepro.com.br/Publ_2010/Mai/209-652-1-PB.pdf

    • Vancouver

      Oliveira SRM, Cazarini EW. Modelagem para definição de estratégias em planejamento de redes de conhecimentos [Internet]. Revista INGEPRO. 2010 ;( 5): 105-117.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://www.ingepro.com.br/Publ_2010/Mai/209-652-1-PB.pdf

  • Artigo de periodico

    Modelo integrado para a implantação da gestão do conhecimento (2009)

    Medrano Castillo, Lucio Abimael; Cazarini, Edson Walmir

    Source: Revista GEPROS. Unidade: EESC

    Subjects: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO, MODELOS ORGANIZACIONAIS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MEDRANO CASTILLO, Lucio Abimael e CAZARINI, Edson Walmir. Modelo integrado para a implantação da gestão do conhecimento. Revista GEPROS, v. 4, n. 4, p. 61-77, 2009Tradução . . Disponível em: http://revista.feb.unesp.br/index.php/gepros/article/download/850/281. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Medrano Castillo, L. A., & Cazarini, E. W. (2009). Modelo integrado para a implantação da gestão do conhecimento. Revista GEPROS, 4( 4), 61-77. Recuperado de http://revista.feb.unesp.br/index.php/gepros/article/download/850/281

    • NLM

      Medrano Castillo LA, Cazarini EW. Modelo integrado para a implantação da gestão do conhecimento [Internet]. Revista GEPROS. 2009 ; 4( 4): 61-77.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://revista.feb.unesp.br/index.php/gepros/article/download/850/281

    • Vancouver

      Medrano Castillo LA, Cazarini EW. Modelo integrado para a implantação da gestão do conhecimento [Internet]. Revista GEPROS. 2009 ; 4( 4): 61-77.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://revista.feb.unesp.br/index.php/gepros/article/download/850/281

  • Artigo de periodico

    Modelo de gestão para organizações de saúde (2007)

    Burmester, Haino; Pereira, Júlio César Rodrigues; Scarpi, Marinho Jorge

    Source: Revista de Administração em Saúde. Unidade: FSP

    Subjects: INSTITUIÇÕES DE SAÚDE (ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO), MODELOS ORGANIZACIONAIS, CRIATIVIDADE, PROCESSOS INTERPESSOAIS E DE GRUPO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BURMESTER, Haino e PEREIRA, Júlio César Rodrigues e SCARPI, Marinho Jorge. Modelo de gestão para organizações de saúde. Revista de Administração em Saúde, v. 9, n. 37, p. 125-132, 2007Tradução . . Disponível em: http://www.cqh.org.br/files/RAS37_modelo.pdf. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Burmester, H., Pereira, J. C. R., & Scarpi, M. J. (2007). Modelo de gestão para organizações de saúde. Revista de Administração em Saúde, 9( 37), 125-132. Recuperado de http://www.cqh.org.br/files/RAS37_modelo.pdf

    • NLM

      Burmester H, Pereira JCR, Scarpi MJ. Modelo de gestão para organizações de saúde [Internet]. Revista de Administração em Saúde. 2007 ; 9( 37): 125-132.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://www.cqh.org.br/files/RAS37_modelo.pdf

    • Vancouver

      Burmester H, Pereira JCR, Scarpi MJ. Modelo de gestão para organizações de saúde [Internet]. Revista de Administração em Saúde. 2007 ; 9( 37): 125-132.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: http://www.cqh.org.br/files/RAS37_modelo.pdf

  • Artigo de periodico

    Modelagem organizacional: captura dos requisitos organizacionais no desenvolvimento de sistemas de informação (2004)

    Pádua, Silvia Inês Dallavalle de ; Cazarini, Edson Walmir; Inamasu, Ricardo Yassushi

    Source: Gestão & Produção. Unidade: EESC

    Subjects: ENGENHARIA DE REQUISITOS, MODELOS ORGANIZACIONAIS, SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PÁDUA, Silvia Inês Dallavalle de e CAZARINI, Edson Walmir e INAMASU, Ricardo Yassushi. Modelagem organizacional: captura dos requisitos organizacionais no desenvolvimento de sistemas de informação. Gestão & Produção, v. 11, n. 2, p. 197-209, 2004Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0104-530x2004000200006. Acesso em: 03 ago. 2024.

    • APA

      Pádua, S. I. D. de, Cazarini, E. W., & Inamasu, R. Y. (2004). Modelagem organizacional: captura dos requisitos organizacionais no desenvolvimento de sistemas de informação. Gestão & Produção, 11( 2), 197-209. doi:10.1590/s0104-530x2004000200006

    • NLM

      Pádua SID de, Cazarini EW, Inamasu RY. Modelagem organizacional: captura dos requisitos organizacionais no desenvolvimento de sistemas de informação [Internet]. Gestão & Produção. 2004 ;11( 2): 197-209.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-530x2004000200006

    • Vancouver

      Pádua SID de, Cazarini EW, Inamasu RY. Modelagem organizacional: captura dos requisitos organizacionais no desenvolvimento de sistemas de informação [Internet]. Gestão & Produção. 2004 ;11( 2): 197-209.[citado 2024 ago. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-530x2004000200006

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