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Dissertação (Mestrado)
A apreensão de conhecimento por meio de jogo de aprendizagem (2005)
Chanes, Marcelo; Leite, Maria Madalena Januario (Orientador)
Unidade: EE
Assuntos: JOGOS DE SIMULAÇÃO, LIDERANÇA, APRENDIZAGEM, EDUCAÇÃO, ENFERMAGEM
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ABNT
CHANES, Marcelo. A apreensão de conhecimento por meio de jogo de aprendizagem. 2005. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2005. . Acesso em: 18 out. 2024.
APA
Chanes, M. (2005). A apreensão de conhecimento por meio de jogo de aprendizagem (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Chanes M. A apreensão de conhecimento por meio de jogo de aprendizagem. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ]
Vancouver
Chanes M. A apreensão de conhecimento por meio de jogo de aprendizagem. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ]
Dissertação (Mestrado)
Aplicação de liderança situacional na enfermagem de centro cirúrgico (2005)
Silva, Marcos Antonio da; Galvão, Cristina Maria (Orientador)
Unidade: EERP
Assuntos: CENTRO CIRÚRGICO HOSPITALAR, LIDERANÇA, PAPEL DA ENFERMEIRA
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ABNT
SILVA, Marcos Antonio da. Aplicação de liderança situacional na enfermagem de centro cirúrgico. 2005. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2005. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-11052005-111337/. Acesso em: 18 out. 2024.
APA
Silva, M. A. da. (2005). Aplicação de liderança situacional na enfermagem de centro cirúrgico (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-11052005-111337/
NLM
Silva MA da. Aplicação de liderança situacional na enfermagem de centro cirúrgico [Internet]. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-11052005-111337/
Vancouver
Silva MA da. Aplicação de liderança situacional na enfermagem de centro cirúrgico [Internet]. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-11052005-111337/
Artigo de periodico
A liderança como estratégia para a implementação da prática baseada em evidências na enfermagem (2005)
Galvão, Cristina Maria ; Sawada, Namie Okino
Fonte: Revista Gaúcha de Enfermagem. Unidade: EERP
Assuntos: LIDERANÇA, ENFERMAGEM, PRÁTICA PROFISSIONAL
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ABNT
GALVÃO, Cristina Maria e SAWADA, Namie Okino. A liderança como estratégia para a implementação da prática baseada em evidências na enfermagem. Revista Gaúcha de Enfermagem, v. 26, n. 3, p. 293-301, 2005Tradução . . Acesso em: 18 out. 2024.
APA
Galvão, C. M., & Sawada, N. O. (2005). A liderança como estratégia para a implementação da prática baseada em evidências na enfermagem. Revista Gaúcha de Enfermagem, 26( 3), 293-301.
NLM
Galvão CM, Sawada NO. A liderança como estratégia para a implementação da prática baseada em evidências na enfermagem. Revista Gaúcha de Enfermagem. 2005 ; 26( 3): 293-301.[citado 2024 out. 18 ]
Vancouver
Galvão CM, Sawada NO. A liderança como estratégia para a implementação da prática baseada em evidências na enfermagem. Revista Gaúcha de Enfermagem. 2005 ; 26( 3): 293-301.[citado 2024 out. 18 ]
Artigo de periodico-carta/editorial
Liderando com mentalidade flexível (2005)
Mendes, Isabel Amélia Costa
Fonte: Revista Latino Americana de Enfermagem. Unidade: EERP
Assuntos: LIDERANÇA, ENFERMAGEM
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ABNT
MENDES, Isabel Amélia Costa. Liderando com mentalidade flexível. Revista Latino Americana de Enfermagem. Ribeirão Preto: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/85736684-3d3a-4449-8828-f2f9b184517b/001474498.pdf. Acesso em: 18 out. 2024. , 2005
APA
Mendes, I. A. C. (2005). Liderando com mentalidade flexível. Revista Latino Americana de Enfermagem. Ribeirão Preto: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/85736684-3d3a-4449-8828-f2f9b184517b/001474498.pdf
NLM
Mendes IAC. Liderando com mentalidade flexível [Internet]. Revista Latino Americana de Enfermagem. 2005 ; 13( 4): 463.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/85736684-3d3a-4449-8828-f2f9b184517b/001474498.pdf
Vancouver
Mendes IAC. Liderando com mentalidade flexível [Internet]. Revista Latino Americana de Enfermagem. 2005 ; 13( 4): 463.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/85736684-3d3a-4449-8828-f2f9b184517b/001474498.pdf
Parte de monografia/livro
Líder: um eterno aprendiz (2005)
Fischer, Rosa Maria
Fonte: Liderazgo, liderança, leadership : testimonios personales. Unidade: FEA
Assunto: LIDERANÇA
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ABNT
FISCHER, Rosa Maria. Líder: um eterno aprendiz. Liderazgo, liderança, leadership : testimonios personales. Tradução . Santiago de Chile: Fundación Viva Trust, 2005. . . Acesso em: 18 out. 2024.
APA
Fischer, R. M. (2005). Líder: um eterno aprendiz. In Liderazgo, liderança, leadership : testimonios personales. Santiago de Chile: Fundación Viva Trust.
NLM
Fischer RM. Líder: um eterno aprendiz. In: Liderazgo, liderança, leadership : testimonios personales. Santiago de Chile: Fundación Viva Trust; 2005. [citado 2024 out. 18 ]
Vancouver
Fischer RM. Líder: um eterno aprendiz. In: Liderazgo, liderança, leadership : testimonios personales. Santiago de Chile: Fundación Viva Trust; 2005. [citado 2024 out. 18 ]
Artigo de periodico
Desenvolvimento de liderança formal: o modelo de gestão da Siemens (2005)
Polo, Edison Fernandes; Maximo, Márcia Di Creddo; Weber, Wilson
Fonte: Organizações & Sociedade. Unidade: FEA
Assunto: LIDERANÇA
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ABNT
POLO, Edison Fernandes e MAXIMO, Márcia Di Creddo e WEBER, Wilson. Desenvolvimento de liderança formal: o modelo de gestão da Siemens. Organizações & Sociedade, v. 12, n. 34, p. 65-81, 2005Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s1984-92302005000300005. Acesso em: 18 out. 2024.
APA
Polo, E. F., Maximo, M. D. C., & Weber, W. (2005). Desenvolvimento de liderança formal: o modelo de gestão da Siemens. Organizações & Sociedade, 12( 34), 65-81. doi:10.1590/s1984-92302005000300005
NLM
Polo EF, Maximo MDC, Weber W. Desenvolvimento de liderança formal: o modelo de gestão da Siemens [Internet]. Organizações & Sociedade. 2005 ; 12( 34): 65-81.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1984-92302005000300005
Vancouver
Polo EF, Maximo MDC, Weber W. Desenvolvimento de liderança formal: o modelo de gestão da Siemens [Internet]. Organizações & Sociedade. 2005 ; 12( 34): 65-81.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1984-92302005000300005
Tese (Doutorado)
Ecologia e juizo moral: vozes da liderança ambiental em Rondônia (2005)
Lima, Vanessa Aparecida Alves de; Ribeiro, Ronilda (Orientador)
Unidade: IP
Assuntos: ECOLOGIA, LIDERANÇA, MORAL, MEIO AMBIENTE, PSICOLOGIA AMBIENTAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LIMA, Vanessa Aparecida Alves de. Ecologia e juizo moral: vozes da liderança ambiental em Rondônia. 2005. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2005. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-02092006-142756/. Acesso em: 18 out. 2024.
APA
Lima, V. A. A. de. (2005). Ecologia e juizo moral: vozes da liderança ambiental em Rondônia (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-02092006-142756/
NLM
Lima VAA de. Ecologia e juizo moral: vozes da liderança ambiental em Rondônia [Internet]. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-02092006-142756/
Vancouver
Lima VAA de. Ecologia e juizo moral: vozes da liderança ambiental em Rondônia [Internet]. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-02092006-142756/
Monografia/livro
Inovação: como vencer esse desafio empresarial (2005)
Stal, Eva; Campanário, Milton de Abreu; Andreassi, Tales; Sbragia, Roberto (coord)
Unidade: FEA
Assuntos: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS (ADMINISTRAÇÃO), LIDERANÇA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
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ABNT
STAL, Eva e CAMPANÁRIO, Milton de Abreu e ANDREASSI, Tales. Inovação: como vencer esse desafio empresarial. . São Paulo: Clio. . Acesso em: 18 out. 2024. , 2005
APA
Stal, E., Campanário, M. de A., & Andreassi, T. (2005). Inovação: como vencer esse desafio empresarial. São Paulo: Clio.
NLM
Stal E, Campanário M de A, Andreassi T. Inovação: como vencer esse desafio empresarial. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ]
Vancouver
Stal E, Campanário M de A, Andreassi T. Inovação: como vencer esse desafio empresarial. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ]
Trabalho de evento
A influência das lideranças empresariais no contexto da educação corporativa: panorama no Brasil (2005)
Eboli, Marisa Pereira; Hourneaux Junior, Flavio; Ivanoff, Gregorio Bittar; Mancini, Sérgio
Fonte: Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assunto: LIDERANÇA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira et al. A influência das lideranças empresariais no contexto da educação corporativa: panorama no Brasil. 2005, Anais.. Santiago de Chile: CLADEA, 2005. . Acesso em: 18 out. 2024.
APA
Eboli, M. P., Hourneaux Junior, F., Ivanoff, G. B., & Mancini, S. (2005). A influência das lideranças empresariais no contexto da educação corporativa: panorama no Brasil. In Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. Santiago de Chile: CLADEA.
NLM
Eboli MP, Hourneaux Junior F, Ivanoff GB, Mancini S. A influência das lideranças empresariais no contexto da educação corporativa: panorama no Brasil. Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ]
Vancouver
Eboli MP, Hourneaux Junior F, Ivanoff GB, Mancini S. A influência das lideranças empresariais no contexto da educação corporativa: panorama no Brasil. Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ]
Trabalho de evento
Motivational orientations and leadership styles in Brazilian organizations (2005)
Coda, Roberto; Ricco, Maria Filomena Fontes; Garcia, Mauro Neves
Fonte: Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. Nome do evento: Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA
Assuntos: MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, LIDERANÇA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CODA, Roberto e RICCO, Maria Filomena Fontes e GARCIA, Mauro Neves. Motivational orientations and leadership styles in Brazilian organizations. 2005, Anais.. Santiago de Chile: CLADEA, 2005. . Acesso em: 18 out. 2024.
APA
Coda, R., Ricco, M. F. F., & Garcia, M. N. (2005). Motivational orientations and leadership styles in Brazilian organizations. In Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. Santiago de Chile: CLADEA.
NLM
Coda R, Ricco MFF, Garcia MN. Motivational orientations and leadership styles in Brazilian organizations. Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ]
Vancouver
Coda R, Ricco MFF, Garcia MN. Motivational orientations and leadership styles in Brazilian organizations. Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ]
Trabalho de evento
Measuring intangible assets: leadership and motivational patterns of behavior in organizations (2005)
Coda, Roberto; Ricco, Maria Filomena Fontes; Garcia, Mauro Neves
Fonte: Proceedings. Nome do evento: Asian-Pacific Conference on International Accounting Issues. Unidade: FEA
Assuntos: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO, ATIVOS INTANGÍVEIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CODA, Roberto e RICCO, Maria Filomena Fontes e GARCIA, Mauro Neves. Measuring intangible assets: leadership and motivational patterns of behavior in organizations. 2005, Anais.. Fresno: California State University, 2005. . Acesso em: 18 out. 2024.
APA
Coda, R., Ricco, M. F. F., & Garcia, M. N. (2005). Measuring intangible assets: leadership and motivational patterns of behavior in organizations. In Proceedings. Fresno: California State University.
NLM
Coda R, Ricco MFF, Garcia MN. Measuring intangible assets: leadership and motivational patterns of behavior in organizations. Proceedings. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ]
Vancouver
Coda R, Ricco MFF, Garcia MN. Measuring intangible assets: leadership and motivational patterns of behavior in organizations. Proceedings. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ]
Dissertação (Mestrado)
Aprendizagem gerencial em operações de fusão e aquisição: o caso de uma empresa brasileira (2005)
Schlatter, Ana Rita Freitas Bittencourt; Kruglianskas, Isak (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, FUSÃO E AQUISIÇÃO DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SCHLATTER, Ana Rita Freitas Bittencourt. Aprendizagem gerencial em operações de fusão e aquisição: o caso de uma empresa brasileira. 2005. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2005. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30112021-161720/. Acesso em: 18 out. 2024.
APA
Schlatter, A. R. F. B. (2005). Aprendizagem gerencial em operações de fusão e aquisição: o caso de uma empresa brasileira (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30112021-161720/
NLM
Schlatter ARFB. Aprendizagem gerencial em operações de fusão e aquisição: o caso de uma empresa brasileira [Internet]. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30112021-161720/
Vancouver
Schlatter ARFB. Aprendizagem gerencial em operações de fusão e aquisição: o caso de uma empresa brasileira [Internet]. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30112021-161720/
Relatorio tecnico
Comportamento ideológico de liderança de professores-técnicos de equipes escolares masculinas e femininas de basquetebol, handebol, futsal e voleibol: uma análise da descrição dos professores - técnicos e percepção dos alunos-atletas (2005)
Simões, Antonio Carlos
Unidade: EEFE
Assuntos: SOCIOLOGIA DO ESPORTE, PSICOLOGIA DO ESPORTE, LIDERANÇA, ESPORTES POR EQUIPE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SIMÕES, Antonio Carlos. Comportamento ideológico de liderança de professores-técnicos de equipes escolares masculinas e femininas de basquetebol, handebol, futsal e voleibol: uma análise da descrição dos professores - técnicos e percepção dos alunos-atletas. . São Paulo: [s.n.]. . Acesso em: 18 out. 2024. , 2005
APA
Simões, A. C. (2005). Comportamento ideológico de liderança de professores-técnicos de equipes escolares masculinas e femininas de basquetebol, handebol, futsal e voleibol: uma análise da descrição dos professores - técnicos e percepção dos alunos-atletas. São Paulo: [s.n.].
NLM
Simões AC. Comportamento ideológico de liderança de professores-técnicos de equipes escolares masculinas e femininas de basquetebol, handebol, futsal e voleibol: uma análise da descrição dos professores - técnicos e percepção dos alunos-atletas. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ]
Vancouver
Simões AC. Comportamento ideológico de liderança de professores-técnicos de equipes escolares masculinas e femininas de basquetebol, handebol, futsal e voleibol: uma análise da descrição dos professores - técnicos e percepção dos alunos-atletas. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ]
Artigo de periodico-dep/entr
A arte de reger talentos. [Depoimento] (2005)
Casado, Tania
Fonte: Revista Após. Unidade: FEA
Assuntos: ÉTICA PROFISSIONAL, LIDERANÇA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASADO, Tania. A arte de reger talentos. [Depoimento]. Revista Após. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 18 out. 2024. , 2005
APA
Casado, T. (2005). A arte de reger talentos. [Depoimento]. Revista Após. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Casado T. A arte de reger talentos. [Depoimento]. Revista Após. 2005 ; 4( 13): 18-22.[citado 2024 out. 18 ]
Vancouver
Casado T. A arte de reger talentos. [Depoimento]. Revista Após. 2005 ; 4( 13): 18-22.[citado 2024 out. 18 ]
Artigo de periodico
O papel das lideranças no êxito de um sistema de educação corporativa (2005)
Eboli, Marisa Pereira
Fonte: RAE-Revista de Administração de Empresas. Unidade: FEA
Assuntos: LIDERANÇA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. O papel das lideranças no êxito de um sistema de educação corporativa. RAE-Revista de Administração de Empresas, v. 45, n. 4, p. 118-122, 2005Tradução . . Acesso em: 18 out. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2005). O papel das lideranças no êxito de um sistema de educação corporativa. RAE-Revista de Administração de Empresas, 45( 4), 118-122.
NLM
Eboli MP. O papel das lideranças no êxito de um sistema de educação corporativa. RAE-Revista de Administração de Empresas. 2005 ; 45( 4): 118-122.[citado 2024 out. 18 ]
Vancouver
Eboli MP. O papel das lideranças no êxito de um sistema de educação corporativa. RAE-Revista de Administração de Empresas. 2005 ; 45( 4): 118-122.[citado 2024 out. 18 ]
Artigo de jornal-dep/entr
Mudança de perfil nos agronegócios. [Entrevista] (2005)
Neves, Evaristo Marzabal
Fonte: O Estado de São Paulo. Suplemento Feminino. Unidade: ESALQ
Assuntos: AGRONEGÓCIO, TRABALHO FEMININO, LIDERANÇA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
NEVES, Evaristo Marzabal. Mudança de perfil nos agronegócios. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. Suplemento Feminino. São Paulo: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 18 out. 2024. , 2005
APA
Neves, E. M. (2005). Mudança de perfil nos agronegócios. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. Suplemento Feminino. São Paulo: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo.
NLM
Neves EM. Mudança de perfil nos agronegócios. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. Suplemento Feminino. 2005 ; F7.[citado 2024 out. 18 ]
Vancouver
Neves EM. Mudança de perfil nos agronegócios. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. Suplemento Feminino. 2005 ; F7.[citado 2024 out. 18 ]
Artigo de periodico
Aplicação da liderança situacional em enfermagem de emergência (2005)
Wehbe, Grasiela; Galvão, Cristina Maria
Fonte: Revista Brasileira de Enfermagem. Unidade: EERP
Assuntos: LIDERANÇA, PRÁTICA PROFISSIONAL, ENFERMAGEM
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
WEHBE, Grasiela e GALVÃO, Cristina Maria. Aplicação da liderança situacional em enfermagem de emergência. Revista Brasileira de Enfermagem, v. 58, n. 1, p. 33-38, 2005Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0034-71672005000100006. Acesso em: 18 out. 2024.
APA
Wehbe, G., & Galvão, C. M. (2005). Aplicação da liderança situacional em enfermagem de emergência. Revista Brasileira de Enfermagem, 58( 1), 33-38. doi:10.1590/s0034-71672005000100006
NLM
Wehbe G, Galvão CM. Aplicação da liderança situacional em enfermagem de emergência [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2005 ; 58( 1): 33-38.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0034-71672005000100006
Vancouver
Wehbe G, Galvão CM. Aplicação da liderança situacional em enfermagem de emergência [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2005 ; 58( 1): 33-38.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0034-71672005000100006
Artigo de periodico
Os estilos de liderança idealizados pelos enfermeiros (2005)
Higa, Elza de Fátima Ribeiro; Trevizan, Maria Auxiliadora
Fonte: Revista Latinoamericana de Enfermagem. Unidade: EERP
Assuntos: LIDERANÇA, ENFERMAGEM
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
HIGA, Elza de Fátima Ribeiro e TREVIZAN, Maria Auxiliadora. Os estilos de liderança idealizados pelos enfermeiros. Revista Latinoamericana de Enfermagem, v. 13, n. 1, p. 59-64, 2005Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0104-11692005000100010. Acesso em: 18 out. 2024.
APA
Higa, E. de F. R., & Trevizan, M. A. (2005). Os estilos de liderança idealizados pelos enfermeiros. Revista Latinoamericana de Enfermagem, 13( 1), 59-64. doi:10.1590/s0104-11692005000100010
NLM
Higa E de FR, Trevizan MA. Os estilos de liderança idealizados pelos enfermeiros [Internet]. Revista Latinoamericana de Enfermagem. 2005 ; 13( 1): 59-64.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-11692005000100010
Vancouver
Higa E de FR, Trevizan MA. Os estilos de liderança idealizados pelos enfermeiros [Internet]. Revista Latinoamericana de Enfermagem. 2005 ; 13( 1): 59-64.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-11692005000100010

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