ReP USP - Resultado da busca

Tese (Doutorado)
Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas em Minas Gerais (2023)
Nogueira, Rafael Maia; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: RELAÇÕES DE TRABALHO, NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, REFORMA TRABALHISTA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
NOGUEIRA, Rafael Maia. Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas em Minas Gerais. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-160112/. Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Nogueira, R. M. (2023). Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas em Minas Gerais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-160112/
NLM
Nogueira RM. Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas em Minas Gerais [Internet]. 2023 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-160112/
Vancouver
Nogueira RM. Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas em Minas Gerais [Internet]. 2023 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-160112/
Tese (Doutorado)
Vale a pena vozear? Um estudo sobre a percepção de efetividade dos mecanismos de voz no setor bancário brasileiro (2023)
Kassem, Michele Ruzon; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: RECURSOS HUMANOS, VOZ, RELAÇÃO DE EMPREGO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
KASSEM, Michele Ruzon. Vale a pena vozear? Um estudo sobre a percepção de efetividade dos mecanismos de voz no setor bancário brasileiro. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042024-170638/. Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Kassem, M. R. (2023). Vale a pena vozear? Um estudo sobre a percepção de efetividade dos mecanismos de voz no setor bancário brasileiro (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042024-170638/
NLM
Kassem MR. Vale a pena vozear? Um estudo sobre a percepção de efetividade dos mecanismos de voz no setor bancário brasileiro [Internet]. 2023 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042024-170638/
Vancouver
Kassem MR. Vale a pena vozear? Um estudo sobre a percepção de efetividade dos mecanismos de voz no setor bancário brasileiro [Internet]. 2023 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042024-170638/
Tese (Doutorado)
HR management implementation in scaled startup companies through an organizational learning lens (2023)
Miyazaki, Fernando Rejani; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, INOVAÇÃO, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MIYAZAKI, Fernando Rejani. HR management implementation in scaled startup companies through an organizational learning lens. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-182018/. Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Miyazaki, F. R. (2023). HR management implementation in scaled startup companies through an organizational learning lens (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-182018/
NLM
Miyazaki FR. HR management implementation in scaled startup companies through an organizational learning lens [Internet]. 2023 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-182018/
Vancouver
Miyazaki FR. HR management implementation in scaled startup companies through an organizational learning lens [Internet]. 2023 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-182018/
Tese (Doutorado)
A evolução das organizações de apoio às entidades sindicais brasileiras: um estudo sob a lente da aprendizagem organizacional (2007)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de; Fischer, André Luiz (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO, SINDICATOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. A evolução das organizações de apoio às entidades sindicais brasileiras: um estudo sob a lente da aprendizagem organizacional. 2007. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2007. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082007-145218/. Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de. (2007). A evolução das organizações de apoio às entidades sindicais brasileiras: um estudo sob a lente da aprendizagem organizacional (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082007-145218/
NLM
Amorim WAC de. A evolução das organizações de apoio às entidades sindicais brasileiras: um estudo sob a lente da aprendizagem organizacional [Internet]. 2007 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082007-145218/
Vancouver
Amorim WAC de. A evolução das organizações de apoio às entidades sindicais brasileiras: um estudo sob a lente da aprendizagem organizacional [Internet]. 2007 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082007-145218/

USP Schools

ReP

Filtros

Subjects