Source: Estratégias para o desenvolvimento sustentável das organizações. Conference titles: Encontro Luso-Brasileiro de Estratégia. Unidade: FEA
Subjects: GOVERNANÇA CORPORATIVA, SALÁRIOS, ADMINISTRADORES
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ABNT
OLIVA, Eduardo de Camargo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Conselheiros, CEO'S e diretores: há alinhamento entre nomeação, sucessão e avaliação com o sistema de remuneração praticado. 2006, Anais.. Balneário Camboriú, SC: SLADE, 2006. . Acesso em: 04 nov. 2024.APA
Oliva, E. de C., & Albuquerque, L. G. de. (2006). Conselheiros, CEO'S e diretores: há alinhamento entre nomeação, sucessão e avaliação com o sistema de remuneração praticado. In Estratégias para o desenvolvimento sustentável das organizações. Balneário Camboriú, SC: SLADE.NLM
Oliva E de C, Albuquerque LG de. Conselheiros, CEO'S e diretores: há alinhamento entre nomeação, sucessão e avaliação com o sistema de remuneração praticado. Estratégias para o desenvolvimento sustentável das organizações. 2006 ;[citado 2024 nov. 04 ]Vancouver
Oliva E de C, Albuquerque LG de. Conselheiros, CEO'S e diretores: há alinhamento entre nomeação, sucessão e avaliação com o sistema de remuneração praticado. Estratégias para o desenvolvimento sustentável das organizações. 2006 ;[citado 2024 nov. 04 ]
