Conselheiros, CEO'S e diretores: há alinhamento entre nomeação, sucessão e avaliação com o sistema de remuneração praticado (2006)
- Authors:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: GOVERNANÇA CORPORATIVA; SALÁRIOS; ADMINISTRADORES
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: SLADE
- Publisher place: Balneário Camboriú, SC
- Date published: 2006
- Source:
- Conference titles: Encontro Luso-Brasileiro de Estratégia
-
ABNT
OLIVA, Eduardo de Camargo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Conselheiros, CEO'S e diretores: há alinhamento entre nomeação, sucessão e avaliação com o sistema de remuneração praticado. 2006, Anais.. Balneário Camboriú, SC: SLADE, 2006. . Acesso em: 14 mar. 2026. -
APA
Oliva, E. de C., & Albuquerque, L. G. de. (2006). Conselheiros, CEO'S e diretores: há alinhamento entre nomeação, sucessão e avaliação com o sistema de remuneração praticado. In Estratégias para o desenvolvimento sustentável das organizações. Balneário Camboriú, SC: SLADE. -
NLM
Oliva E de C, Albuquerque LG de. Conselheiros, CEO'S e diretores: há alinhamento entre nomeação, sucessão e avaliação com o sistema de remuneração praticado. Estratégias para o desenvolvimento sustentável das organizações. 2006 ;[citado 2026 mar. 14 ] -
Vancouver
Oliva E de C, Albuquerque LG de. Conselheiros, CEO'S e diretores: há alinhamento entre nomeação, sucessão e avaliação com o sistema de remuneração praticado. Estratégias para o desenvolvimento sustentável das organizações. 2006 ;[citado 2026 mar. 14 ] - Comprometimento organizacional
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