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Trabalho de evento
Drivers and barriers for the formation of the cultivated meat innovation ecosystem in Brazil: a multi-stakeholder perspective (2023)
Cruz, Ana Paula Alves; Rocha, Thomaz Novais; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, ECOSSISTEMAS, TECNOLOGIA DE ALIMENTOS, CARNES E DERIVADOS
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ABNT
CRUZ, Ana Paula Alves e ROCHA, Thomaz Novais e FLEURY, Maria Tereza Leme. Drivers and barriers for the formation of the cultivated meat innovation ecosystem in Brazil: a multi-stakeholder perspective. 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/1108.pdf? Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Cruz, A. P. A., Rocha, T. N., & Fleury, M. T. L. (2023). Drivers and barriers for the formation of the cultivated meat innovation ecosystem in Brazil: a multi-stakeholder perspective. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/1108.pdf?
NLM
Cruz APA, Rocha TN, Fleury MTL. Drivers and barriers for the formation of the cultivated meat innovation ecosystem in Brazil: a multi-stakeholder perspective [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/1108.pdf?
Vancouver
Cruz APA, Rocha TN, Fleury MTL. Drivers and barriers for the formation of the cultivated meat innovation ecosystem in Brazil: a multi-stakeholder perspective [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/1108.pdf?
Artigo de periodico
Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais (2023)
Leão, Pablo ; Gama, Marina Faraco Lacerda ; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: RAE - Revista de Administração de Empresas. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
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ABNT
LEÃO, Pablo e GAMA, Marina Faraco Lacerda e FLEURY, Maria Tereza Leme. Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais. RAE - Revista de Administração de Empresas, v. 63, n. 5, p. 1-24, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230502x. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Leão, P., Gama, M. F. L., & Fleury, M. T. L. (2023). Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais. RAE - Revista de Administração de Empresas, 63( 5), 1-24. doi:10.1590/S0034-759020230502x
NLM
Leão P, Gama MFL, Fleury MTL. Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais [Internet]. RAE - Revista de Administração de Empresas. 2023 ; 63( 5): 1-24.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230502x
Vancouver
Leão P, Gama MFL, Fleury MTL. Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais [Internet]. RAE - Revista de Administração de Empresas. 2023 ; 63( 5): 1-24.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230502x
Artigo de periodico
The digitalization phenomenon and digital strategies in emerging countries: a semi-systematic review (2023)
Leão, Pablo ; Guinlle, Gabriela; Rocha, Thomaz N; Rezende, Ligia Azevedo; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Revista De Administração Mackenzie. Unidade: FEA
Subjects: DIGITALIZAÇÃO, PAÍSES EM DESENVOLVIMENTO, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS
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ABNT
LEÃO, Pablo et al. The digitalization phenomenon and digital strategies in emerging countries: a semi-systematic review. Revista De Administração Mackenzie, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.scielo.br/j/ram/a/MmMGHWb5j3XjxXMFj5PxXxs/?lang=en&format=pdf. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Leão, P., Guinlle, G., Rocha, T. N., Rezende, L. A., & Fleury, M. T. L. (2023). The digitalization phenomenon and digital strategies in emerging countries: a semi-systematic review. Revista De Administração Mackenzie. doi:10.1590/1678-6971/eRAMR230059
NLM
Leão P, Guinlle G, Rocha TN, Rezende LA, Fleury MTL. The digitalization phenomenon and digital strategies in emerging countries: a semi-systematic review [Internet]. Revista De Administração Mackenzie. 2023 ;[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://www.scielo.br/j/ram/a/MmMGHWb5j3XjxXMFj5PxXxs/?lang=en&format=pdf
Vancouver
Leão P, Guinlle G, Rocha TN, Rezende LA, Fleury MTL. The digitalization phenomenon and digital strategies in emerging countries: a semi-systematic review [Internet]. Revista De Administração Mackenzie. 2023 ;[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://www.scielo.br/j/ram/a/MmMGHWb5j3XjxXMFj5PxXxs/?lang=en&format=pdf
Parte de monografia/livro
Diversidade, inserção, inclusão (2022)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: FEA-USP 75 anos : a história da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo nos anos 1983-2021. Unidade: FEA
Subjects: UNIVERSIDADE PÚBLICA, FACULDADE
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ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Diversidade, inserção, inclusão. FEA-USP 75 anos : a história da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo nos anos 1983-2021. Tradução . São Paulo: Narrativa Um, 2022. . . Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Fleury, M. T. L. (2022). Diversidade, inserção, inclusão. In FEA-USP 75 anos : a história da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo nos anos 1983-2021. São Paulo: Narrativa Um.
NLM
Fleury MTL. Diversidade, inserção, inclusão. In: FEA-USP 75 anos : a história da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo nos anos 1983-2021. São Paulo: Narrativa Um; 2022. [citado 2024 jul. 25 ]
Vancouver
Fleury MTL. Diversidade, inserção, inclusão. In: FEA-USP 75 anos : a história da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo nos anos 1983-2021. São Paulo: Narrativa Um; 2022. [citado 2024 jul. 25 ]
Artigo de jornal
Autonomia e gestão: impactos sobre as universidades paulistas (2020)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Jornal Estado de São Paulo. Unidade: FEA
Assunto: UNIVERSIDADE PÚBLICA
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ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Autonomia e gestão: impactos sobre as universidades paulistas. Tradução . Jornal Estado de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://politica.estadao.com.br/blogs/gestao-politica-e-sociedade/autonomia-e-gestao-impactos-sobre-as-universidades-paulistas/. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Fleury, M. T. L. (2020). Autonomia e gestão: impactos sobre as universidades paulistas. Jornal Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://politica.estadao.com.br/blogs/gestao-politica-e-sociedade/autonomia-e-gestao-impactos-sobre-as-universidades-paulistas/
NLM
Fleury MTL. Autonomia e gestão: impactos sobre as universidades paulistas [Internet]. Jornal Estado de São Paulo. 2020 ;[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://politica.estadao.com.br/blogs/gestao-politica-e-sociedade/autonomia-e-gestao-impactos-sobre-as-universidades-paulistas/
Vancouver
Fleury MTL. Autonomia e gestão: impactos sobre as universidades paulistas [Internet]. Jornal Estado de São Paulo. 2020 ;[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://politica.estadao.com.br/blogs/gestao-politica-e-sociedade/autonomia-e-gestao-impactos-sobre-as-universidades-paulistas/
Trabalho de evento
Responding to institutional demands through corporate social responsability: a case study of a Brazilian multinational in the paper and pulp industry (2019)
leão, Pablo; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: RESPONSABILIDADE SOCIAL, EMPRESAS MULTINACIONAIS, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
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ABNT
LEÃO, Pablo e FLEURY, Maria Tereza Leme. Responding to institutional demands through corporate social responsability: a case study of a Brazilian multinational in the paper and pulp industry. 2019, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2019. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4MTM=. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
leão, P., & Fleury, M. T. L. (2019). Responding to institutional demands through corporate social responsability: a case study of a Brazilian multinational in the paper and pulp industry. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4MTM=
NLM
leão P, Fleury MTL. Responding to institutional demands through corporate social responsability: a case study of a Brazilian multinational in the paper and pulp industry [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 jul. 25 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4MTM=
Vancouver
leão P, Fleury MTL. Responding to institutional demands through corporate social responsability: a case study of a Brazilian multinational in the paper and pulp industry [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 jul. 25 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4MTM=
Trabalho de evento
A transformação digital e o desenvolvimento de capacidades dinâmicas: um mapemanto da literatura (2019)
Fernandes, Karina Ribeiro; Fleury, Maria Tereza Leme ; Silva, Luciano Ferreira da
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, ALIANÇAS ESTRATÉGICAS
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ABNT
FERNANDES, Karina Ribeiro e FLEURY, Maria Tereza Leme e SILVA, Luciano Ferreira da. A transformação digital e o desenvolvimento de capacidades dinâmicas: um mapemanto da literatura. 2019, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2019. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4NDM=. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Fernandes, K. R., Fleury, M. T. L., & Silva, L. F. da. (2019). A transformação digital e o desenvolvimento de capacidades dinâmicas: um mapemanto da literatura. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4NDM=
NLM
Fernandes KR, Fleury MTL, Silva LF da. A transformação digital e o desenvolvimento de capacidades dinâmicas: um mapemanto da literatura [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 jul. 25 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4NDM=
Vancouver
Fernandes KR, Fleury MTL, Silva LF da. A transformação digital e o desenvolvimento de capacidades dinâmicas: um mapemanto da literatura [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 jul. 25 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4NDM=
Artigo de periodico
Antecedents of cost innovation: the combined impact of strategy and organisational culture (2018)
Silva, Itiel Moraes da; Borini, Felipe Mendes ; Reis, Germano Glufke; Fleury, Maria Tereza Leme ; Santos, Leandro Lima dos
Source: Int. J. Innovation and Learning. Unidade: FEA
Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, INOVAÇÃO, EMPRESAS MULTINACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Itiel Moraes da et al. Antecedents of cost innovation: the combined impact of strategy and organisational culture. Int. J. Innovation and Learning, v. 24. n. 3, p. 327-344, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1504/ijil.2018.10015247. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Silva, I. M. da, Borini, F. M., Reis, G. G., Fleury, M. T. L., & Santos, L. L. dos. (2018). Antecedents of cost innovation: the combined impact of strategy and organisational culture. Int. J. Innovation and Learning, 24. n. 3, 327-344. doi:10.1504/ijil.2018.10015247
NLM
Silva IM da, Borini FM, Reis GG, Fleury MTL, Santos LL dos. Antecedents of cost innovation: the combined impact of strategy and organisational culture [Internet]. Int. J. Innovation and Learning. 2018 ; 24. n. 3 327-344.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1504/ijil.2018.10015247
Vancouver
Silva IM da, Borini FM, Reis GG, Fleury MTL, Santos LL dos. Antecedents of cost innovation: the combined impact of strategy and organisational culture [Internet]. Int. J. Innovation and Learning. 2018 ; 24. n. 3 327-344.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1504/ijil.2018.10015247
Artigo de jornal-dep/entr
E a dificuldade para chegar ao topo. [Depoimento] (2018)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: O Globo. Unidade: FEA
Subjects: TRABALHO FEMININO, CARREIRA PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. E a dificuldade para chegar ao topo. [Depoimento]. O Globo. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.mjournal.net.br/portal/Portal.php?cID=fea&set=479928. Acesso em: 25 jul. 2024. , 2018
APA
Fleury, M. T. L. (2018). E a dificuldade para chegar ao topo. [Depoimento]. O Globo. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.mjournal.net.br/portal/Portal.php?cID=fea&set=479928
NLM
Fleury MTL. E a dificuldade para chegar ao topo. [Depoimento] [Internet]. O Globo. 2018 ;(28 ja 2018):[citado 2024 jul. 25 ] Available from: http://www.mjournal.net.br/portal/Portal.php?cID=fea&set=479928
Vancouver
Fleury MTL. E a dificuldade para chegar ao topo. [Depoimento] [Internet]. O Globo. 2018 ;(28 ja 2018):[citado 2024 jul. 25 ] Available from: http://www.mjournal.net.br/portal/Portal.php?cID=fea&set=479928
Artigo de periodico
Unpacking the ambidexterity implementation process in the internationalization of emerging market multinationals (2016)
Bandeira-de-Mello, Rodrigo; Fleury, Maria Tereza Leme; Aveline, Carlos Eduardo Stefaniak; Gama, Marina Amado Bahia
Source: Journal of Business Research. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
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ABNT
BANDEIRA-DE-MELLO, Rodrigo et al. Unpacking the ambidexterity implementation process in the internationalization of emerging market multinationals. Journal of Business Research, v. 69, n. Ju 2016, p. 2005-2017, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2015.10.146. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Bandeira-de-Mello, R., Fleury, M. T. L., Aveline, C. E. S., & Gama, M. A. B. (2016). Unpacking the ambidexterity implementation process in the internationalization of emerging market multinationals. Journal of Business Research, 69( Ju 2016), 2005-2017. doi:10.1016/j.jbusres.2015.10.146
NLM
Bandeira-de-Mello R, Fleury MTL, Aveline CES, Gama MAB. Unpacking the ambidexterity implementation process in the internationalization of emerging market multinationals [Internet]. Journal of Business Research. 2016 ; 69( Ju 2016): 2005-2017.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2015.10.146
Vancouver
Bandeira-de-Mello R, Fleury MTL, Aveline CES, Gama MAB. Unpacking the ambidexterity implementation process in the internationalization of emerging market multinationals [Internet]. Journal of Business Research. 2016 ; 69( Ju 2016): 2005-2017.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2015.10.146
Artigo de periodico
Drivers of human resource management competences development in Brazilian multinational subsidiaries: a multilevel research (2014)
Reis, Germano Glufke; Borini, Felipe Mendes; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Revista de Administração - RAUSP. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SUBSIDIÁRIAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
REIS, Germano Glufke e BORINI, Felipe Mendes e FLEURY, Maria Tereza Leme. Drivers of human resource management competences development in Brazilian multinational subsidiaries: a multilevel research. Revista de Administração - RAUSP, v. 49, n. 3, p. 519-533, 2014Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5700/rausp1165. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Reis, G. G., Borini, F. M., & Fleury, M. T. L. (2014). Drivers of human resource management competences development in Brazilian multinational subsidiaries: a multilevel research. Revista de Administração - RAUSP, 49( 3), 519-533. doi:10.5700/rausp1165
NLM
Reis GG, Borini FM, Fleury MTL. Drivers of human resource management competences development in Brazilian multinational subsidiaries: a multilevel research [Internet]. Revista de Administração - RAUSP. 2014 ; 49( 3): 519-533.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.5700/rausp1165
Vancouver
Reis GG, Borini FM, Fleury MTL. Drivers of human resource management competences development in Brazilian multinational subsidiaries: a multilevel research [Internet]. Revista de Administração - RAUSP. 2014 ; 49( 3): 519-533.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.5700/rausp1165
Artigo de periodico
Liderança feminina no mercado de trabalho (2013)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: GV Executivo. Unidade: FEA
Subjects: LIDERANÇA, MERCADO DE TRABALHO, TRABALHO FEMININO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Liderança feminina no mercado de trabalho. GV Executivo, v. 12, n. ja/ju 2013, p. 46-49, 2013Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12660/gvexec.v12n1.2013.20634. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Fleury, M. T. L. (2013). Liderança feminina no mercado de trabalho. GV Executivo, 12( ja/ju 2013), 46-49. doi:10.12660/gvexec.v12n1.2013.20634
NLM
Fleury MTL. Liderança feminina no mercado de trabalho [Internet]. GV Executivo. 2013 ; 12( ja/ju 2013): 46-49.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.12660/gvexec.v12n1.2013.20634
Vancouver
Fleury MTL. Liderança feminina no mercado de trabalho [Internet]. GV Executivo. 2013 ; 12( ja/ju 2013): 46-49.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.12660/gvexec.v12n1.2013.20634
Artigo de periodico
Brazilian multinational companies’ subsidiaries’ initiative: a typology proposal (2013)
Silva, Natacha Bertoia da; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, SUBSIDIÁRIAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Natacha Bertoia da e FLEURY, Maria Tereza Leme. Brazilian multinational companies’ subsidiaries’ initiative: a typology proposal. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, v. 15, n. 46, p. 5-21, 2013Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.7819/rbgn.v15i46.1115. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Silva, N. B. da, & Fleury, M. T. L. (2013). Brazilian multinational companies’ subsidiaries’ initiative: a typology proposal. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, 15( 46), 5-21. doi:10.7819/rbgn.v15i46.1115
NLM
Silva NB da, Fleury MTL. Brazilian multinational companies’ subsidiaries’ initiative: a typology proposal [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2013 ;15( 46): 5-21.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.7819/rbgn.v15i46.1115
Vancouver
Silva NB da, Fleury MTL. Brazilian multinational companies’ subsidiaries’ initiative: a typology proposal [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2013 ;15( 46): 5-21.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.7819/rbgn.v15i46.1115
Tese (Doutorado)
Global mindset e fatores culturais: influências nas competências de subsidiárias brasileiras no exterior: pesquisa multinível (2012)
Reis, Germano Glufke; Fleury, Maria Tereza Leme (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, EMPRESAS MULTINACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
REIS, Germano Glufke. Global mindset e fatores culturais: influências nas competências de subsidiárias brasileiras no exterior. 2012. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-200909/. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Reis, G. G. (2012). Global mindset e fatores culturais: influências nas competências de subsidiárias brasileiras no exterior: pesquisa multinível (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-200909/
NLM
Reis GG. Global mindset e fatores culturais: influências nas competências de subsidiárias brasileiras no exterior: pesquisa multinível [Internet]. 2012 ;[citado 2024 jul. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-200909/
Vancouver
Reis GG. Global mindset e fatores culturais: influências nas competências de subsidiárias brasileiras no exterior: pesquisa multinível [Internet]. 2012 ;[citado 2024 jul. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-200909/
Artigo de periodico
Challenges for Brazilian MNCs' international human resources management (2012)
Muritiba, Patricia Morilha; Muritiba, Sérgio Nunes; Albuquerque, Lindolfo Galvão de; Fleury, Maria Tereza Leme; French, John Lawrence
Source: European Journal of International Management. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MURITIBA, Patricia Morilha et al. Challenges for Brazilian MNCs' international human resources management. European Journal of International Management, v. 6, n. 3, p. 248-264, 2012Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1504/ejim.2012.047023. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Muritiba, P. M., Muritiba, S. N., Albuquerque, L. G. de, Fleury, M. T. L., & French, J. L. (2012). Challenges for Brazilian MNCs' international human resources management. European Journal of International Management, 6( 3), 248-264. doi:10.1504/ejim.2012.047023
NLM
Muritiba PM, Muritiba SN, Albuquerque LG de, Fleury MTL, French JL. Challenges for Brazilian MNCs' international human resources management [Internet]. European Journal of International Management. 2012 ; 6( 3): 248-264.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1504/ejim.2012.047023
Vancouver
Muritiba PM, Muritiba SN, Albuquerque LG de, Fleury MTL, French JL. Challenges for Brazilian MNCs' international human resources management [Internet]. European Journal of International Management. 2012 ; 6( 3): 248-264.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1504/ejim.2012.047023
Artigo de periodico
O efeito do grau de internacionalização nas competências internacionais e no desempenho financeiro da PME brasileira (2012)
Floriáni, Dinorá Elite; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Revista de Administração Contemporânea - RAC. Unidade: FEA
Subjects: INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
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ABNT
FLORIÁNI, Dinorá Elite e FLEURY, Maria Tereza Leme. O efeito do grau de internacionalização nas competências internacionais e no desempenho financeiro da PME brasileira. Revista de Administração Contemporânea - RAC, v. 16, n. maio/Ju 2012, p. 438-458, 2012Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s1415-65552012000300007. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Floriáni, D. E., & Fleury, M. T. L. (2012). O efeito do grau de internacionalização nas competências internacionais e no desempenho financeiro da PME brasileira. Revista de Administração Contemporânea - RAC, 16( maio/Ju 2012), 438-458. doi:10.1590/s1415-65552012000300007
NLM
Floriáni DE, Fleury MTL. O efeito do grau de internacionalização nas competências internacionais e no desempenho financeiro da PME brasileira [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2012 ; 16( maio/Ju 2012): 438-458.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1415-65552012000300007
Vancouver
Floriáni DE, Fleury MTL. O efeito do grau de internacionalização nas competências internacionais e no desempenho financeiro da PME brasileira [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2012 ; 16( maio/Ju 2012): 438-458.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1415-65552012000300007
Artigo de periodico
Integração vertical nas operadoras de assistência médica privada: um estudo exploratório na região de São Paulo (2011)
Albuquerque, Gustavo Moreira de; Fleury, Maria Tereza Leme ; Fleury, André Leme
Source: Produção. Unidades: FEA, EP
Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, SISTEMA DE SAÚDE, SERVIÇOS
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ABNT
ALBUQUERQUE, Gustavo Moreira de e FLEURY, Maria Tereza Leme e FLEURY, André Leme. Integração vertical nas operadoras de assistência médica privada: um estudo exploratório na região de São Paulo. Produção, v. 21, n. ja/mar. 2011, p. 39-52, 2011Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0103-65132011005000015. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Albuquerque, G. M. de, Fleury, M. T. L., & Fleury, A. L. (2011). Integração vertical nas operadoras de assistência médica privada: um estudo exploratório na região de São Paulo. Produção, 21( ja/mar. 2011), 39-52. doi:10.1590/S0103-65132011005000015
NLM
Albuquerque GM de, Fleury MTL, Fleury AL. Integração vertical nas operadoras de assistência médica privada: um estudo exploratório na região de São Paulo [Internet]. Produção. 2011 ; 21( ja/mar. 2011): 39-52.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0103-65132011005000015
Vancouver
Albuquerque GM de, Fleury MTL, Fleury AL. Integração vertical nas operadoras de assistência médica privada: um estudo exploratório na região de São Paulo [Internet]. Produção. 2011 ; 21( ja/mar. 2011): 39-52.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0103-65132011005000015
Artigo de periodico
O desenvolvimento de competências organizacionais em diferentes modelos gerenciais de subsidiárias de empresas multinacionais Brasileiras (2010)
Borini, Felipe Mendes; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Revista de Administração Contemporânea - RAC. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, SUBSIDIÁRIAS
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ABNT
BORINI, Felipe Mendes e FLEURY, Maria Tereza Leme. O desenvolvimento de competências organizacionais em diferentes modelos gerenciais de subsidiárias de empresas multinacionais Brasileiras. Revista de Administração Contemporânea - RAC, v. 14, n. 4, p. 575-593, 2010Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s1415-65552010000400002. Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Borini, F. M., & Fleury, M. T. L. (2010). O desenvolvimento de competências organizacionais em diferentes modelos gerenciais de subsidiárias de empresas multinacionais Brasileiras. Revista de Administração Contemporânea - RAC, 14( 4), 575-593. doi:10.1590/s1415-65552010000400002
NLM
Borini FM, Fleury MTL. O desenvolvimento de competências organizacionais em diferentes modelos gerenciais de subsidiárias de empresas multinacionais Brasileiras [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2010 ; 14( 4): 575-593.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1415-65552010000400002
Vancouver
Borini FM, Fleury MTL. O desenvolvimento de competências organizacionais em diferentes modelos gerenciais de subsidiárias de empresas multinacionais Brasileiras [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2010 ; 14( 4): 575-593.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1415-65552010000400002
Parte de monografia/livro
Gestão de pessoas nas multinacionais brasileiras (2010)
Muritiba, Patricia Morilha; Muritiba, Sérgio Nunes; Albuquerque, Lindolfo Galvão de; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Gestão empresarial para a internacionalização das empresas brasileiras. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, EMPRESAS MULTINACIONAIS, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
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ABNT
MURITIBA, Patricia Morilha et al. Gestão de pessoas nas multinacionais brasileiras. Gestão empresarial para a internacionalização das empresas brasileiras. Tradução . São Paulo: Atlas, 2010. . . Acesso em: 25 jul. 2024.
APA
Muritiba, P. M., Muritiba, S. N., Albuquerque, L. G. de, & Fleury, M. T. L. (2010). Gestão de pessoas nas multinacionais brasileiras. In Gestão empresarial para a internacionalização das empresas brasileiras. São Paulo: Atlas.
NLM
Muritiba PM, Muritiba SN, Albuquerque LG de, Fleury MTL. Gestão de pessoas nas multinacionais brasileiras. In: Gestão empresarial para a internacionalização das empresas brasileiras. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 jul. 25 ]
Vancouver
Muritiba PM, Muritiba SN, Albuquerque LG de, Fleury MTL. Gestão de pessoas nas multinacionais brasileiras. In: Gestão empresarial para a internacionalização das empresas brasileiras. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 jul. 25 ]
Artigo de jornal-dep/entr
Expresso para o oriente. [Depoimento] (2010)
Masiero, Gilmar; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Valor Econômico. Especial Negócios na Ásia. Unidade: FEA
Subjects: COMÉRCIO INTERNACIONAL, EXPORTAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MASIERO, Gilmar e FLEURY, Maria Tereza Leme. Expresso para o oriente. [Depoimento]. Valor Econômico. Especial Negócios na Ásia. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.weg.net/br/Media-Center/WEG-na-Imprensa/Valor-Economico/Expresso-para-o-Oriente. Acesso em: 25 jul. 2024. , 2010
APA
Masiero, G., & Fleury, M. T. L. (2010). Expresso para o oriente. [Depoimento]. Valor Econômico. Especial Negócios na Ásia. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.weg.net/br/Media-Center/WEG-na-Imprensa/Valor-Economico/Expresso-para-o-Oriente
NLM
Masiero G, Fleury MTL. Expresso para o oriente. [Depoimento] [Internet]. Valor Econômico. Especial Negócios na Ásia. 2010 ; 23 no 2010 F1.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: http://www.weg.net/br/Media-Center/WEG-na-Imprensa/Valor-Economico/Expresso-para-o-Oriente
Vancouver
Masiero G, Fleury MTL. Expresso para o oriente. [Depoimento] [Internet]. Valor Econômico. Especial Negócios na Ásia. 2010 ; 23 no 2010 F1.[citado 2024 jul. 25 ] Available from: http://www.weg.net/br/Media-Center/WEG-na-Imprensa/Valor-Economico/Expresso-para-o-Oriente

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