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Artigo de jornal-dep/entr
Condições de trabalho impactam a saúde mental de docentes. [Depoimento] (2024)
Voltolini, Rinaldo ; Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Jornal da USP. Unidades: FE, IP
Subjects: CONDIÇÕES DE TRABALHO, SAÚDE MENTAL
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ABNT
VOLTOLINI, Rinaldo e RIBEIRO, Marcelo Afonso. Condições de trabalho impactam a saúde mental de docentes. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Educação, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/deadline-5-01-condicoes-de-trabalho-impactam-na-saude-mental-de-docentes. Acesso em: 31 out. 2024. , 2024
APA
Voltolini, R., & Ribeiro, M. A. (2024). Condições de trabalho impactam a saúde mental de docentes. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Educação, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/deadline-5-01-condicoes-de-trabalho-impactam-na-saude-mental-de-docentes
NLM
Voltolini R, Ribeiro MA. Condições de trabalho impactam a saúde mental de docentes. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;(9 ja 2024. on-line):[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/deadline-5-01-condicoes-de-trabalho-impactam-na-saude-mental-de-docentes
Vancouver
Voltolini R, Ribeiro MA. Condições de trabalho impactam a saúde mental de docentes. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;(9 ja 2024. on-line):[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/deadline-5-01-condicoes-de-trabalho-impactam-na-saude-mental-de-docentes
Artigo de jornal-dep/entr
O futuro está dividido em três grandes áreas. [Depoimento] (2023)
Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Terra. Notícias, Educação. Unidade: IP
Assunto: ESCOLHA PROFISSIONAL
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ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso. O futuro está dividido em três grandes áreas. [Depoimento]. Terra. Notícias, Educação. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.terra.com.br/noticias/educacao/o-futuro-esta-dividido-em-tres-grandes-areas,40fd9b6cfccb47fcb8763982d6d1b90dc8h29f4q.html. Acesso em: 31 out. 2024. , 2023
APA
Ribeiro, M. A. (2023). O futuro está dividido em três grandes áreas. [Depoimento]. Terra. Notícias, Educação. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.terra.com.br/noticias/educacao/o-futuro-esta-dividido-em-tres-grandes-areas,40fd9b6cfccb47fcb8763982d6d1b90dc8h29f4q.html
NLM
Ribeiro MA. O futuro está dividido em três grandes áreas. [Depoimento] [Internet]. Terra. Notícias, Educação. 2023 ;[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://www.terra.com.br/noticias/educacao/o-futuro-esta-dividido-em-tres-grandes-areas,40fd9b6cfccb47fcb8763982d6d1b90dc8h29f4q.html
Vancouver
Ribeiro MA. O futuro está dividido em três grandes áreas. [Depoimento] [Internet]. Terra. Notícias, Educação. 2023 ;[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://www.terra.com.br/noticias/educacao/o-futuro-esta-dividido-em-tres-grandes-areas,40fd9b6cfccb47fcb8763982d6d1b90dc8h29f4q.html
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Prefácio (2023)
Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Luto no trabalho: vivências de perda e pesar na trajetória da carreira. Unidade: IP
Subjects: TRABALHO, FATORES PSICOSSOCIAIS, SAÚDE MENTAL
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ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso. Prefácio. Luto no trabalho: vivências de perda e pesar na trajetória da carreira. São Paulo: Blucher. . Acesso em: 31 out. 2024. , 2023
APA
Ribeiro, M. A. (2023). Prefácio. Luto no trabalho: vivências de perda e pesar na trajetória da carreira. São Paulo: Blucher.
NLM
Ribeiro MA. Prefácio. Luto no trabalho: vivências de perda e pesar na trajetória da carreira. 2023 ;[citado 2024 out. 31 ]
Vancouver
Ribeiro MA. Prefácio. Luto no trabalho: vivências de perda e pesar na trajetória da carreira. 2023 ;[citado 2024 out. 31 ]
Parte de monografia/livro
Hibridismo e sustentabilidade como tendências nas construções de carreira contemporâneas (2023)
Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Dos contextos educativos e formativos ao mundo do trabalho: implicações para a construção de carreira. Unidade: IP
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, CARREIRA PROFISSIONAL, CARREIRA PROFISSIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, CONTEMPORANEIDADE
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ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso. Hibridismo e sustentabilidade como tendências nas construções de carreira contemporâneas. Dos contextos educativos e formativos ao mundo do trabalho: implicações para a construção de carreira. Tradução . São Carlos: Pedro e João Editores, 2023. . Disponível em: https://pedroejoaoeditores.com.br/2022/wp-content/uploads/2023/05/EBOOK_Dos-contextos-educativos-e-formativos-ao-mundo-do-trabalho.pdf. Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Ribeiro, M. A. (2023). Hibridismo e sustentabilidade como tendências nas construções de carreira contemporâneas. In Dos contextos educativos e formativos ao mundo do trabalho: implicações para a construção de carreira. São Carlos: Pedro e João Editores. Recuperado de https://pedroejoaoeditores.com.br/2022/wp-content/uploads/2023/05/EBOOK_Dos-contextos-educativos-e-formativos-ao-mundo-do-trabalho.pdf
NLM
Ribeiro MA. Hibridismo e sustentabilidade como tendências nas construções de carreira contemporâneas [Internet]. In: Dos contextos educativos e formativos ao mundo do trabalho: implicações para a construção de carreira. São Carlos: Pedro e João Editores; 2023. [citado 2024 out. 31 ] Available from: https://pedroejoaoeditores.com.br/2022/wp-content/uploads/2023/05/EBOOK_Dos-contextos-educativos-e-formativos-ao-mundo-do-trabalho.pdf
Vancouver
Ribeiro MA. Hibridismo e sustentabilidade como tendências nas construções de carreira contemporâneas [Internet]. In: Dos contextos educativos e formativos ao mundo do trabalho: implicações para a construção de carreira. São Carlos: Pedro e João Editores; 2023. [citado 2024 out. 31 ] Available from: https://pedroejoaoeditores.com.br/2022/wp-content/uploads/2023/05/EBOOK_Dos-contextos-educativos-e-formativos-ao-mundo-do-trabalho.pdf
Artigo de periodico
Carreiras híbridas: proposta de conceituação a partir de revisão integrativa de literatura (2023)
Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT). Unidade: IP
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
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ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso. Carreiras híbridas: proposta de conceituação a partir de revisão integrativa de literatura. Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT), v. 23, n. 2, p. 2487-2494, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5935/rpot/2023.2.23972. Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Ribeiro, M. A. (2023). Carreiras híbridas: proposta de conceituação a partir de revisão integrativa de literatura. Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT), 23( 2), 2487-2494. doi:10.5935/rpot/2023.2.23972
NLM
Ribeiro MA. Carreiras híbridas: proposta de conceituação a partir de revisão integrativa de literatura [Internet]. Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT). 2023 ; 23( 2): 2487-2494.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.5935/rpot/2023.2.23972
Vancouver
Ribeiro MA. Carreiras híbridas: proposta de conceituação a partir de revisão integrativa de literatura [Internet]. Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT). 2023 ; 23( 2): 2487-2494.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.5935/rpot/2023.2.23972
Artigo de periodico
Contemporary narrative patterns of career construction: Interlinking the existing literature with Brazilian workers’ narratives (2023)
Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Australian journal of career development. Unidade: IP
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, CARREIRA PROFISSIONAL, PROFISSÕES, CONTEMPORANEIDADE
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ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso. Contemporary narrative patterns of career construction: Interlinking the existing literature with Brazilian workers’ narratives. Australian journal of career development, v. 32, n. ju 2023, p. 170–180, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1177/10384162231183269. Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Ribeiro, M. A. (2023). Contemporary narrative patterns of career construction: Interlinking the existing literature with Brazilian workers’ narratives. Australian journal of career development, 32( ju 2023), 170–180. doi:10.1177/10384162231183269
NLM
Ribeiro MA. Contemporary narrative patterns of career construction: Interlinking the existing literature with Brazilian workers’ narratives [Internet]. Australian journal of career development. 2023 ; 32( ju 2023): 170–180.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1177/10384162231183269
Vancouver
Ribeiro MA. Contemporary narrative patterns of career construction: Interlinking the existing literature with Brazilian workers’ narratives [Internet]. Australian journal of career development. 2023 ; 32( ju 2023): 170–180.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1177/10384162231183269
Parte de monografia/livro
Límites y posibilidades en el uso de metáforas y tipologías en la Psicología Organizacional y del Trabajo (2023)
Ribeiro, Marcelo Afonso ; Riascos Sánchez, Wilner
Source: Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. Unidade: IP
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, CATEGORIAS, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
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ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso e RIASCOS SÁNCHEZ, Wilner. Límites y posibilidades en el uso de metáforas y tipologías en la Psicología Organizacional y del Trabajo. Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. Tradução . Cali: Universidad del Valle, Programa Editorial, 2023. v. 2 ; 405 p. . Disponível em: https://doi.org/10.25100/peu.858. Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Ribeiro, M. A., & Riascos Sánchez, W. (2023). Límites y posibilidades en el uso de metáforas y tipologías en la Psicología Organizacional y del Trabajo. In Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social (Vol. 2 ; 405 p). Cali: Universidad del Valle, Programa Editorial. doi:10.25100/peu.858.cap11
NLM
Ribeiro MA, Riascos Sánchez W. Límites y posibilidades en el uso de metáforas y tipologías en la Psicología Organizacional y del Trabajo [Internet]. In: Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. Cali: Universidad del Valle, Programa Editorial; 2023. [citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.25100/peu.858
Vancouver
Ribeiro MA, Riascos Sánchez W. Límites y posibilidades en el uso de metáforas y tipologías en la Psicología Organizacional y del Trabajo [Internet]. In: Ejemplos de método en investigaciones sociales: aplicaciones en psicología organizacional y del trabajo y en psicología social. Cali: Universidad del Valle, Programa Editorial; 2023. [citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.25100/peu.858
Artigo de periodico-carta/editorial
Introduction to the special section: life design interventions (counseling, guidance, education) for decent work and sustainable development [Editorial] (2022)
Chhabra, Meenakshi ; Ribeiro, Marcelo Afonso ; Rossier, Jérôme
Source: International Journal for Educational and Vocational Guidance. Unidade: IP
Subjects: TRABALHO DECENTE, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
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ABNT
CHHABRA, Meenakshi e RIBEIRO, Marcelo Afonso e ROSSIER, Jérôme. Introduction to the special section: life design interventions (counseling, guidance, education) for decent work and sustainable development [Editorial]. International Journal for Educational and Vocational Guidance. Nova Iorque: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.1007/s10775-022-09549-9. Acesso em: 31 out. 2024. , 2022
APA
Chhabra, M., Ribeiro, M. A., & Rossier, J. (2022). Introduction to the special section: life design interventions (counseling, guidance, education) for decent work and sustainable development [Editorial]. International Journal for Educational and Vocational Guidance. Nova Iorque: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. doi:10.1007/s10775-022-09549-9
NLM
Chhabra M, Ribeiro MA, Rossier J. Introduction to the special section: life design interventions (counseling, guidance, education) for decent work and sustainable development [Editorial] [Internet]. International Journal for Educational and Vocational Guidance. 2022 ;( 10 ju 2022): 1-3.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s10775-022-09549-9
Vancouver
Chhabra M, Ribeiro MA, Rossier J. Introduction to the special section: life design interventions (counseling, guidance, education) for decent work and sustainable development [Editorial] [Internet]. International Journal for Educational and Vocational Guidance. 2022 ;( 10 ju 2022): 1-3.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s10775-022-09549-9
Parte de monografia/livro
O atendimento para universitários: modelo e experiências do Núcleo de Orientação Profissional da USP (2022)
Malki, Yara; Audi, Débora Amaral ; Magno, Izaura da Fonseca; Esposito, Ana Paula Gomes; Romão, Camila Tereno; Fonçatti, Guilherme de Oliveira Silva ; Uvaldo, Maria da Conceição ; Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Investigação e práticas em orientação de carreira: cenário 2021. Unidade: IP
Subjects: ACONSELHAMENTO PSICOTERAPÊUTICO, ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS
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ABNT
MALKI, Yara et al. O atendimento para universitários: modelo e experiências do Núcleo de Orientação Profissional da USP. Investigação e práticas em orientação de carreira: cenário 2021. Tradução . Porto Alegre: Ed. dos Autores, 2022. . Disponível em: https://abraopc.org.br/site2022/wp-content/uploads/2022/11/Investigacao-e-Praticas-em-Orientacao-de-Carreira.pdf. Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Malki, Y., Audi, D. A., Magno, I. da F., Esposito, A. P. G., Romão, C. T., Fonçatti, G. de O. S., et al. (2022). O atendimento para universitários: modelo e experiências do Núcleo de Orientação Profissional da USP. In Investigação e práticas em orientação de carreira: cenário 2021. Porto Alegre: Ed. dos Autores. Recuperado de https://abraopc.org.br/site2022/wp-content/uploads/2022/11/Investigacao-e-Praticas-em-Orientacao-de-Carreira.pdf
NLM
Malki Y, Audi DA, Magno I da F, Esposito APG, Romão CT, Fonçatti G de OS, Uvaldo M da C, Ribeiro MA. O atendimento para universitários: modelo e experiências do Núcleo de Orientação Profissional da USP [Internet]. In: Investigação e práticas em orientação de carreira: cenário 2021. Porto Alegre: Ed. dos Autores; 2022. [citado 2024 out. 31 ] Available from: https://abraopc.org.br/site2022/wp-content/uploads/2022/11/Investigacao-e-Praticas-em-Orientacao-de-Carreira.pdf
Vancouver
Malki Y, Audi DA, Magno I da F, Esposito APG, Romão CT, Fonçatti G de OS, Uvaldo M da C, Ribeiro MA. O atendimento para universitários: modelo e experiências do Núcleo de Orientação Profissional da USP [Internet]. In: Investigação e práticas em orientação de carreira: cenário 2021. Porto Alegre: Ed. dos Autores; 2022. [citado 2024 out. 31 ] Available from: https://abraopc.org.br/site2022/wp-content/uploads/2022/11/Investigacao-e-Praticas-em-Orientacao-de-Carreira.pdf
Artigo de periodico
Relação entre servidores/as contratados/as e concursados/as em serviços da assistência social: impactos sobre o trabalho (2021)
Braga, Fernanda de Jesus Ligeiro ; Cordeiro, Mariana Prioli ; Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Gerais: Revista interinstitucional de psicologia. Unidade: IP
Subjects: TERCEIRIZAÇÃO, RELAÇÕES DE TRABALHO, TRABALHADORES, ASSISTÊNCIA SOCIAL
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ABNT
BRAGA, Fernanda de Jesus Ligeiro e CORDEIRO, Mariana Prioli e RIBEIRO, Marcelo Afonso. Relação entre servidores/as contratados/as e concursados/as em serviços da assistência social: impactos sobre o trabalho. Gerais: Revista interinstitucional de psicologia, v. 14, n. 2, p. 1-24, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.36298/gerais202114e16727. Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Braga, F. de J. L., Cordeiro, M. P., & Ribeiro, M. A. (2021). Relação entre servidores/as contratados/as e concursados/as em serviços da assistência social: impactos sobre o trabalho. Gerais: Revista interinstitucional de psicologia, 14( 2), 1-24. doi:10.36298/gerais202114e16727
NLM
Braga F de JL, Cordeiro MP, Ribeiro MA. Relação entre servidores/as contratados/as e concursados/as em serviços da assistência social: impactos sobre o trabalho [Internet]. Gerais: Revista interinstitucional de psicologia. 2021 ; 14( 2): 1-24.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.36298/gerais202114e16727
Vancouver
Braga F de JL, Cordeiro MP, Ribeiro MA. Relação entre servidores/as contratados/as e concursados/as em serviços da assistência social: impactos sobre o trabalho [Internet]. Gerais: Revista interinstitucional de psicologia. 2021 ; 14( 2): 1-24.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.36298/gerais202114e16727
Artigo de periodico
Compreensão de trabalho decente entre jovens com baixa qualificação (2021)
Ribeiro, Marcelo Afonso ; Costa, Bruno Bones Valdo da ; Gonçalves, Iramaia de Almeida
Source: Estudos e Pesquisas em Psicologia. Unidade: IP
Subjects: TRABALHO INFORMAL, CONDIÇÕES DE TRABALHO, IDENTIDADE, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, TRABALHO DECENTE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso e COSTA, Bruno Bones Valdo da e GONÇALVES, Iramaia de Almeida. Compreensão de trabalho decente entre jovens com baixa qualificação. Estudos e Pesquisas em Psicologia, v. 21, n. spe, p. 1374-1394, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12957/epp.2021.63945. Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Ribeiro, M. A., Costa, B. B. V. da, & Gonçalves, I. de A. (2021). Compreensão de trabalho decente entre jovens com baixa qualificação. Estudos e Pesquisas em Psicologia, 21( spe), 1374-1394. doi:10.12957/epp.2021.63945
NLM
Ribeiro MA, Costa BBV da, Gonçalves I de A. Compreensão de trabalho decente entre jovens com baixa qualificação [Internet]. Estudos e Pesquisas em Psicologia. 2021 ; 21( spe): 1374-1394.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.12957/epp.2021.63945
Vancouver
Ribeiro MA, Costa BBV da, Gonçalves I de A. Compreensão de trabalho decente entre jovens com baixa qualificação [Internet]. Estudos e Pesquisas em Psicologia. 2021 ; 21( spe): 1374-1394.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.12957/epp.2021.63945
Parte de monografia/livro
Carreira: panorama dos principais enfoques teóricos (2021)
Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Psicologia da carreira: fundamentos e perspectivas da psicologia organizacional e do trabalho. Unidade: IP
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, ESCOLHA PROFISSIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso. Carreira: panorama dos principais enfoques teóricos. Psicologia da carreira: fundamentos e perspectivas da psicologia organizacional e do trabalho. Tradução . São Paulo: Vetor, 2021. v. 1 ; 249 p. . . Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Ribeiro, M. A. (2021). Carreira: panorama dos principais enfoques teóricos. In Psicologia da carreira: fundamentos e perspectivas da psicologia organizacional e do trabalho (Vol. 1 ; 249 p). São Paulo: Vetor.
NLM
Ribeiro MA. Carreira: panorama dos principais enfoques teóricos. In: Psicologia da carreira: fundamentos e perspectivas da psicologia organizacional e do trabalho. São Paulo: Vetor; 2021. [citado 2024 out. 31 ]
Vancouver
Ribeiro MA. Carreira: panorama dos principais enfoques teóricos. In: Psicologia da carreira: fundamentos e perspectivas da psicologia organizacional e do trabalho. São Paulo: Vetor; 2021. [citado 2024 out. 31 ]
Artigo de jornal-dep/entr
6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo] (2020)
Mello, Luiz Vicente Figueira de; Brum, Patrícia Chakur ; Ribeiro, Marcelo Afonso ; Cepellos, Vanessa Martinez
Source: VivaBem. Unidades: IP, EEFE
Subjects: TRABALHO EM DOMICÍLIO, ATIVIDADES COTIDIANAS, FADIGA (MANIFESTAÇÕES NEUROLÓGICAS), QUARENTENA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MELLO, Luiz Vicente Figueira de et al. 6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo]. VivaBem. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2020/04/16/6-motivos-que-deixam-o-home-office-mais-cansativo-que-o-trabalho-presencial.htm. Acesso em: 31 out. 2024. , 2020
APA
Mello, L. V. F. de, Brum, P. C., Ribeiro, M. A., & Cepellos, V. M. (2020). 6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo]. VivaBem. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2020/04/16/6-motivos-que-deixam-o-home-office-mais-cansativo-que-o-trabalho-presencial.htm
NLM
Mello LVF de, Brum PC, Ribeiro MA, Cepellos VM. 6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo] [Internet]. VivaBem. 2020 ;[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2020/04/16/6-motivos-que-deixam-o-home-office-mais-cansativo-que-o-trabalho-presencial.htm
Vancouver
Mello LVF de, Brum PC, Ribeiro MA, Cepellos VM. 6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo] [Internet]. VivaBem. 2020 ;[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2020/04/16/6-motivos-que-deixam-o-home-office-mais-cansativo-que-o-trabalho-presencial.htm
Artigo de periodico
Emerging adults’ representations of work: a qualitative research in seven countries (2020)
Cohen-Scali, Valérie ; Masdonati, Jonas ; Disquay-Perot, Soazig; Ribeiro, Marcelo Afonso ; Vilhjalmsdottir, Guobjorg ; Zein, Rowayda; Bucciarelli, Janet Kaplan; Moumoula, Issa Abdou; Aisenson, Gabriela ; Rossier, Jérôme
Source: Emerging Adulthood. Unidade: IP
Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, TRABALHO DECENTE, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, EMPREGO, ESCOLHA PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
COHEN-SCALI, Valérie et al. Emerging adults’ representations of work: a qualitative research in seven countries. Emerging Adulthood, p. 1-14, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1177/2167696820963598. Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Cohen-Scali, V., Masdonati, J., Disquay-Perot, S., Ribeiro, M. A., Vilhjalmsdottir, G., Zein, R., et al. (2020). Emerging adults’ representations of work: a qualitative research in seven countries. Emerging Adulthood, 1-14. doi:10.1177/2167696820963598
NLM
Cohen-Scali V, Masdonati J, Disquay-Perot S, Ribeiro MA, Vilhjalmsdottir G, Zein R, Bucciarelli JK, Moumoula IA, Aisenson G, Rossier J. Emerging adults’ representations of work: a qualitative research in seven countries [Internet]. Emerging Adulthood. 2020 ; 1-14.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1177/2167696820963598
Vancouver
Cohen-Scali V, Masdonati J, Disquay-Perot S, Ribeiro MA, Vilhjalmsdottir G, Zein R, Bucciarelli JK, Moumoula IA, Aisenson G, Rossier J. Emerging adults’ representations of work: a qualitative research in seven countries [Internet]. Emerging Adulthood. 2020 ; 1-14.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1177/2167696820963598
Artigo de periodico
Contribuições da psicologia para repensar o conceito de trabalho decente (2020)
Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT). Unidade: IP
Subjects: TRABALHO INFORMAL, CONDIÇÕES DE TRABALHO, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso. Contribuições da psicologia para repensar o conceito de trabalho decente. Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT), v. 20, n. 3, p. 1114-1121, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.17652/rpot/2020.3.19488. Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Ribeiro, M. A. (2020). Contribuições da psicologia para repensar o conceito de trabalho decente. Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT), 20( 3), 1114-1121. doi:10.17652/rpot/2020.3.19488
NLM
Ribeiro MA. Contribuições da psicologia para repensar o conceito de trabalho decente [Internet]. Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT). 2020 ; 20( 3): 1114-1121.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.17652/rpot/2020.3.19488
Vancouver
Ribeiro MA. Contribuições da psicologia para repensar o conceito de trabalho decente [Internet]. Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT). 2020 ; 20( 3): 1114-1121.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.17652/rpot/2020.3.19488
Artigo de periodico
A ferida narcísica de desempregados e a construção de imagens de si nas redes sociais (2020)
Barros Junior, Antonio Carlos de ; Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Revista Subjetividades. Unidade: IP
Subjects: DESEMPREGADOS, NARCISISMO, MÍDIAS SOCIAIS, INTERNET
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BARROS JUNIOR, Antonio Carlos de e RIBEIRO, Marcelo Afonso. A ferida narcísica de desempregados e a construção de imagens de si nas redes sociais. Revista Subjetividades, v. 20, n. 2, p. 1-13, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5020/23590777.rs.v20i2.e9272. Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Barros Junior, A. C. de, & Ribeiro, M. A. (2020). A ferida narcísica de desempregados e a construção de imagens de si nas redes sociais. Revista Subjetividades, 20( 2), 1-13. doi:10.5020/23590777.rs.v20i2.e9272
NLM
Barros Junior AC de, Ribeiro MA. A ferida narcísica de desempregados e a construção de imagens de si nas redes sociais [Internet]. Revista Subjetividades. 2020 ; 20( 2): 1-13.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.5020/23590777.rs.v20i2.e9272
Vancouver
Barros Junior AC de, Ribeiro MA. A ferida narcísica de desempregados e a construção de imagens de si nas redes sociais [Internet]. Revista Subjetividades. 2020 ; 20( 2): 1-13.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.5020/23590777.rs.v20i2.e9272
Artigo de periodico
Reforma trabalhista: uma análise psicossocial (2020)
Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Revista de Psicologia. Unidade: IP
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, JUSTIÇA SOCIAL, VULNERABILIDADE, INDIVIDUALIDADE, FATORES PSICOSSOCIAIS
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ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso. Reforma trabalhista: uma análise psicossocial. Revista de Psicologia, v. 11, n. 2, p. 49-59, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.36517/10.36517/revpsiufc.11.2.2020.5. Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Ribeiro, M. A. (2020). Reforma trabalhista: uma análise psicossocial. Revista de Psicologia, 11( 2), 49-59. doi:10.36517/10.36517/revpsiufc.11.2.2020.5
NLM
Ribeiro MA. Reforma trabalhista: uma análise psicossocial [Internet]. Revista de Psicologia. 2020 ; 11( 2): 49-59.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.36517/10.36517/revpsiufc.11.2.2020.5
Vancouver
Ribeiro MA. Reforma trabalhista: uma análise psicossocial [Internet]. Revista de Psicologia. 2020 ; 11( 2): 49-59.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.36517/10.36517/revpsiufc.11.2.2020.5
Artigo de periodico
Working identity constructions and workplace learning modes in a global South country: exploring relations through a narrative approach (2019)
Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Journal of Pedagogical Research. Unidade: IP
Subjects: IDENTIDADE, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, MERCADO DE TRABALHO, CONSTRUCIONISMO SOCIAL
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ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso. Working identity constructions and workplace learning modes in a global South country: exploring relations through a narrative approach. Journal of Pedagogical Research, v. 3, n. 1, p. 37-49, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.33902/JPR.2019.3. Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Ribeiro, M. A. (2019). Working identity constructions and workplace learning modes in a global South country: exploring relations through a narrative approach. Journal of Pedagogical Research, 3( 1), 37-49. doi:10.33902/JPR.2019.3
NLM
Ribeiro MA. Working identity constructions and workplace learning modes in a global South country: exploring relations through a narrative approach [Internet]. Journal of Pedagogical Research. 2019 ; 3( 1): 37-49.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.33902/JPR.2019.3
Vancouver
Ribeiro MA. Working identity constructions and workplace learning modes in a global South country: exploring relations through a narrative approach [Internet]. Journal of Pedagogical Research. 2019 ; 3( 1): 37-49.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.33902/JPR.2019.3
Artigo de periodico
Working identity constructions and workplace learning modes in a global South country: exploring relations through a narrative approach (2019)
Ribeiro, Marcelo Afonso
Source: Journal of Pedagogical Research. Unidade: IP
Subjects: IDENTIDADE, APRENDIZAGEM, IDENTIDADE PROFISSIONAL, TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso. Working identity constructions and workplace learning modes in a global South country: exploring relations through a narrative approach. Journal of Pedagogical Research, v. 3, n. 1, p. 37-49, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.33902/JPR.2019.3. Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Ribeiro, M. A. (2019). Working identity constructions and workplace learning modes in a global South country: exploring relations through a narrative approach. Journal of Pedagogical Research, 3( 1), 37-49. doi:10.33902/JPR.2019.3
NLM
Ribeiro MA. Working identity constructions and workplace learning modes in a global South country: exploring relations through a narrative approach [Internet]. Journal of Pedagogical Research. 2019 ; 3( 1): 37-49.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.33902/JPR.2019.3
Vancouver
Ribeiro MA. Working identity constructions and workplace learning modes in a global South country: exploring relations through a narrative approach [Internet]. Journal of Pedagogical Research. 2019 ; 3( 1): 37-49.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.33902/JPR.2019.3
Artigo de periodico
Decent work in Brazil: context, conceptualization, and assessment (2019)
Ribeiro, Marcelo Afonso ; Teixeira, Marco Antonio Pereira ; Ambiel, Rodolfo Augusto Matteo
Source: Journal of Vocational Behavior. Unidade: IP
Subjects: TRABALHO DECENTE, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, TESTES PSICOLÓGICOS, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso e TEIXEIRA, Marco Antonio Pereira e AMBIEL, Rodolfo Augusto Matteo. Decent work in Brazil: context, conceptualization, and assessment. Journal of Vocational Behavior, v. 112, p. 229-240, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.jvb.2019.03.006. Acesso em: 31 out. 2024.
APA
Ribeiro, M. A., Teixeira, M. A. P., & Ambiel, R. A. M. (2019). Decent work in Brazil: context, conceptualization, and assessment. Journal of Vocational Behavior, 112, 229-240. doi:10.1016/j.jvb.2019.03.006
NLM
Ribeiro MA, Teixeira MAP, Ambiel RAM. Decent work in Brazil: context, conceptualization, and assessment [Internet]. Journal of Vocational Behavior. 2019 ; 112 229-240.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jvb.2019.03.006
Vancouver
Ribeiro MA, Teixeira MAP, Ambiel RAM. Decent work in Brazil: context, conceptualization, and assessment [Internet]. Journal of Vocational Behavior. 2019 ; 112 229-240.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jvb.2019.03.006

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