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  • Unidade: ESALQ

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, DIVERSIDADE CULTURAL, MÍNIMOS QUADRADOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      FERNANDES, Thais. Gestão da diversidade enquanto práxis: o protagonismo da cultura organizacional. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Piracicaba, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-02102023-154454/. Acesso em: 31 out. 2024.
    • APA

      Fernandes, T. (2023). Gestão da diversidade enquanto práxis: o protagonismo da cultura organizacional (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Piracicaba. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-02102023-154454/
    • NLM

      Fernandes T. Gestão da diversidade enquanto práxis: o protagonismo da cultura organizacional [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-02102023-154454/
    • Vancouver

      Fernandes T. Gestão da diversidade enquanto práxis: o protagonismo da cultura organizacional [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-02102023-154454/
  • Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: ESALQ

    Subjects: DUPLA CARREIRA, MULHERES, PANDEMIAS, TRABALHO FEMININO

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      FERNANDES, Thais e BERLATO, Heliani e ANDRETTA, Danilo. Renegociações em tempos pandêmicos: mulheres em dual career. 2021, Anais.. São Paulo, SP: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/resumo.php?cod_trabalho=2049. Acesso em: 31 out. 2024.
    • APA

      Fernandes, T., Berlato, H., & Andretta, D. (2021). Renegociações em tempos pandêmicos: mulheres em dual career. In . São Paulo, SP: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/resumo.php?cod_trabalho=2049
    • NLM

      Fernandes T, Berlato H, Andretta D. Renegociações em tempos pandêmicos: mulheres em dual career [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/resumo.php?cod_trabalho=2049
    • Vancouver

      Fernandes T, Berlato H, Andretta D. Renegociações em tempos pandêmicos: mulheres em dual career [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/resumo.php?cod_trabalho=2049
  • Source: Cadernos EBAPE.BR. Unidades: ESALQ, FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, CASAIS, FAMÍLIA, TRABALHO

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      BERLATO, Heliani e FERNANDES, Thais e MANTOVANI, Daielly Melina Nassif. Casais dual career e suas inclinações frente a relação trabalho e família: uma visão sobre o cenário brasileiro. Cadernos EBAPE.BR, v. 17, n. 3, p. 495-508, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1679-395173826. Acesso em: 31 out. 2024.
    • APA

      Berlato, H., Fernandes, T., & Mantovani, D. M. N. (2019). Casais dual career e suas inclinações frente a relação trabalho e família: uma visão sobre o cenário brasileiro. Cadernos EBAPE.BR, 17( 3), 495-508. doi:10.1590/1679-395173826
    • NLM

      Berlato H, Fernandes T, Mantovani DMN. Casais dual career e suas inclinações frente a relação trabalho e família: uma visão sobre o cenário brasileiro [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2019 ; 17( 3): 495-508.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1679-395173826
    • Vancouver

      Berlato H, Fernandes T, Mantovani DMN. Casais dual career e suas inclinações frente a relação trabalho e família: uma visão sobre o cenário brasileiro [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2019 ; 17( 3): 495-508.[citado 2024 out. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1679-395173826

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