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Artigo de periodico-dep/entr
Gestão à brasileira. [Depoimento] (2000)
Dutra, Joel Souza
Source: Exame. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Gestão à brasileira. [Depoimento]. Exame. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 17 nov. 2024. , 2000
APA
Dutra, J. S. (2000). Gestão à brasileira. [Depoimento]. Exame. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Dutra JS. Gestão à brasileira. [Depoimento]. Exame. 2000 ; 35( 8): 200-207.[citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Dutra JS. Gestão à brasileira. [Depoimento]. Exame. 2000 ; 35( 8): 200-207.[citado 2024 nov. 17 ]
Artigo de periodico-dep/entr
PROGEP realiza eventos dirigidos aos profissionais de RH. [Depoimento] (2000)
Dutra, Joel Souza
Source: Administração em Pauta. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
DUTRA, Joel Souza. PROGEP realiza eventos dirigidos aos profissionais de RH. [Depoimento]. Administração em Pauta. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 17 nov. 2024. , 2000
APA
Dutra, J. S. (2000). PROGEP realiza eventos dirigidos aos profissionais de RH. [Depoimento]. Administração em Pauta. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Dutra JS. PROGEP realiza eventos dirigidos aos profissionais de RH. [Depoimento]. Administração em Pauta. 2000 ; 13( maio/ju 2000): 6.[citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Dutra JS. PROGEP realiza eventos dirigidos aos profissionais de RH. [Depoimento]. Administração em Pauta. 2000 ; 13( maio/ju 2000): 6.[citado 2024 nov. 17 ]
Artigo de periodico
Gestão de pessoas por competências: o caso de uma empresa do setor de telecomunicações (2000)
Dutra, Joel Souza ; Hipólito, José Antônio Monteiro; Silva, Cassiano Machado
Source: Revista de Administração Contemporânea. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO, TELECOMUNICAÇÕES
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ABNT
DUTRA, Joel Souza e HIPÓLITO, José Antônio Monteiro e SILVA, Cassiano Machado. Gestão de pessoas por competências: o caso de uma empresa do setor de telecomunicações. Revista de Administração Contemporânea, v. 4, n. ja/abr. 2000, p. 161-176, 2000Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s1415-65552000000100009. Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Dutra, J. S., Hipólito, J. A. M., & Silva, C. M. (2000). Gestão de pessoas por competências: o caso de uma empresa do setor de telecomunicações. Revista de Administração Contemporânea, 4( ja/abr. 2000), 161-176. doi:10.1590/s1415-65552000000100009
NLM
Dutra JS, Hipólito JAM, Silva CM. Gestão de pessoas por competências: o caso de uma empresa do setor de telecomunicações [Internet]. Revista de Administração Contemporânea. 2000 ; 4( ja/abr. 2000): 161-176.[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1415-65552000000100009
Vancouver
Dutra JS, Hipólito JAM, Silva CM. Gestão de pessoas por competências: o caso de uma empresa do setor de telecomunicações [Internet]. Revista de Administração Contemporânea. 2000 ; 4( ja/abr. 2000): 161-176.[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1415-65552000000100009
Artigo de periodico-dep/entr
Ponto de partida: quando as equipes fracassam. [Depoimento] (2000)
Dutra, Joel Souza
Source: Você S/A. Unidade: FEA
Assunto: TRABALHO EM GRUPO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Ponto de partida: quando as equipes fracassam. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 17 nov. 2024. , 2000
APA
Dutra, J. S. (2000). Ponto de partida: quando as equipes fracassam. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Dutra JS. Ponto de partida: quando as equipes fracassam. [Depoimento]. Você S/A. 2000 ; 3( 26): 20-22.[citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Dutra JS. Ponto de partida: quando as equipes fracassam. [Depoimento]. Você S/A. 2000 ; 3( 26): 20-22.[citado 2024 nov. 17 ]
Artigo de periodico-dep/entr
Planejamento de carreira. [Depoimento] (2000)
Dutra, Joel Souza
Source: MBA Administração em Destaque. Unidade: FEA
Assunto: PLANO DE CARREIRA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Planejamento de carreira. [Depoimento]. MBA Administração em Destaque. Ribeirão Preto: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 17 nov. 2024. , 2000
APA
Dutra, J. S. (2000). Planejamento de carreira. [Depoimento]. MBA Administração em Destaque. Ribeirão Preto: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Dutra JS. Planejamento de carreira. [Depoimento]. MBA Administração em Destaque. 2000 ; 2( 6): 4.[citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Dutra JS. Planejamento de carreira. [Depoimento]. MBA Administração em Destaque. 2000 ; 2( 6): 4.[citado 2024 nov. 17 ]
Artigo de periodico-dep/entr
O importante é manter o foco. [Entrevista] (2000)
Dutra, Joel Souza
Source: Nossa Gente. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. O importante é manter o foco. [Entrevista]. Nossa Gente. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 17 nov. 2024. , 2000
APA
Dutra, J. S. (2000). O importante é manter o foco. [Entrevista]. Nossa Gente. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Dutra JS. O importante é manter o foco. [Entrevista]. Nossa Gente. 2000 ;( maio/ju 2000): 6-7.[citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Dutra JS. O importante é manter o foco. [Entrevista]. Nossa Gente. 2000 ;( maio/ju 2000): 6-7.[citado 2024 nov. 17 ]

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