Source: Globalização e internacionalização de empresas. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: MOTIVAÇÃO, RECURSOS HUMANOS, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
CASTRO, Luiz Alberto Marcondes Homem de Mello e et al. Análise da apreciação dos formandos em administração pelos mecanismos de valorização de pessoas utilizados nas organizações. 2007, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2007. . Acesso em: 17 nov. 2024.APA
Castro, L. A. M. H. de M. e, Dutra, J. S., Gomes, O. C. L., & Ferraroni, L. (2007). Análise da apreciação dos formandos em administração pelos mecanismos de valorização de pessoas utilizados nas organizações. In Globalização e internacionalização de empresas. São Paulo: EAD/FEA/USP.NLM
Castro LAMH de M e, Dutra JS, Gomes OCL, Ferraroni L. Análise da apreciação dos formandos em administração pelos mecanismos de valorização de pessoas utilizados nas organizações. Globalização e internacionalização de empresas. 2007 ;[citado 2024 nov. 17 ]Vancouver
Castro LAMH de M e, Dutra JS, Gomes OCL, Ferraroni L. Análise da apreciação dos formandos em administração pelos mecanismos de valorização de pessoas utilizados nas organizações. Globalização e internacionalização de empresas. 2007 ;[citado 2024 nov. 17 ]