Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, FENOMENOLOGIA, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
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ABNT
MORAES, Cristiane Vaz de. A prática do desenvolvimento humano em empresas: uma (re) significação do coaching pela atenção ao cuidar de ser. 2007. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2007. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-03032008-173417/. Acesso em: 12 nov. 2024.APA
Moraes, C. V. de. (2007). A prática do desenvolvimento humano em empresas: uma (re) significação do coaching pela atenção ao cuidar de ser (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-03032008-173417/NLM
Moraes CV de. A prática do desenvolvimento humano em empresas: uma (re) significação do coaching pela atenção ao cuidar de ser [Internet]. 2007 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-03032008-173417/Vancouver
Moraes CV de. A prática do desenvolvimento humano em empresas: uma (re) significação do coaching pela atenção ao cuidar de ser [Internet]. 2007 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-03032008-173417/