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  • Unidade: FEARP

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

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    • ABNT

      SILVA, Marlize Paulo da. Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02042013-144513/. Acesso em: 07 out. 2024.
    • APA

      Silva, M. P. da. (2012). Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02042013-144513/
    • NLM

      Silva MP da. Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 07 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02042013-144513/
    • Vancouver

      Silva MP da. Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 07 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02042013-144513/
  • Source: Revista Psicologia : Organizações e Trabalho. Unidade: FEA

    Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

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    • ABNT

      SCHIRRMEISTER, Renata e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. A qualidade de vida no trabalho: relações com o comprometimento organizacional nas equipes multicontratuais. Revista Psicologia : Organizações e Trabalho, v. 12, n. 3, p. 283-298, 2012Tradução . . Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rpot/v12n3/v12n3a04.pdf. Acesso em: 07 out. 2024.
    • APA

      Schirrmeister, R., & Limongi-França, A. C. (2012). A qualidade de vida no trabalho: relações com o comprometimento organizacional nas equipes multicontratuais. Revista Psicologia : Organizações e Trabalho, 12( 3), 283-298. Recuperado de http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rpot/v12n3/v12n3a04.pdf
    • NLM

      Schirrmeister R, Limongi-França AC. A qualidade de vida no trabalho: relações com o comprometimento organizacional nas equipes multicontratuais [Internet]. Revista Psicologia : Organizações e Trabalho. 2012 ; 12( 3): 283-298.[citado 2024 out. 07 ] Available from: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rpot/v12n3/v12n3a04.pdf
    • Vancouver

      Schirrmeister R, Limongi-França AC. A qualidade de vida no trabalho: relações com o comprometimento organizacional nas equipes multicontratuais [Internet]. Revista Psicologia : Organizações e Trabalho. 2012 ; 12( 3): 283-298.[citado 2024 out. 07 ] Available from: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rpot/v12n3/v12n3a04.pdf
  • Source: Revista Alcance. Unidade: FEA

    Subjects: ENSINO SUPERIOR (ECONOMIA), ENSINO SUPERIOR (ADMINISTRAÇÃO), CONTABILIDADE, DESEMPENHO NO TRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

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    • ABNT

      MURITIBA, Patricia Morilha et al. Satisfação dos egressos em administração, economia e contabilidade e desempenho profissional. Revista Alcance, v. 19, n. 3, p. 308-326, 2012Tradução . . Disponível em: http://siaiweb06.univali.br/seer/index.php/ra/article/download/2319/2389. Acesso em: 07 out. 2024.
    • APA

      Muritiba, P. M., Muritiba, S. N., Moura, M. J. S. B. de, & Albuquerque, L. G. de. (2012). Satisfação dos egressos em administração, economia e contabilidade e desempenho profissional. Revista Alcance, 19( 3), 308-326. Recuperado de http://siaiweb06.univali.br/seer/index.php/ra/article/download/2319/2389
    • NLM

      Muritiba PM, Muritiba SN, Moura MJSB de, Albuquerque LG de. Satisfação dos egressos em administração, economia e contabilidade e desempenho profissional [Internet]. Revista Alcance. 2012 ; 19( 3): 308-326.[citado 2024 out. 07 ] Available from: http://siaiweb06.univali.br/seer/index.php/ra/article/download/2319/2389
    • Vancouver

      Muritiba PM, Muritiba SN, Moura MJSB de, Albuquerque LG de. Satisfação dos egressos em administração, economia e contabilidade e desempenho profissional [Internet]. Revista Alcance. 2012 ; 19( 3): 308-326.[citado 2024 out. 07 ] Available from: http://siaiweb06.univali.br/seer/index.php/ra/article/download/2319/2389
  • Source: Presentation Abstracts. Conference titles: Pan American Nursing Research Colloquium. Unidade: EERP

    Subjects: EQUIPE DE ENFERMAGEM, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, ESTUDOS TRANSVERSAIS

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    • ABNT

      PINTO, Ione Carvalho et al. Satisfacción profesional del equipo de enfermería en el servicio de urgencia y emergencia. 2012, Anais.. Miami: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, 2012. . Acesso em: 07 out. 2024.
    • APA

      Pinto, I. C., Moreira, C. T. G. A., Marciliano, C. S. M., Zacharias, F. C. M., Gomes, T. S., Gomide, M. F. S., et al. (2012). Satisfacción profesional del equipo de enfermería en el servicio de urgencia y emergencia. In Presentation Abstracts. Miami: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Pinto IC, Moreira CTGA, Marciliano CSM, Zacharias FCM, Gomes TS, Gomide MFS, Figueiredo LA de, Pereira LA de C, Bulgarelli AF, Arcêncio RA. Satisfacción profesional del equipo de enfermería en el servicio de urgencia y emergencia. Presentation Abstracts. 2012 ;[citado 2024 out. 07 ]
    • Vancouver

      Pinto IC, Moreira CTGA, Marciliano CSM, Zacharias FCM, Gomes TS, Gomide MFS, Figueiredo LA de, Pereira LA de C, Bulgarelli AF, Arcêncio RA. Satisfacción profesional del equipo de enfermería en el servicio de urgencia y emergencia. Presentation Abstracts. 2012 ;[citado 2024 out. 07 ]
  • Unidade: EERP

    Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO, EQUIPE DE ENFERMAGEM, ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

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    • ABNT

      PANOBIANCO, Carla Santa Maria Marciliano. Análise da satisfação profissional da equipe de enfermagem em uma unidade básica distrital de saúde de Ribeirão Preto-SP. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22133/tde-14012013-144646/. Acesso em: 07 out. 2024.
    • APA

      Panobianco, C. S. M. M. (2012). Análise da satisfação profissional da equipe de enfermagem em uma unidade básica distrital de saúde de Ribeirão Preto-SP (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22133/tde-14012013-144646/
    • NLM

      Panobianco CSMM. Análise da satisfação profissional da equipe de enfermagem em uma unidade básica distrital de saúde de Ribeirão Preto-SP [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 07 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22133/tde-14012013-144646/
    • Vancouver

      Panobianco CSMM. Análise da satisfação profissional da equipe de enfermagem em uma unidade básica distrital de saúde de Ribeirão Preto-SP [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 07 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22133/tde-14012013-144646/
  • Source: Revista da Escola de Enfermagem da USP. Unidade: EE

    Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO, RECURSOS HUMANOS (ENFERMAGEM)

    Versão PublicadaAcesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      SIQUEIRA, Vera Thania Alves e KURCGANT, Paulina. Satisfação no trabalho: indicador de qualidade no gerenciamento de recursos humanos em enfermagem. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 46, n. 1, p. 151-157, 2012Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0080-62342012000100021. Acesso em: 07 out. 2024.
    • APA

      Siqueira, V. T. A., & Kurcgant, P. (2012). Satisfação no trabalho: indicador de qualidade no gerenciamento de recursos humanos em enfermagem. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 46( 1), 151-157. doi:10.1590/s0080-62342012000100021
    • NLM

      Siqueira VTA, Kurcgant P. Satisfação no trabalho: indicador de qualidade no gerenciamento de recursos humanos em enfermagem [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2012 ; 46( 1): 151-157.[citado 2024 out. 07 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0080-62342012000100021
    • Vancouver

      Siqueira VTA, Kurcgant P. Satisfação no trabalho: indicador de qualidade no gerenciamento de recursos humanos em enfermagem [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2012 ; 46( 1): 151-157.[citado 2024 out. 07 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0080-62342012000100021
  • Source: Cães & Gatos. Unidade: FMVZ

    Subjects: EMPREENDEDORISMO, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

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    • ABNT

      GIOSO, Marco Antonio. O custo de pessimismo e os benefícios do otimismo. Cães & Gatos. Sorocaba: Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.mflip.com.br/pub/curuca/index2//index.jsp?edicao=1671. Acesso em: 07 out. 2024. , 2012
    • APA

      Gioso, M. A. (2012). O custo de pessimismo e os benefícios do otimismo. Cães & Gatos. Sorocaba: Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.mflip.com.br/pub/curuca/index2//index.jsp?edicao=1671
    • NLM

      Gioso MA. O custo de pessimismo e os benefícios do otimismo [Internet]. Cães & Gatos. 2012 ; 28( 161): 26-27.[citado 2024 out. 07 ] Available from: http://www.mflip.com.br/pub/curuca/index2//index.jsp?edicao=1671
    • Vancouver

      Gioso MA. O custo de pessimismo e os benefícios do otimismo [Internet]. Cães & Gatos. 2012 ; 28( 161): 26-27.[citado 2024 out. 07 ] Available from: http://www.mflip.com.br/pub/curuca/index2//index.jsp?edicao=1671

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