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  • Artigo de periodico

    “Quem pariu Mateus que balance?": a busca pela visibilidade da maternidade na academia (2024)

    Ferraz, Sofia Batista

    Source: Revista Interdisciplinar de Marketing - RIMAR. Unidade: FEA

    Subjects: MATERNIDADE, CARREIRA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      FERRAZ, Sofia Batista. “Quem pariu Mateus que balance?": a busca pela visibilidade da maternidade na academia. Revista Interdisciplinar de Marketing - RIMAR, v. 14, n. ja/ju 2024, p. 138-141, 2024Tradução . . Disponível em: https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/rimar/article/view/71200/751375157622. Acesso em: 09 out. 2024.

    • APA

      Ferraz, S. B. (2024). “Quem pariu Mateus que balance?": a busca pela visibilidade da maternidade na academia. Revista Interdisciplinar de Marketing - RIMAR, 14( ja/ju 2024), 138-141. doi:10.4025/rimar.v14i1.71200

    • NLM

      Ferraz SB. “Quem pariu Mateus que balance?": a busca pela visibilidade da maternidade na academia [Internet]. Revista Interdisciplinar de Marketing - RIMAR. 2024 ; 14( ja/ju 2024): 138-141.[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/rimar/article/view/71200/751375157622

    • Vancouver

      Ferraz SB. “Quem pariu Mateus que balance?": a busca pela visibilidade da maternidade na academia [Internet]. Revista Interdisciplinar de Marketing - RIMAR. 2024 ; 14( ja/ju 2024): 138-141.[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/rimar/article/view/71200/751375157622

  • Artigo de periodico

    Determining factors of individual and organizational unlearning in the generation and realization of ideas: a multigroup analysis from organizational structure (2024)

    Pardim, Vanessa Itacaramby ; Pinochet, Luis Hernan Contreras ; Viana, Adriana Backx Noronha ; Souza, César Alexandre de

    Source: Innovation & Management Review. Unidade: FEA

    Subjects: JOVENS, CARREIRA PROFISSIONAL, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      PARDIM, Vanessa Itacaramby et al. Determining factors of individual and organizational unlearning in the generation and realization of ideas: a multigroup analysis from organizational structure. Innovation & Management Review, 2024Tradução . . Disponível em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/INMR-03-2022-0032/full/pdf?title=determining-factors-of-individual-and-organizational-unlearning-in-the-generation-and-realization-of-ideas-a-multigroup-analysis-from-organizational-structure. Acesso em: 09 out. 2024.

    • APA

      Pardim, V. I., Pinochet, L. H. C., Viana, A. B. N., & Souza, C. A. de. (2024). Determining factors of individual and organizational unlearning in the generation and realization of ideas: a multigroup analysis from organizational structure. Innovation & Management Review. doi:10.1108/INMR-03-2022-0032

    • NLM

      Pardim VI, Pinochet LHC, Viana ABN, Souza CA de. Determining factors of individual and organizational unlearning in the generation and realization of ideas: a multigroup analysis from organizational structure [Internet]. Innovation & Management Review. 2024 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/INMR-03-2022-0032/full/pdf?title=determining-factors-of-individual-and-organizational-unlearning-in-the-generation-and-realization-of-ideas-a-multigroup-analysis-from-organizational-structure

    • Vancouver

      Pardim VI, Pinochet LHC, Viana ABN, Souza CA de. Determining factors of individual and organizational unlearning in the generation and realization of ideas: a multigroup analysis from organizational structure [Internet]. Innovation & Management Review. 2024 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/INMR-03-2022-0032/full/pdf?title=determining-factors-of-individual-and-organizational-unlearning-in-the-generation-and-realization-of-ideas-a-multigroup-analysis-from-organizational-structure

  • Texto na web

    Profissionais de tecnologia: descubra sete carreiras em ascensão (2024)

    Montini, Alessandra de Ávila

    Source: Olhar Digital. Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, TECNOLOGIA

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    • ABNT

      MONTINI, Alessandra de Ávila. Profissionais de tecnologia: descubra sete carreiras em ascensão. Olhar Digital. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://olhardigital.com.br/2024/03/31/colunistas/profissionais-de-tecnologia-descubra-sete-carreiras-em-ascensao/. Acesso em: 09 out. 2024. , 2024

    • APA

      Montini, A. de Á. (2024). Profissionais de tecnologia: descubra sete carreiras em ascensão. Olhar Digital. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://olhardigital.com.br/2024/03/31/colunistas/profissionais-de-tecnologia-descubra-sete-carreiras-em-ascensao/

    • NLM

      Montini A de Á. Profissionais de tecnologia: descubra sete carreiras em ascensão [Internet]. Olhar Digital. 2024 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://olhardigital.com.br/2024/03/31/colunistas/profissionais-de-tecnologia-descubra-sete-carreiras-em-ascensao/

    • Vancouver

      Montini A de Á. Profissionais de tecnologia: descubra sete carreiras em ascensão [Internet]. Olhar Digital. 2024 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://olhardigital.com.br/2024/03/31/colunistas/profissionais-de-tecnologia-descubra-sete-carreiras-em-ascensao/

  • Tese (Doutorado)

    Orquestrando a carreira: percepção de sucesso entre músicos e musicistas de orquestra (2024)

    Felix, Mariana Bergsten Mendes; Casado, Tania (Orientador) ; Cury, Fábio (coorient)

    Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, SUCESSO PROFISSIONAL, ORQUESTRAS SINFÔNICAS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      FELIX, Mariana Bergsten Mendes. Orquestrando a carreira: percepção de sucesso entre músicos e musicistas de orquestra. 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17052024-143014/. Acesso em: 09 out. 2024.

    • APA

      Felix, M. B. M. (2024). Orquestrando a carreira: percepção de sucesso entre músicos e musicistas de orquestra (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17052024-143014/

    • NLM

      Felix MBM. Orquestrando a carreira: percepção de sucesso entre músicos e musicistas de orquestra [Internet]. 2024 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17052024-143014/

    • Vancouver

      Felix MBM. Orquestrando a carreira: percepção de sucesso entre músicos e musicistas de orquestra [Internet]. 2024 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17052024-143014/

  • Artigo de jornal

    Cadeiras, cátedras e tronos (2023)

    Plonski, Guilherme Ary

    Source: Jornal da USP. Unidades: EP, FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, ENSINO SUPERIOR

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    • ABNT

      PLONSKI, Guilherme Ary. Cadeiras, cátedras e tronos. Tradução . Jornal da USP, São Paulo, 2023. , v. 24 fe 2023Disponível em: https://jornal.usp.br/articulistas/guilherme-ary-plonski/cadeiras-catedras-e-tronos/. Acesso em: 09 out. 2024.

    • APA

      Plonski, G. A. (2023). Cadeiras, cátedras e tronos. Jornal da USP. São Paulo: Escola Politécnica, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/articulistas/guilherme-ary-plonski/cadeiras-catedras-e-tronos/

    • NLM

      Plonski GA. Cadeiras, cátedras e tronos [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;24 fe 2023[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://jornal.usp.br/articulistas/guilherme-ary-plonski/cadeiras-catedras-e-tronos/

    • Vancouver

      Plonski GA. Cadeiras, cátedras e tronos [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;24 fe 2023[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://jornal.usp.br/articulistas/guilherme-ary-plonski/cadeiras-catedras-e-tronos/

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] (2023)

    Casado, Tania ; Carvalhal, Felipe

    Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, RELAÇÕES DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL, HOMOSSEXUALIDADE, DIVERSIDADE SEXUAL, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL

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    • ABNT

      CASADO, Tania e CARVALHAL, Felipe. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/. Acesso em: 09 out. 2024. , 2023

    • APA

      Casado, T., & Carvalhal, F. (2023). Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/

    • NLM

      Casado T, Carvalhal F. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(29 ju 2023):[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/

    • Vancouver

      Casado T, Carvalhal F. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(29 ju 2023):[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista] (2023)

    Gonçalves, Solange Ledi

    Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: MATERNIDADE, MERCADO DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      GONÇALVES, Solange Ledi. Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml. Acesso em: 09 out. 2024. , 2023

    • APA

      Gonçalves, S. L. (2023). Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml

    • NLM

      Gonçalves SL. Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml

    • Vancouver

      Gonçalves SL. Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml

  • Tese (Doutorado)

    Liderança LGBTQIA+: carreira e atuação de líderes gays e lésbicas nas organizações (2023)

    Carvalhal, Felipe Teixeira; Casado, Tania (Orientador); Malvezzi, Sigmar (coorient)

    Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, CARREIRA PROFISSIONAL, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CARVALHAL, Felipe Teixeira. Liderança LGBTQIA+: carreira e atuação de líderes gays e lésbicas nas organizações. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21092023-151108/. Acesso em: 09 out. 2024.

    • APA

      Carvalhal, F. T. (2023). Liderança LGBTQIA+: carreira e atuação de líderes gays e lésbicas nas organizações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21092023-151108/

    • NLM

      Carvalhal FT. Liderança LGBTQIA+: carreira e atuação de líderes gays e lésbicas nas organizações [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21092023-151108/

    • Vancouver

      Carvalhal FT. Liderança LGBTQIA+: carreira e atuação de líderes gays e lésbicas nas organizações [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21092023-151108/

  • Tese (Doutorado)

    An autoethnographic approach on auditing: a Brazilian investigation (2023)

    Carmo, Liege Moraes do; Nova, Silvia Pereira de Castro Casa (Orientador); Stoner, Gregory Neil (coorient)

    Unidade: FEA

    Subjects: CONTABILIDADE, CARREIRA PROFISSIONAL, SEXISMO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CARMO, Liege Moraes do. An autoethnographic approach on auditing: a Brazilian investigation. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-25052023-192823/. Acesso em: 09 out. 2024.

    • APA

      Carmo, L. M. do. (2023). An autoethnographic approach on auditing: a Brazilian investigation (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-25052023-192823/

    • NLM

      Carmo LM do. An autoethnographic approach on auditing: a Brazilian investigation [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-25052023-192823/

    • Vancouver

      Carmo LM do. An autoethnographic approach on auditing: a Brazilian investigation [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-25052023-192823/

  • Dissertação (Mestrado)

    Percepção do autista e sua inclusão nas organizações: "Nada sobre nós, sem nós" (2023)

    Rodrigues, Caroline Kurowski; Casado, Tania (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, INCLUSÃO SOCIAL, TRANSTORNO AUTÍSTICO, TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      RODRIGUES, Caroline Kurowski. Percepção do autista e sua inclusão nas organizações: "Nada sobre nós, sem nós". 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24102023-154930/. Acesso em: 09 out. 2024.

    • APA

      Rodrigues, C. K. (2023). Percepção do autista e sua inclusão nas organizações: "Nada sobre nós, sem nós" (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24102023-154930/

    • NLM

      Rodrigues CK. Percepção do autista e sua inclusão nas organizações: "Nada sobre nós, sem nós" [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24102023-154930/

    • Vancouver

      Rodrigues CK. Percepção do autista e sua inclusão nas organizações: "Nada sobre nós, sem nós" [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24102023-154930/

  • Artigo de periodico

    Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics (2023)

    Pereda, Paula Carvalho ; Diaz, Maria Dolores Montoya ; Rocha, Fabiana Fontes ; Matsunaga, Liz; Borges, Bruna Pugialli da Silva; Mena-Chalco, Jesús Pascual ; Narita, Renata del Tedesco ; Brenck, Clara

    Source: Applied Economics. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, MULHERES, CARREIRA PROFISSIONAL, MERCADO DE TRABALHO, ECONOMIA

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PEREDA, Paula Carvalho et al. Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics. Applied Economics, v. 55, n. 16, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/00036846.2022.2099525. Acesso em: 09 out. 2024.

    • APA

      Pereda, P. C., Diaz, M. D. M., Rocha, F. F., Matsunaga, L., Borges, B. P. da S., Mena-Chalco, J. P., et al. (2023). Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics. Applied Economics, 55( 16). doi:10.1080/00036846.2022.2099525

    • NLM

      Pereda PC, Diaz MDM, Rocha FF, Matsunaga L, Borges BP da S, Mena-Chalco JP, Narita R del T, Brenck C. Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics [Internet]. Applied Economics. 2023 ; 55( 16):[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/00036846.2022.2099525

    • Vancouver

      Pereda PC, Diaz MDM, Rocha FF, Matsunaga L, Borges BP da S, Mena-Chalco JP, Narita R del T, Brenck C. Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics [Internet]. Applied Economics. 2023 ; 55( 16):[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/00036846.2022.2099525

  • Artigo de periodico

    Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020 (2023)

    Vilela, Nágila Giovanna Silva; Casado, Tania

    Source: REGE - Revista de Gestão. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, PRODUÇÃO CIENTÍFICA, CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      VILELA, Nágila Giovanna Silva e CASADO, Tania. Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020. REGE - Revista de Gestão, v. 30, n. 1, p. 62-77, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/REGE-02-2021-0018. Acesso em: 09 out. 2024.

    • APA

      Vilela, N. G. S., & Casado, T. (2023). Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020. REGE - Revista de Gestão, 30( 1), 62-77. doi:10.1108/REGE-02-2021-0018

    • NLM

      Vilela NGS, Casado T. Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020 [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2023 ; 30( 1): 62-77.[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-02-2021-0018

    • Vancouver

      Vilela NGS, Casado T. Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020 [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2023 ; 30( 1): 62-77.[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-02-2021-0018

  • Texto na web

    Danilo Igliori assume como economista-chefe da Nomad. [Depoimento] (2023)

    Igliori, Danilo Camargo

    Source: Portal Finsiders. Unidade: FEA

    Assunto: CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      IGLIORI, Danilo Camargo. Danilo Igliori assume como economista-chefe da Nomad. [Depoimento]. Portal Finsiders. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://finsiders.com.br/alto-escalao/danilo-igliori-assume-como-economista-chefe-da-nomad/. Acesso em: 09 out. 2024. , 2023

    • APA

      Igliori, D. C. (2023). Danilo Igliori assume como economista-chefe da Nomad. [Depoimento]. Portal Finsiders. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://finsiders.com.br/alto-escalao/danilo-igliori-assume-como-economista-chefe-da-nomad/

    • NLM

      Igliori DC. Danilo Igliori assume como economista-chefe da Nomad. [Depoimento] [Internet]. Portal Finsiders. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://finsiders.com.br/alto-escalao/danilo-igliori-assume-como-economista-chefe-da-nomad/

    • Vancouver

      Igliori DC. Danilo Igliori assume como economista-chefe da Nomad. [Depoimento] [Internet]. Portal Finsiders. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://finsiders.com.br/alto-escalao/danilo-igliori-assume-como-economista-chefe-da-nomad/

  • Texto na web

    Mês da mulher: ainda temos desafios a superar (2023)

    Montini, Alessandra de Ávila

    Source: Olhar Digital. Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, MULHERES, TECNOLOGIA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MONTINI, Alessandra de Ávila. Mês da mulher: ainda temos desafios a superar. Olhar Digital. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://olhardigital.com.br/2023/03/13/colunistas/mes-da-mulher-ainda-temos-desafios-a-superar/. Acesso em: 09 out. 2024. , 2023

    • APA

      Montini, A. de Á. (2023). Mês da mulher: ainda temos desafios a superar. Olhar Digital. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://olhardigital.com.br/2023/03/13/colunistas/mes-da-mulher-ainda-temos-desafios-a-superar/

    • NLM

      Montini A de Á. Mês da mulher: ainda temos desafios a superar [Internet]. Olhar Digital. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://olhardigital.com.br/2023/03/13/colunistas/mes-da-mulher-ainda-temos-desafios-a-superar/

    • Vancouver

      Montini A de Á. Mês da mulher: ainda temos desafios a superar [Internet]. Olhar Digital. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://olhardigital.com.br/2023/03/13/colunistas/mes-da-mulher-ainda-temos-desafios-a-superar/

  • Artigo de jornal

    Maternidade, educação e trabalho (2023)

    Menezes-Filho, Naércio Aquino

    Source: Jornal Valor Econômico. Unidade: FEA

    Subjects: MATERNIDADE, CARREIRA PROFISSIONAL, MERCADO DE TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. Maternidade, educação e trabalho. Tradução . Jornal Valor Econômico, São Paulo, 2023. Disponível em: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/maternidade-educacao-e-trabalho.ghtml. Acesso em: 09 out. 2024.

    • APA

      Menezes-Filho, N. A. (2023). Maternidade, educação e trabalho. Jornal Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/opiniao/coluna/maternidade-educacao-e-trabalho.ghtml

    • NLM

      Menezes-Filho NA. Maternidade, educação e trabalho [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/maternidade-educacao-e-trabalho.ghtml

    • Vancouver

      Menezes-Filho NA. Maternidade, educação e trabalho [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/maternidade-educacao-e-trabalho.ghtml

  • Tese (Doutorado)

    Diversity and inclusion in Brazilian audit firms? Always changing to remain the same (2023)

    Ribeiro, Douglas Tadeu de Oliveira; Carvalho, Luiz Nelson Guedes de (coorient); Nova, Silvia Pereira de Castro Casa (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: CONTABILIDADE, NEGROS, RELAÇÕES ÉTNICAS E RACIAIS, CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      RIBEIRO, Douglas Tadeu de Oliveira. Diversity and inclusion in Brazilian audit firms? Always changing to remain the same. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-08112023-190424/. Acesso em: 09 out. 2024.

    • APA

      Ribeiro, D. T. de O. (2023). Diversity and inclusion in Brazilian audit firms? Always changing to remain the same (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-08112023-190424/

    • NLM

      Ribeiro DT de O. Diversity and inclusion in Brazilian audit firms? Always changing to remain the same [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-08112023-190424/

    • Vancouver

      Ribeiro DT de O. Diversity and inclusion in Brazilian audit firms? Always changing to remain the same [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-08112023-190424/

  • Texto na web

    Professoras da USP criam projeto de mentoria para mulheres economistas. [Entrevista] (2022)

    Pereda, Paula Carvalho

    Source: Agência Brasil. Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, MULHERES

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PEREDA, Paula Carvalho. Professoras da USP criam projeto de mentoria para mulheres economistas. [Entrevista]. Agência Brasil. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2022-04/professoras-da-usp-criam-projeto-de-mentoria-para-mulheres-economistas. Acesso em: 09 out. 2024. , 2022

    • APA

      Pereda, P. C. (2022). Professoras da USP criam projeto de mentoria para mulheres economistas. [Entrevista]. Agência Brasil. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2022-04/professoras-da-usp-criam-projeto-de-mentoria-para-mulheres-economistas

    • NLM

      Pereda PC. Professoras da USP criam projeto de mentoria para mulheres economistas. [Entrevista] [Internet]. Agência Brasil. 2022 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2022-04/professoras-da-usp-criam-projeto-de-mentoria-para-mulheres-economistas

    • Vancouver

      Pereda PC. Professoras da USP criam projeto de mentoria para mulheres economistas. [Entrevista] [Internet]. Agência Brasil. 2022 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2022-04/professoras-da-usp-criam-projeto-de-mentoria-para-mulheres-economistas

  • Artigo de periodico

    Prestígio da faculdade e sucesso profissional do economista no Brasil (2022)

    Azzoni, Carlos Roberto ; Godinho, Mateus Machado

    Source: Economia Aplicada. Unidade: FEA

    Subjects: ENSINO SUPERIOR, CARREIRA PROFISSIONAL, SUCESSO PROFISSIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      AZZONI, Carlos Roberto e GODINHO, Mateus Machado. Prestígio da faculdade e sucesso profissional do economista no Brasil. Economia Aplicada, v. 26, n. 2, p. 125-150, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.11606/1980-5330/ea142937. Acesso em: 09 out. 2024.

    • APA

      Azzoni, C. R., & Godinho, M. M. (2022). Prestígio da faculdade e sucesso profissional do economista no Brasil. Economia Aplicada, 26( 2), 125-150. doi:10.11606/1980-5330/ea142937

    • NLM

      Azzoni CR, Godinho MM. Prestígio da faculdade e sucesso profissional do economista no Brasil [Internet]. Economia Aplicada. 2022 ; 26( 2): 125-150.[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://doi.org/10.11606/1980-5330/ea142937

    • Vancouver

      Azzoni CR, Godinho MM. Prestígio da faculdade e sucesso profissional do economista no Brasil [Internet]. Economia Aplicada. 2022 ; 26( 2): 125-150.[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://doi.org/10.11606/1980-5330/ea142937

  • Trabalho de evento-resumo

    Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros (2022)

    Vilela, Nágila Giovanna Silva; Casado, Tania

    Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, SUCESSO PROFISSIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      VILELA, Nágila Giovanna Silva e CASADO, Tania. Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf? Acesso em: 09 out. 2024.

    • APA

      Vilela, N. G. S., & Casado, T. (2022). Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf?

    • NLM

      Vilela NGS, Casado T. Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf?

    • Vancouver

      Vilela NGS, Casado T. Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf?

  • Tese (Doutorado)

    Tipos psicológicos e sucesso subjetivo na carreira docente (2022)

    Vilela, Nágila Giovanna Silva; Casado, Tania (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, SUCESSO PROFISSIONAL, PROFESSORES

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      VILELA, Nágila Giovanna Silva. Tipos psicológicos e sucesso subjetivo na carreira docente. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19102022-205829/. Acesso em: 09 out. 2024.

    • APA

      Vilela, N. G. S. (2022). Tipos psicológicos e sucesso subjetivo na carreira docente (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19102022-205829/

    • NLM

      Vilela NGS. Tipos psicológicos e sucesso subjetivo na carreira docente [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19102022-205829/

    • Vancouver

      Vilela NGS. Tipos psicológicos e sucesso subjetivo na carreira docente [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19102022-205829/

1 - 20 (122 records)

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