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  • Dissertação (Mestrado)

    Tutela inibitória como instrumento de prevenção contra o assédio moral: a efetividade da jurisdição trabalhista na proteção a direitos de natureza extrapatrimonial (2014)

    Pires, Eduardo Rockenbach; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)

    Unidade: FD

    Assuntos: DIREITOS E GARANTIAS INDIVIDUAIS, PROCESSO TRABALHISTA, ASSÉDIO MORAL, TUTELA

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PIRES, Eduardo Rockenbach. Tutela inibitória como instrumento de prevenção contra o assédio moral: a efetividade da jurisdição trabalhista na proteção a direitos de natureza extrapatrimonial. 2014. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-28012015-075037/. Acesso em: 02 nov. 2024.

    • APA

      Pires, E. R. (2014). Tutela inibitória como instrumento de prevenção contra o assédio moral: a efetividade da jurisdição trabalhista na proteção a direitos de natureza extrapatrimonial (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-28012015-075037/

    • NLM

      Pires ER. Tutela inibitória como instrumento de prevenção contra o assédio moral: a efetividade da jurisdição trabalhista na proteção a direitos de natureza extrapatrimonial [Internet]. 2014 ;[citado 2024 nov. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-28012015-075037/

    • Vancouver

      Pires ER. Tutela inibitória como instrumento de prevenção contra o assédio moral: a efetividade da jurisdição trabalhista na proteção a direitos de natureza extrapatrimonial [Internet]. 2014 ;[citado 2024 nov. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-28012015-075037/

  • Dissertação (Mestrado)

    Assédio moral organizacional nos bancos (2012)

    Cerqueira, Vinicius da Silva; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)

    Unidade: FD

    Assuntos: ASSÉDIO MORAL, NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, BANCOS, SINDICATOS, INSTITUIÇÃO FINANCEIRA

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CERQUEIRA, Vinicius da Silva. Assédio moral organizacional nos bancos. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-12042013-163333/. Acesso em: 02 nov. 2024.

    • APA

      Cerqueira, V. da S. (2012). Assédio moral organizacional nos bancos (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-12042013-163333/

    • NLM

      Cerqueira V da S. Assédio moral organizacional nos bancos [Internet]. 2012 ;[citado 2024 nov. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-12042013-163333/

    • Vancouver

      Cerqueira V da S. Assédio moral organizacional nos bancos [Internet]. 2012 ;[citado 2024 nov. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-12042013-163333/

  • Dissertação (Mestrado)

    Assédio moral coletivo nas relações de trabalho: uma análise sob a perspectiva dos direitos humanos fundamentais dos trabalhadores (2009)

    Muçouçah, Renato de Almeida Oliveira; Santos, Enoque Ribeiro dos (Orientador)

    Unidade: FD

    Assuntos: ASSÉDIO MORAL, RELAÇÃO DE EMPREGO, AMBIENTE DE TRABALHO, EMPREGADOR, DIREITO DO TRABALHO, DIREITOS HUMANOS, ARGUMENTAÇÃO

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MUÇOUÇAH, Renato de Almeida Oliveira. Assédio moral coletivo nas relações de trabalho: uma análise sob a perspectiva dos direitos humanos fundamentais dos trabalhadores. 2009. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-26092011-105745/. Acesso em: 02 nov. 2024.

    • APA

      Muçouçah, R. de A. O. (2009). Assédio moral coletivo nas relações de trabalho: uma análise sob a perspectiva dos direitos humanos fundamentais dos trabalhadores (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-26092011-105745/

    • NLM

      Muçouçah R de AO. Assédio moral coletivo nas relações de trabalho: uma análise sob a perspectiva dos direitos humanos fundamentais dos trabalhadores [Internet]. 2009 ;[citado 2024 nov. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-26092011-105745/

    • Vancouver

      Muçouçah R de AO. Assédio moral coletivo nas relações de trabalho: uma análise sob a perspectiva dos direitos humanos fundamentais dos trabalhadores [Internet]. 2009 ;[citado 2024 nov. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-26092011-105745/
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