Subjects: ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR, CULTURA ORGANIZACIONAL
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ABNT
CACCIA-BAVA, Maria do Carmo Guimarães e GUIMARÃES, Tor. Testing the relationships between culture, capacity to innovate, and success in hospital organization change. 2006, Anais.. Prato: Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, 2006. . Acesso em: 26 abr. 2026.APA
Caccia-Bava, M. do C. G., & Guimarães, T. (2006). Testing the relationships between culture, capacity to innovate, and success in hospital organization change. In . Prato: Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo.NLM
Caccia-Bava M do CG, Guimarães T. Testing the relationships between culture, capacity to innovate, and success in hospital organization change. 2006 ;[citado 2026 abr. 26 ]Vancouver
Caccia-Bava M do CG, Guimarães T. Testing the relationships between culture, capacity to innovate, and success in hospital organization change. 2006 ;[citado 2026 abr. 26 ]
