O job rotation como mecanismo para desenvolver competências (2020)
Source: Revista de administração FACES journal. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, REVEZAMENTO DE PESSOAL, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
ABNT
UEMURA, Marise Regina Barbosa e JORDANO, Pedro Ivo Sarti e GUEDES, Liliana Vasconcellos. O job rotation como mecanismo para desenvolver competências. Revista de administração FACES journal, v. 19, n. 4, p. 55-73, 2020Tradução . . Disponível em: http://revista.fumec.br/index.php/facesp/article/view/7575. Acesso em: 17 out. 2024.APA
Uemura, M. R. B., Jordano, P. I. S., & Guedes, L. V. (2020). O job rotation como mecanismo para desenvolver competências. Revista de administração FACES journal, 19( 4), 55-73. Recuperado de http://revista.fumec.br/index.php/facesp/article/view/7575NLM
Uemura MRB, Jordano PIS, Guedes LV. O job rotation como mecanismo para desenvolver competências [Internet]. Revista de administração FACES journal. 2020 ; 19( 4): 55-73.[citado 2024 out. 17 ] Available from: http://revista.fumec.br/index.php/facesp/article/view/7575Vancouver
Uemura MRB, Jordano PIS, Guedes LV. O job rotation como mecanismo para desenvolver competências [Internet]. Revista de administração FACES journal. 2020 ; 19( 4): 55-73.[citado 2024 out. 17 ] Available from: http://revista.fumec.br/index.php/facesp/article/view/7575