Silva, Humberta Karinne da Conceição Santos; Vasconcellos, Liliana 
Source: COLLNET Journal of Scientometrics and Information Management. Unidade: FEA
Subjects: TOMADA DE DECISÃO, SELEÇÃO DE PESSOAL, BIBLIOMETRIA, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
SILVA, Humberta Karinne da Conceição Santos e VASCONCELLOS, Liliana. Human and algorithmic decision-making in the personnel selection process: a comparative bibliometric on bias. COLLNET Journal of Scientometrics and Information Management, v. 17, n. 1, p. 175-189, 2023Tradução . . Acesso em: 06 jan. 2026.APA
Silva, H. K. da C. S., & Vasconcellos, L. (2023). Human and algorithmic decision-making in the personnel selection process: a comparative bibliometric on bias. COLLNET Journal of Scientometrics and Information Management, 17( 1), 175-189. doi:10.47974/CJSIM-2022-0063NLM
Silva HK da CS, Vasconcellos L. Human and algorithmic decision-making in the personnel selection process: a comparative bibliometric on bias. COLLNET Journal of Scientometrics and Information Management. 2023 ; 17( 1): 175-189.[citado 2026 jan. 06 ]Vancouver
Silva HK da CS, Vasconcellos L. Human and algorithmic decision-making in the personnel selection process: a comparative bibliometric on bias. COLLNET Journal of Scientometrics and Information Management. 2023 ; 17( 1): 175-189.[citado 2026 jan. 06 ]
