Subjects: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, RECURSOS HUMANOS, RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, ADMINISTRAÇÃO
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ABNT
ULTRAMARI, Leandro. Avaliação da estratégia de gestão de pessoas frente à caracterização dos pedidos de reclamação trabalhista de uma organização social. 2020. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17157/tde-07092020-094538/. Acesso em: 28 fev. 2026.APA
Ultramari, L. (2020). Avaliação da estratégia de gestão de pessoas frente à caracterização dos pedidos de reclamação trabalhista de uma organização social (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17157/tde-07092020-094538/NLM
Ultramari L. Avaliação da estratégia de gestão de pessoas frente à caracterização dos pedidos de reclamação trabalhista de uma organização social [Internet]. 2020 ;[citado 2026 fev. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17157/tde-07092020-094538/Vancouver
Ultramari L. Avaliação da estratégia de gestão de pessoas frente à caracterização dos pedidos de reclamação trabalhista de uma organização social [Internet]. 2020 ;[citado 2026 fev. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17157/tde-07092020-094538/
