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Artigo de periodico-divulgacao
Desenvolver é fundamental. [Depoimento] (1999)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Gente da FEA. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Desenvolver é fundamental. [Depoimento]. Gente da FEA. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 11 nov. 2024. , 1999
APA
Fleury, M. T. L. (1999). Desenvolver é fundamental. [Depoimento]. Gente da FEA. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Fleury MTL. Desenvolver é fundamental. [Depoimento]. Gente da FEA. 1999 ; 1( maio/ju 1999):[citado 2024 nov. 11 ]
Vancouver
Fleury MTL. Desenvolver é fundamental. [Depoimento]. Gente da FEA. 1999 ; 1( maio/ju 1999):[citado 2024 nov. 11 ]
Artigo de periodico
The management of culture diversity: lessons from Brazilian companies (1999)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Industrial Management & Data Systems. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO
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ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. The management of culture diversity: lessons from Brazilian companies. Industrial Management & Data Systems, n. 3, p. 109-114, 1999Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/02635579910252635. Acesso em: 11 nov. 2024.
APA
Fleury, M. T. L. (1999). The management of culture diversity: lessons from Brazilian companies. Industrial Management & Data Systems, ( 3), 109-114. doi:10.1108/02635579910252635
NLM
Fleury MTL. The management of culture diversity: lessons from Brazilian companies [Internet]. Industrial Management & Data Systems. 1999 ;( 3): 109-114.[citado 2024 nov. 11 ] Available from: https://doi.org/10.1108/02635579910252635
Vancouver
Fleury MTL. The management of culture diversity: lessons from Brazilian companies [Internet]. Industrial Management & Data Systems. 1999 ;( 3): 109-114.[citado 2024 nov. 11 ] Available from: https://doi.org/10.1108/02635579910252635
Trabalho de evento-resumo
Restructuring and flexibilization of labor relations: a case study on the Port of Santos - Brazil (1999)
Oliveira Junior, Moacir de Miranda; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". Conference titles: BALAS 1999. Unidade: FEA
Assunto: TRABALHO
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ABNT
OLIVEIRA JUNIOR, Moacir de Miranda e FLEURY, Maria Tereza Leme. Restructuring and flexibilization of labor relations: a case study on the Port of Santos - Brazil. 1999, Anais.. New Orleans: Business Association of Latin American Studies, 1999. . Acesso em: 11 nov. 2024.
APA
Oliveira Junior, M. de M., & Fleury, M. T. L. (1999). Restructuring and flexibilization of labor relations: a case study on the Port of Santos - Brazil. In Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". New Orleans: Business Association of Latin American Studies.
NLM
Oliveira Junior M de M, Fleury MTL. Restructuring and flexibilization of labor relations: a case study on the Port of Santos - Brazil. Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". 1999 ;[citado 2024 nov. 11 ]
Vancouver
Oliveira Junior M de M, Fleury MTL. Restructuring and flexibilization of labor relations: a case study on the Port of Santos - Brazil. Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". 1999 ;[citado 2024 nov. 11 ]
Trabalho de evento-resumo
Managing culture diversity: experiences from Brazilian companies (1999)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". Conference titles: BALAS 1999. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO
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ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Managing culture diversity: experiences from Brazilian companies. 1999, Anais.. New Orleans: Business Association of Latin American Studies, 1999. . Acesso em: 11 nov. 2024.
APA
Fleury, M. T. L. (1999). Managing culture diversity: experiences from Brazilian companies. In Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". New Orleans: Business Association of Latin American Studies.
NLM
Fleury MTL. Managing culture diversity: experiences from Brazilian companies. Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". 1999 ;[citado 2024 nov. 11 ]
Vancouver
Fleury MTL. Managing culture diversity: experiences from Brazilian companies. Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". 1999 ;[citado 2024 nov. 11 ]
Artigo de periodico-carta/editorial
Carta da editora (1999)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Revista de Administração - RAUSP. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO
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ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Carta da editora. Revista de Administração - RAUSP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 11 nov. 2024. , 1999
APA
Fleury, M. T. L. (1999). Carta da editora. Revista de Administração - RAUSP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Fleury MTL. Carta da editora. Revista de Administração - RAUSP. 1999 ;20( ja/mar. 1985): 13-8.[citado 2024 nov. 11 ]
Vancouver
Fleury MTL. Carta da editora. Revista de Administração - RAUSP. 1999 ;20( ja/mar. 1985): 13-8.[citado 2024 nov. 11 ]
Trabalho de evento
Gerenciando a diversidade cultural: experiências de empresas brasileiras. [Em CD-ROM] (1999)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Anais. Conference titles: Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Gerenciando a diversidade cultural: experiências de empresas brasileiras. [Em CD-ROM]. 1999, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 1999. . Acesso em: 11 nov. 2024.
APA
Fleury, M. T. L. (1999). Gerenciando a diversidade cultural: experiências de empresas brasileiras. [Em CD-ROM]. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Fleury MTL. Gerenciando a diversidade cultural: experiências de empresas brasileiras. [Em CD-ROM]. Anais. 1999 ;[citado 2024 nov. 11 ]
Vancouver
Fleury MTL. Gerenciando a diversidade cultural: experiências de empresas brasileiras. [Em CD-ROM]. Anais. 1999 ;[citado 2024 nov. 11 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Prefácio (1999)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. Unidade: FEA
Subjects: UNIVERSIDADE, TREINAMENTO DE PESSOAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Prefácio. Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. São Paulo: Schmukler Editores. . Acesso em: 11 nov. 2024. , 1999
APA
Fleury, M. T. L. (1999). Prefácio. Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. São Paulo: Schmukler Editores.
NLM
Fleury MTL. Prefácio. Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. 1999 ;[citado 2024 nov. 11 ]
Vancouver
Fleury MTL. Prefácio. Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. 1999 ;[citado 2024 nov. 11 ]
Trabalho de evento
The effects of issue importance, and context on perceptions of negotiation tactics: a cross-cultural comparison (1999)
Volkema, Roger J; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". Conference titles: BALAS 1999. Unidade: FEA
Assunto: RELAÇÕES INTERNACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VOLKEMA, Roger J e FLEURY, Maria Tereza Leme. The effects of issue importance, and context on perceptions of negotiation tactics: a cross-cultural comparison. 1999, Anais.. New Orleans: Business Association of Latin American Studies, 1999. . Acesso em: 11 nov. 2024.
APA
Volkema, R. J., & Fleury, M. T. L. (1999). The effects of issue importance, and context on perceptions of negotiation tactics: a cross-cultural comparison. In Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". New Orleans: Business Association of Latin American Studies.
NLM
Volkema RJ, Fleury MTL. The effects of issue importance, and context on perceptions of negotiation tactics: a cross-cultural comparison. Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". 1999 ;[citado 2024 nov. 11 ]
Vancouver
Volkema RJ, Fleury MTL. The effects of issue importance, and context on perceptions of negotiation tactics: a cross-cultural comparison. Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". 1999 ;[citado 2024 nov. 11 ]
Trabalho de evento
Aspectos culturais do uso de tecnologias de informação em pesquisa acadêmica. [Em CD-ROM] (1999)
Silva, Sandro Márcio da; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Anais. Conference titles: Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. Unidade: FEA
Subjects: TECNOLOGIA, SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Sandro Márcio da e FLEURY, Maria Tereza Leme. Aspectos culturais do uso de tecnologias de informação em pesquisa acadêmica. [Em CD-ROM]. 1999, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 1999. . Acesso em: 11 nov. 2024.
APA
Silva, S. M. da, & Fleury, M. T. L. (1999). Aspectos culturais do uso de tecnologias de informação em pesquisa acadêmica. [Em CD-ROM]. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Silva SM da, Fleury MTL. Aspectos culturais do uso de tecnologias de informação em pesquisa acadêmica. [Em CD-ROM]. Anais. 1999 ;[citado 2024 nov. 11 ]
Vancouver
Silva SM da, Fleury MTL. Aspectos culturais do uso de tecnologias de informação em pesquisa acadêmica. [Em CD-ROM]. Anais. 1999 ;[citado 2024 nov. 11 ]
Trabalho de evento
The new strategies of transnational corporations in developing countries (1999)
Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". Conference titles: BALAS 1999. Unidades: EP, FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme. The new strategies of transnational corporations in developing countries. 1999, Anais.. New Orleans: Business Association of Latin American Studies, 1999. . Acesso em: 11 nov. 2024.
APA
Fleury, A., & Fleury, M. T. L. (1999). The new strategies of transnational corporations in developing countries. In Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". New Orleans: Business Association of Latin American Studies.
NLM
Fleury A, Fleury MTL. The new strategies of transnational corporations in developing countries. Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". 1999 ;[citado 2024 nov. 11 ]
Vancouver
Fleury A, Fleury MTL. The new strategies of transnational corporations in developing countries. Latin America´s new millennium : reaching "El Dorado". 1999 ;[citado 2024 nov. 11 ]
Artigo de periodico
Mesa-redonda : A relação universidade-empresa: desafios e oportunidades na geração e disseminação do conhecimento (1999)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Revista de Administração - RAUSP. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Mesa-redonda : A relação universidade-empresa: desafios e oportunidades na geração e disseminação do conhecimento. Revista de Administração - RAUSP, v. 34, n. 4, p. 32-34, 1999Tradução . . Acesso em: 11 nov. 2024.
APA
Fleury, M. T. L. (1999). Mesa-redonda : A relação universidade-empresa: desafios e oportunidades na geração e disseminação do conhecimento. Revista de Administração - RAUSP, 34( 4), 32-34.
NLM
Fleury MTL. Mesa-redonda : A relação universidade-empresa: desafios e oportunidades na geração e disseminação do conhecimento. Revista de Administração - RAUSP. 1999 ; 34( 4): 32-34.[citado 2024 nov. 11 ]
Vancouver
Fleury MTL. Mesa-redonda : A relação universidade-empresa: desafios e oportunidades na geração e disseminação do conhecimento. Revista de Administração - RAUSP. 1999 ; 34( 4): 32-34.[citado 2024 nov. 11 ]
Parte de monografia/livro
Nota técnica: a diversidade cultural abaixo do Equador (1999)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Handbook de estudos organizacionais. Unidade: FEA
Assunto: CULTURA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Nota técnica: a diversidade cultural abaixo do Equador. Handbook de estudos organizacionais. Tradução . São Paulo: Atlas, 1999. . . Acesso em: 11 nov. 2024.
APA
Fleury, M. T. L. (1999). Nota técnica: a diversidade cultural abaixo do Equador. In Handbook de estudos organizacionais. São Paulo: Atlas.
NLM
Fleury MTL. Nota técnica: a diversidade cultural abaixo do Equador. In: Handbook de estudos organizacionais. São Paulo: Atlas; 1999. [citado 2024 nov. 11 ]
Vancouver
Fleury MTL. Nota técnica: a diversidade cultural abaixo do Equador. In: Handbook de estudos organizacionais. São Paulo: Atlas; 1999. [citado 2024 nov. 11 ]
Artigo de jornal-dep/entr
Quando a competitividade é saudável. [Depoimento] (1999)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Quando a competitividade é saudável. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 11 nov. 2024. , 1999
APA
Fleury, M. T. L. (1999). Quando a competitividade é saudável. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Fleury MTL. Quando a competitividade é saudável. [Depoimento]. Jornal da USP. 1999 ; 12.[citado 2024 nov. 11 ]
Vancouver
Fleury MTL. Quando a competitividade é saudável. [Depoimento]. Jornal da USP. 1999 ; 12.[citado 2024 nov. 11 ]

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