The management of culture diversity: lessons from Brazilian companies (1999)
- Autor:
- Autor USP: FLEURY, MARIA TEREZA LEME - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.1108/02635579910252635
- Assunto: ADMINISTRAÇÃO
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Industrial Management & Data Systems
- Volume/Número/Paginação/Ano: n. 3, p. 109-114, 1999
- Este periódico é de assinatura
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: closed
-
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. The management of culture diversity: lessons from Brazilian companies. Industrial Management & Data Systems, Bradford, n. 3, p. 109-114, 1999. DOI: 10.1108/02635579910252635. -
APA
Fleury, M. T. L. (1999). The management of culture diversity: lessons from Brazilian companies. Industrial Management & Data Systems, ( 3), 109-114. doi:10.1108/02635579910252635 -
NLM
Fleury MTL. The management of culture diversity: lessons from Brazilian companies. Industrial Management & Data Systems. 1999 ;( 3): 109-114. -
Vancouver
Fleury MTL. The management of culture diversity: lessons from Brazilian companies. Industrial Management & Data Systems. 1999 ;( 3): 109-114. - Desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica
- Gestão estratégica do conhecimento: integrando aprendizagem, conhecimento e competências
- Nota técnica: a diversidade cultural abaixo do Equador
- Mesa-redonda : A relação universidade-empresa: desafios e oportunidades na geração e disseminação do conhecimento
- Desafios e impasses na formacao do gestor inovador
- Introduzindo uma dimensão soft nos estudos hard - cultura e tecnologia de informação
- Regimes de trabalho e valorização do RDIDP
- Quando a competitividade é saudável. [Depoimento]
- Competência valorizada. [Entrevista]
- O arco-íris da cultura
Informações sobre o DOI: 10.1108/02635579910252635 (Fonte: oaDOI API)
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