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Artigo de periodico
Scientific productivity and patenting at the laboratory level: an analysis of Brazilian public research laboratories (2021)
Dias, Alexandre Aparecido ; Kannebley Júnior, Sérgio
Source: Economics of Innovation and New Technology. Unidade: FEARP
Subjects: PRODUÇÃO CIENTÍFICA, PATENTE, LABORATÓRIOS, UNIVERSIDADE, CONHECIMENTO, PESQUISA CIENTÍFICA
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ABNT
DIAS, Alexandre Aparecido e KANNEBLEY JÚNIOR, Sérgio. Scientific productivity and patenting at the laboratory level: an analysis of Brazilian public research laboratories. Economics of Innovation and New Technology, v. 30, n. 4, p. 335-355, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/10438599.2019.1703347. Acesso em: 03 nov. 2024.
APA
Dias, A. A., & Kannebley Júnior, S. (2021). Scientific productivity and patenting at the laboratory level: an analysis of Brazilian public research laboratories. Economics of Innovation and New Technology, 30( 4), 335-355. doi:10.1080/10438599.2019.1703347
NLM
Dias AA, Kannebley Júnior S. Scientific productivity and patenting at the laboratory level: an analysis of Brazilian public research laboratories [Internet]. Economics of Innovation and New Technology. 2021 ; 30( 4): 335-355.[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1080/10438599.2019.1703347
Vancouver
Dias AA, Kannebley Júnior S. Scientific productivity and patenting at the laboratory level: an analysis of Brazilian public research laboratories [Internet]. Economics of Innovation and New Technology. 2021 ; 30( 4): 335-355.[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1080/10438599.2019.1703347
Artigo de periodico
Network centrality analysis in management and accounting sciences (2020)
Dias, Alexandre Aparecido ; Ruthes, Sidarta; Lima, Leonardo; Campra, Elisa; Silva, Maycon; Sousa, Milena Bragança de; Porto, Geciane Silveira
Source: RAUSP Management Journal. Unidade: FEARP
Subjects: REDES SOCIAIS, GESTÃO DA INFORMAÇÃO, CONTABILIDADE, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS), CIÊNCIA, COOPERAÇÃO, GRUPOS DE PESQUISA
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ABNT
DIAS, Alexandre Aparecido et al. Network centrality analysis in management and accounting sciences. RAUSP Management Journal, v. 55, n. 2, p. 207-226, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/RAUSP-02-2019-0021. Acesso em: 03 nov. 2024.
APA
Dias, A. A., Ruthes, S., Lima, L., Campra, E., Silva, M., Sousa, M. B. de, & Porto, G. S. (2020). Network centrality analysis in management and accounting sciences. RAUSP Management Journal, 55( 2), 207-226. doi:10.1108/RAUSP-02-2019-0021
NLM
Dias AA, Ruthes S, Lima L, Campra E, Silva M, Sousa MB de, Porto GS. Network centrality analysis in management and accounting sciences [Internet]. RAUSP Management Journal. 2020 ; 55( 2): 207-226.[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1108/RAUSP-02-2019-0021
Vancouver
Dias AA, Ruthes S, Lima L, Campra E, Silva M, Sousa MB de, Porto GS. Network centrality analysis in management and accounting sciences [Internet]. RAUSP Management Journal. 2020 ; 55( 2): 207-226.[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1108/RAUSP-02-2019-0021
Artigo de periodico
Tracing the links between executive compensation structure and firm performance: evidence from the Brazilian market (2020)
Dias, Alexandre Aparecido ; Vieira, Victor; Figlioli, Bruno
Source: Corporate Governance: The International Journal of Business in Society. Unidade: FEARP
Subjects: EMPRESAS, GOVERNANÇA CORPORATIVA, SALÁRIOS, MERCADO FINANCEIRO
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ABNT
DIAS, Alexandre Aparecido e VIEIRA, Victor e FIGLIOLI, Bruno. Tracing the links between executive compensation structure and firm performance: evidence from the Brazilian market. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society, v. 20, n. 7, p. 1393-1408, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/CG-05-2020-0199. Acesso em: 03 nov. 2024.
APA
Dias, A. A., Vieira, V., & Figlioli, B. (2020). Tracing the links between executive compensation structure and firm performance: evidence from the Brazilian market. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society, 20( 7), 1393-1408. doi:10.1108/CG-05-2020-0199
NLM
Dias AA, Vieira V, Figlioli B. Tracing the links between executive compensation structure and firm performance: evidence from the Brazilian market [Internet]. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society. 2020 ; 20( 7): 1393-1408.[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1108/CG-05-2020-0199
Vancouver
Dias AA, Vieira V, Figlioli B. Tracing the links between executive compensation structure and firm performance: evidence from the Brazilian market [Internet]. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society. 2020 ; 20( 7): 1393-1408.[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1108/CG-05-2020-0199
Artigo de periodico
Technology transfer management in the context of a developing country: evidence from Brazilian universities (2018)
Dias, Alexandre Aparecido ; Porto, Geciane Silveira
Source: Knowledge Management Research and Practice. Unidade: FEARP
Subjects: TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIA, PROPRIEDADE INTELECTUAL, COMÉRCIO
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ABNT
DIAS, Alexandre Aparecido e PORTO, Geciane Silveira. Technology transfer management in the context of a developing country: evidence from Brazilian universities. Knowledge Management Research and Practice, v. 16, n. 4, p. 525-536, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/14778238.2018.1514288. Acesso em: 03 nov. 2024.
APA
Dias, A. A., & Porto, G. S. (2018). Technology transfer management in the context of a developing country: evidence from Brazilian universities. Knowledge Management Research and Practice, 16( 4), 525-536. doi:10.1080/14778238.2018.1514288
NLM
Dias AA, Porto GS. Technology transfer management in the context of a developing country: evidence from Brazilian universities [Internet]. Knowledge Management Research and Practice. 2018 ; 16( 4): 525-536.[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1080/14778238.2018.1514288
Vancouver
Dias AA, Porto GS. Technology transfer management in the context of a developing country: evidence from Brazilian universities [Internet]. Knowledge Management Research and Practice. 2018 ; 16( 4): 525-536.[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1080/14778238.2018.1514288
Dissertação (Mestrado)
Modelo de gestão de transferência tecnológica na USP e na Unicamp (2011)
Dias, Alexandre Aparecido ; Porto, Geciane Silveira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: TECNOLOGIA (TRANSFERÊNCIA), INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS
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ABNT
DIAS, Alexandre Aparecido. Modelo de gestão de transferência tecnológica na USP e na Unicamp. 2011. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-28112011-092852/. Acesso em: 03 nov. 2024.
APA
Dias, A. A. (2011). Modelo de gestão de transferência tecnológica na USP e na Unicamp (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-28112011-092852/
NLM
Dias AA. Modelo de gestão de transferência tecnológica na USP e na Unicamp [Internet]. 2011 ;[citado 2024 nov. 03 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-28112011-092852/
Vancouver
Dias AA. Modelo de gestão de transferência tecnológica na USP e na Unicamp [Internet]. 2011 ;[citado 2024 nov. 03 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-28112011-092852/

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