Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
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ABNT
PAROLIN, Sonia Regina Hierro et al. O papel estratégico da área de RH no processo de mudança organizacional: um caso de sucesso numa instituição complexa. 2007, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2007. . Acesso em: 02 out. 2024.APA
Parolin, S. R. H., Bosquetti, M. A., Albuquerque, L. G. de, & Santos, D. R. C. dos. (2007). O papel estratégico da área de RH no processo de mudança organizacional: um caso de sucesso numa instituição complexa. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.NLM
Parolin SRH, Bosquetti MA, Albuquerque LG de, Santos DRC dos. O papel estratégico da área de RH no processo de mudança organizacional: um caso de sucesso numa instituição complexa. Anais. 2007 ;[citado 2024 out. 02 ]Vancouver
Parolin SRH, Bosquetti MA, Albuquerque LG de, Santos DRC dos. O papel estratégico da área de RH no processo de mudança organizacional: um caso de sucesso numa instituição complexa. Anais. 2007 ;[citado 2024 out. 02 ]