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Trabalho de evento
Comitês especializados, profissionais de recursos humanos e consultores: a quem cabe a gestão de pessoas da alta administração? (2006)
Oliva, Eduardo de Camargo; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Assuntos: GOVERNANÇA CORPORATIVA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS
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ABNT
OLIVA, Eduardo de Camargo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Comitês especializados, profissionais de recursos humanos e consultores: a quem cabe a gestão de pessoas da alta administração? 2006, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2006. . Acesso em: 25 ago. 2024.
APA
Oliva, E. de C., & Albuquerque, L. G. de. (2006). Comitês especializados, profissionais de recursos humanos e consultores: a quem cabe a gestão de pessoas da alta administração? In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Oliva E de C, Albuquerque LG de. Comitês especializados, profissionais de recursos humanos e consultores: a quem cabe a gestão de pessoas da alta administração? Anais. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ]
Vancouver
Oliva E de C, Albuquerque LG de. Comitês especializados, profissionais de recursos humanos e consultores: a quem cabe a gestão de pessoas da alta administração? Anais. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ]
Artigo de periodico
Satisfação da qualidade de vida no trabalho com relação aos fatores biopsicossociais e organizacionais: um estudo comparativo entre docentes das universidades pública e privada (2006)
Stefano, Silvio Roberto; Gattai, Maria Cristina Pinto; Rossini, Viviane de Barros; Limongi-França, Ana Cristina
Fonte: Revista Gerenciais. Unidade: FEA
Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, RECURSOS HUMANOS, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
STEFANO, Silvio Roberto et al. Satisfação da qualidade de vida no trabalho com relação aos fatores biopsicossociais e organizacionais: um estudo comparativo entre docentes das universidades pública e privada. Revista Gerenciais, v. 5, p. 35-44, 2006Tradução . . Acesso em: 25 ago. 2024.
APA
Stefano, S. R., Gattai, M. C. P., Rossini, V. de B., & Limongi-França, A. C. (2006). Satisfação da qualidade de vida no trabalho com relação aos fatores biopsicossociais e organizacionais: um estudo comparativo entre docentes das universidades pública e privada. Revista Gerenciais, 5, 35-44.
NLM
Stefano SR, Gattai MCP, Rossini V de B, Limongi-França AC. Satisfação da qualidade de vida no trabalho com relação aos fatores biopsicossociais e organizacionais: um estudo comparativo entre docentes das universidades pública e privada. Revista Gerenciais. 2006 ; 5 35-44.[citado 2024 ago. 25 ]
Vancouver
Stefano SR, Gattai MCP, Rossini V de B, Limongi-França AC. Satisfação da qualidade de vida no trabalho com relação aos fatores biopsicossociais e organizacionais: um estudo comparativo entre docentes das universidades pública e privada. Revista Gerenciais. 2006 ; 5 35-44.[citado 2024 ago. 25 ]
Trabalho de evento-resumo periodico
SUS: uma alternativa de rede de prática pedagógica (2006)
Previdelli, M; Barros, R. S; Zilbovicius, Celso; Botazzo, Carlos; Araújo, Maria Ercília de
Fonte: RPG Revista da Pós-Graduação. Nome do evento: Reunião de Pesquisa da Faculdade de Odontologia da USP. Unidade: FO
Assuntos: RECURSOS HUMANOS, SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE
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ABNT
PREVIDELLI, M et al. SUS: uma alternativa de rede de prática pedagógica. RPG Revista da Pós-Graduação. São Paulo: Faculdade de Odontologia, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 25 ago. 2024. , 2006
APA
Previdelli, M., Barros, R. S., Zilbovicius, C., Botazzo, C., & Araújo, M. E. de. (2006). SUS: uma alternativa de rede de prática pedagógica. RPG Revista da Pós-Graduação. São Paulo: Faculdade de Odontologia, Universidade de São Paulo.
NLM
Previdelli M, Barros RS, Zilbovicius C, Botazzo C, Araújo ME de. SUS: uma alternativa de rede de prática pedagógica. RPG Revista da Pós-Graduação. 2006 ; 13( 3): 250.[citado 2024 ago. 25 ]
Vancouver
Previdelli M, Barros RS, Zilbovicius C, Botazzo C, Araújo ME de. SUS: uma alternativa de rede de prática pedagógica. RPG Revista da Pós-Graduação. 2006 ; 13( 3): 250.[citado 2024 ago. 25 ]
Artigo de periodico
A regulação das relações de trabalho e o gerenciamento de recursos humanos em enfermagem (2006)
Freitas, Genival Fernandes de ; Fugulin, Fernanda Maria Togeiro ; Fernandes, Maria de Fátima Prado
Fonte: Revista da Escola de Enfermagem da USP. Unidade: EE
Assuntos: LEGISLAÇÃO DE ENFERMAGEM, RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM
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ABNT
FREITAS, Genival Fernandes de e FUGULIN, Fernanda Maria Togeiro e FERNANDES, Maria de Fátima Prado. A regulação das relações de trabalho e o gerenciamento de recursos humanos em enfermagem. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 40, n. 3, p. 434-438, 2006Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0080-62342006000300017. Acesso em: 25 ago. 2024.
APA
Freitas, G. F. de, Fugulin, F. M. T., & Fernandes, M. de F. P. (2006). A regulação das relações de trabalho e o gerenciamento de recursos humanos em enfermagem. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 40( 3), 434-438. doi:10.1590/S0080-62342006000300017
NLM
Freitas GF de, Fugulin FMT, Fernandes M de FP. A regulação das relações de trabalho e o gerenciamento de recursos humanos em enfermagem [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2006 ; 40( 3): 434-438.[citado 2024 ago. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0080-62342006000300017
Vancouver
Freitas GF de, Fugulin FMT, Fernandes M de FP. A regulação das relações de trabalho e o gerenciamento de recursos humanos em enfermagem [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2006 ; 40( 3): 434-438.[citado 2024 ago. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0080-62342006000300017
Artigo de periodico
Continuous improvement programs as processes for organizational learning: a case study of a company in the food products industry (2006)
Fischer, André Luiz ; Silva, Natacha Bertoia da
Fonte: Universidad Empresa. Unidades: EP, FEA
Assuntos: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, QUALIDADE TOTAL, RECURSOS HUMANOS
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ABNT
FISCHER, André Luiz e SILVA, Natacha Bertoia da. Continuous improvement programs as processes for organizational learning: a case study of a company in the food products industry. Universidad Empresa, v. 5, n. ju 2006, p. 49-72, 2006Tradução . . Acesso em: 25 ago. 2024.
APA
Fischer, A. L., & Silva, N. B. da. (2006). Continuous improvement programs as processes for organizational learning: a case study of a company in the food products industry. Universidad Empresa, 5( ju 2006), 49-72.
NLM
Fischer AL, Silva NB da. Continuous improvement programs as processes for organizational learning: a case study of a company in the food products industry. Universidad Empresa. 2006 ; 5( ju 2006): 49-72.[citado 2024 ago. 25 ]
Vancouver
Fischer AL, Silva NB da. Continuous improvement programs as processes for organizational learning: a case study of a company in the food products industry. Universidad Empresa. 2006 ; 5( ju 2006): 49-72.[citado 2024 ago. 25 ]
Dissertação (Mestrado)
Fatores contingenciais à estratégia de remuneração da força de vendas (2006)
Plothow, Célia Bueno de André; Albuquerque, Lindolfo Galvão de (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS, VENDAS, SALÁRIOS, RECURSOS HUMANOS
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ABNT
PLOTHOW, Célia Bueno de André. Fatores contingenciais à estratégia de remuneração da força de vendas. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01022007-094345/. Acesso em: 25 ago. 2024.
APA
Plothow, C. B. de A. (2006). Fatores contingenciais à estratégia de remuneração da força de vendas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01022007-094345/
NLM
Plothow CB de A. Fatores contingenciais à estratégia de remuneração da força de vendas [Internet]. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01022007-094345/
Vancouver
Plothow CB de A. Fatores contingenciais à estratégia de remuneração da força de vendas [Internet]. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01022007-094345/
Parte de monografia/livro
Organização e implantação de um serviço de dor: constituição da equipe e recursos materiais (2006)
Teixeira, Manoel Jacobsen
Fonte: Dor: manual para o clínico. Unidade: FM
Assuntos: DOR, RECURSOS HUMANOS
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ABNT
TEIXEIRA, Manoel Jacobsen. Organização e implantação de um serviço de dor: constituição da equipe e recursos materiais. Dor: manual para o clínico. Tradução . São Paulo: Atheneu, 2006. . . Acesso em: 25 ago. 2024.
APA
Teixeira, M. J. (2006). Organização e implantação de um serviço de dor: constituição da equipe e recursos materiais. In Dor: manual para o clínico. São Paulo: Atheneu.
NLM
Teixeira MJ. Organização e implantação de um serviço de dor: constituição da equipe e recursos materiais. In: Dor: manual para o clínico. São Paulo: Atheneu; 2006. [citado 2024 ago. 25 ]
Vancouver
Teixeira MJ. Organização e implantação de um serviço de dor: constituição da equipe e recursos materiais. In: Dor: manual para o clínico. São Paulo: Atheneu; 2006. [citado 2024 ago. 25 ]
Trabalho de evento-resumo
Análise de processos educativos de trabalhadores de enfermagem em hospital de ensino no município de São Paulo (2006)
Eiras, Paula Cruz; Peduzzi, Marina
Fonte: Resumos. Nome do evento: Mostra de Monografias de Conclusão de Curso da EEUSP. Unidade: EE
Assuntos: RECURSOS HUMANOS, ENFERMAGEM, EDUCAÇÃO PERMANENTE
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ABNT
EIRAS, Paula Cruz e PEDUZZI, Marina. Análise de processos educativos de trabalhadores de enfermagem em hospital de ensino no município de São Paulo. 2006, Anais.. São Paulo: EEUSP, 2006. Disponível em: http://www.ee.usp.br/graduacao/monografia/exibe_detalhe_monografia_ant.asp?vcodpesgr=4935528&vnompesgr=Paula-Cruz-Eiras&vcodpesco1=1325602&vcodpesco2=. Acesso em: 25 ago. 2024.
APA
Eiras, P. C., & Peduzzi, M. (2006). Análise de processos educativos de trabalhadores de enfermagem em hospital de ensino no município de São Paulo. In Resumos. São Paulo: EEUSP. Recuperado de http://www.ee.usp.br/graduacao/monografia/exibe_detalhe_monografia_ant.asp?vcodpesgr=4935528&vnompesgr=Paula-Cruz-Eiras&vcodpesco1=1325602&vcodpesco2=
NLM
Eiras PC, Peduzzi M. Análise de processos educativos de trabalhadores de enfermagem em hospital de ensino no município de São Paulo [Internet]. Resumos. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ] Available from: http://www.ee.usp.br/graduacao/monografia/exibe_detalhe_monografia_ant.asp?vcodpesgr=4935528&vnompesgr=Paula-Cruz-Eiras&vcodpesco1=1325602&vcodpesco2=
Vancouver
Eiras PC, Peduzzi M. Análise de processos educativos de trabalhadores de enfermagem em hospital de ensino no município de São Paulo [Internet]. Resumos. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ] Available from: http://www.ee.usp.br/graduacao/monografia/exibe_detalhe_monografia_ant.asp?vcodpesgr=4935528&vnompesgr=Paula-Cruz-Eiras&vcodpesco1=1325602&vcodpesco2=
Tese (Doutorado)
A influência da auto-eficácia dos gestores na administração de crises (2006)
Shinyashiki, Roberto T.; Fischer, Rosa Maria (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: CRISES (ADMINISTRAÇÃO), RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SHINYASHIKI, Roberto T. A influência da auto-eficácia dos gestores na administração de crises. 2006. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15122006-104357/. Acesso em: 25 ago. 2024.
APA
Shinyashiki, R. T. (2006). A influência da auto-eficácia dos gestores na administração de crises (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15122006-104357/
NLM
Shinyashiki RT. A influência da auto-eficácia dos gestores na administração de crises [Internet]. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15122006-104357/
Vancouver
Shinyashiki RT. A influência da auto-eficácia dos gestores na administração de crises [Internet]. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15122006-104357/
Artigo de periodico
Fatores de confiança interpessoal no ambiente de trabalho (2006)
Novelli, Jose Gaspar Nayme Novelli; Fischer, Rosa Maria ; Mazzon, José Afonso
Fonte: Revista de Administração - RAUSP. Unidade: FEA
Assuntos: RELAÇÕES DE TRABALHO, INTERAÇÃO INTERPESSOAL, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
NOVELLI, Jose Gaspar Nayme Novelli e FISCHER, Rosa Maria e MAZZON, José Afonso. Fatores de confiança interpessoal no ambiente de trabalho. Revista de Administração - RAUSP, v. 41, n. 4, p. 442-452, 2006Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0080-21072006000400008. Acesso em: 25 ago. 2024.
APA
Novelli, J. G. N. N., Fischer, R. M., & Mazzon, J. A. (2006). Fatores de confiança interpessoal no ambiente de trabalho. Revista de Administração - RAUSP, 41( 4), 442-452. doi:10.1590/S0080-21072006000400008
NLM
Novelli JGNN, Fischer RM, Mazzon JA. Fatores de confiança interpessoal no ambiente de trabalho [Internet]. Revista de Administração - RAUSP. 2006 ; 41( 4): 442-452.[citado 2024 ago. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0080-21072006000400008
Vancouver
Novelli JGNN, Fischer RM, Mazzon JA. Fatores de confiança interpessoal no ambiente de trabalho [Internet]. Revista de Administração - RAUSP. 2006 ; 41( 4): 442-452.[citado 2024 ago. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0080-21072006000400008
Material didatico
Estatística aplicada a recursos humanos (2006)
Gouvêa, Maria Aparecida
Unidade: FEA
Assuntos: ESTATÍSTICA APLICADA, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GOUVÊA, Maria Aparecida. Estatística aplicada a recursos humanos. . São Paulo: FEA/USP. . Acesso em: 25 ago. 2024. , 2006
APA
Gouvêa, M. A. (2006). Estatística aplicada a recursos humanos. São Paulo: FEA/USP.
NLM
Gouvêa MA. Estatística aplicada a recursos humanos. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ]
Vancouver
Gouvêa MA. Estatística aplicada a recursos humanos. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ]
Artigo de periodico
Um novo RH ?: avaliando a atuação e o papel da área de rh em organizações brasileiras (2006)
Cesar, Ana Maria Roux Valentini Coelho; Coda, Roberto; Garcia, Mauro Neves
Fonte: FACEF Pesquisa. Unidade: FEA
Assunto: RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CESAR, Ana Maria Roux Valentini Coelho e CODA, Roberto e GARCIA, Mauro Neves. Um novo RH ?: avaliando a atuação e o papel da área de rh em organizações brasileiras. FACEF Pesquisa, v. 9, n. 2, p. 151-165, 2006Tradução . . Acesso em: 25 ago. 2024.
APA
Cesar, A. M. R. V. C., Coda, R., & Garcia, M. N. (2006). Um novo RH ?: avaliando a atuação e o papel da área de rh em organizações brasileiras. FACEF Pesquisa, 9( 2), 151-165.
NLM
Cesar AMRVC, Coda R, Garcia MN. Um novo RH ?: avaliando a atuação e o papel da área de rh em organizações brasileiras. FACEF Pesquisa. 2006 ; 9( 2): 151-165.[citado 2024 ago. 25 ]
Vancouver
Cesar AMRVC, Coda R, Garcia MN. Um novo RH ?: avaliando a atuação e o papel da área de rh em organizações brasileiras. FACEF Pesquisa. 2006 ; 9( 2): 151-165.[citado 2024 ago. 25 ]
Trabalho de evento
A gestão de pessoas como ferramenta para melhorar a produção de leite (2006)
Amaral, T. G. R. do; Kanashiro, C. Y.; Rodrigues, A. C. O.; Cassoli, L. D.; Machado, Paulo Fernando
Fonte: Certificação de produtos agropecuários; anais. Nome do evento: Congresso Brasileiro de Assistencia Técnica e Extensão Rural. Unidade: ESALQ
Assuntos: LEITE, RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMARAL, T. G. R. do et al. A gestão de pessoas como ferramenta para melhorar a produção de leite. 2006, Anais.. Campinas: FEALQ, 2006. . Acesso em: 25 ago. 2024.
APA
Amaral, T. G. R. do, Kanashiro, C. Y., Rodrigues, A. C. O., Cassoli, L. D., & Machado, P. F. (2006). A gestão de pessoas como ferramenta para melhorar a produção de leite. In Certificação de produtos agropecuários; anais. Campinas: FEALQ.
NLM
Amaral TGR do, Kanashiro CY, Rodrigues ACO, Cassoli LD, Machado PF. A gestão de pessoas como ferramenta para melhorar a produção de leite. Certificação de produtos agropecuários; anais. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ]
Vancouver
Amaral TGR do, Kanashiro CY, Rodrigues ACO, Cassoli LD, Machado PF. A gestão de pessoas como ferramenta para melhorar a produção de leite. Certificação de produtos agropecuários; anais. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ]
Artigo de periodico
Análise da produção científica sobre recursos humanos de enfermagem no Brasil (2006)
Silva, Leide Irislayne Macena da Costa e; Peduzzi, Marina
Fonte: Acta Paulista de Enfermagem. Unidade: EE
Assuntos: RECURSOS HUMANOS, ENFERMAGEM, ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Leide Irislayne Macena da Costa e e PEDUZZI, Marina. Análise da produção científica sobre recursos humanos de enfermagem no Brasil. Acta Paulista de Enfermagem, v. 19, n. ja/mar. 2006, p. 36-42, 2006Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0103-21002006000100006. Acesso em: 25 ago. 2024.
APA
Silva, L. I. M. da C. e, & Peduzzi, M. (2006). Análise da produção científica sobre recursos humanos de enfermagem no Brasil. Acta Paulista de Enfermagem, 19( ja/mar. 2006), 36-42. doi:10.1590/S0103-21002006000100006
NLM
Silva LIM da C e, Peduzzi M. Análise da produção científica sobre recursos humanos de enfermagem no Brasil [Internet]. Acta Paulista de Enfermagem. 2006 ; 19( ja/mar. 2006): 36-42.[citado 2024 ago. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0103-21002006000100006
Vancouver
Silva LIM da C e, Peduzzi M. Análise da produção científica sobre recursos humanos de enfermagem no Brasil [Internet]. Acta Paulista de Enfermagem. 2006 ; 19( ja/mar. 2006): 36-42.[citado 2024 ago. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0103-21002006000100006
Trabalho de evento
Operações da área de recursos humanos: uma percepção estratégica? (2006)
Coda, Roberto; Cesar, Ana Maria Roux Valentini Coelho; Bido, Diógenes de Souza
Fonte: Gestão de operações em países em desenvolvimento: buscando competitividade global com sustentabilidade. Nome do evento: Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CODA, Roberto e CESAR, Ana Maria Roux Valentini Coelho e BIDO, Diógenes de Souza. Operações da área de recursos humanos: uma percepção estratégica? 2006, Anais.. São Paulo: FGV/ EAESP, 2006. Disponível em: http://www.simpoi.fgvsp.br/index.cfm?FuseAction=arquivo&Tipo=BCDET&Ano=2006&ID=393. Acesso em: 25 ago. 2024.
APA
Coda, R., Cesar, A. M. R. V. C., & Bido, D. de S. (2006). Operações da área de recursos humanos: uma percepção estratégica? In Gestão de operações em países em desenvolvimento: buscando competitividade global com sustentabilidade. São Paulo: FGV/ EAESP. Recuperado de http://www.simpoi.fgvsp.br/index.cfm?FuseAction=arquivo&Tipo=BCDET&Ano=2006&ID=393
NLM
Coda R, Cesar AMRVC, Bido D de S. Operações da área de recursos humanos: uma percepção estratégica? [Internet]. Gestão de operações em países em desenvolvimento: buscando competitividade global com sustentabilidade. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ] Available from: http://www.simpoi.fgvsp.br/index.cfm?FuseAction=arquivo&Tipo=BCDET&Ano=2006&ID=393
Vancouver
Coda R, Cesar AMRVC, Bido D de S. Operações da área de recursos humanos: uma percepção estratégica? [Internet]. Gestão de operações em países em desenvolvimento: buscando competitividade global com sustentabilidade. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ] Available from: http://www.simpoi.fgvsp.br/index.cfm?FuseAction=arquivo&Tipo=BCDET&Ano=2006&ID=393
Dissertação (Mestrado)
Análise do processo de trabalho gerencial do enfermeiro em um hospital privado no município de São Paulo: possibilidades para o gerenciamento do cuidado (2006)
Hausmann, Mônica; Peduzzi, Marina (Orientador)
Unidade: EE
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM, RECURSOS HUMANOS, CUIDADOS DE ENFERMAGEM, HOSPITAIS PRIVADOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
HAUSMANN, Mônica. Análise do processo de trabalho gerencial do enfermeiro em um hospital privado no município de São Paulo: possibilidades para o gerenciamento do cuidado. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7131/tde-03102006-102248/. Acesso em: 25 ago. 2024.
APA
Hausmann, M. (2006). Análise do processo de trabalho gerencial do enfermeiro em um hospital privado no município de São Paulo: possibilidades para o gerenciamento do cuidado (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7131/tde-03102006-102248/
NLM
Hausmann M. Análise do processo de trabalho gerencial do enfermeiro em um hospital privado no município de São Paulo: possibilidades para o gerenciamento do cuidado [Internet]. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7131/tde-03102006-102248/
Vancouver
Hausmann M. Análise do processo de trabalho gerencial do enfermeiro em um hospital privado no município de São Paulo: possibilidades para o gerenciamento do cuidado [Internet]. 2006 ;[citado 2024 ago. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7131/tde-03102006-102248/

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