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  • Artigo de periodico-dep/entr

    Um pé aqui e outro no mercado externo. [Depoimento] (2003)

    Kruglianskas, Isak

    Source: CanalRh em Revista. Unidade: FEA

    Subjects: COMÉRCIO INTERNACIONAL, EXPORTAÇÃO, RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      KRUGLIANSKAS, Isak. Um pé aqui e outro no mercado externo. [Depoimento]. CanalRh em Revista. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 02 out. 2024. , 2003

    • APA

      Kruglianskas, I. (2003). Um pé aqui e outro no mercado externo. [Depoimento]. CanalRh em Revista. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.

    • NLM

      Kruglianskas I. Um pé aqui e outro no mercado externo. [Depoimento]. CanalRh em Revista. 2003 ; 3( 26): 18-21.[citado 2024 out. 02 ]

    • Vancouver

      Kruglianskas I. Um pé aqui e outro no mercado externo. [Depoimento]. CanalRh em Revista. 2003 ; 3( 26): 18-21.[citado 2024 out. 02 ]

  • Artigo de periodico-dep/entr

    Cursos para altos executivos. [Depoimento] (2003)

    Dutra, Joel Souza

    Source: Revista Após. Unidade: FEA

    Subjects: CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO, RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. Cursos para altos executivos. [Depoimento]. Revista Após. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 02 out. 2024. , 2003

    • APA

      Dutra, J. S. (2003). Cursos para altos executivos. [Depoimento]. Revista Após. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.

    • NLM

      Dutra JS. Cursos para altos executivos. [Depoimento]. Revista Após. 2003 ; no 2003( 6): 12-14.[citado 2024 out. 02 ]

    • Vancouver

      Dutra JS. Cursos para altos executivos. [Depoimento]. Revista Após. 2003 ; no 2003( 6): 12-14.[citado 2024 out. 02 ]

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Portas abertas para os amigos. [Depoimento] (2003)

    Eboli, Marisa Pereira

    Source: Jornal da Embratel - JE. Unidade: FEA

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Portas abertas para os amigos. [Depoimento]. Jornal da Embratel - JE. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 02 out. 2024. , 2003

    • APA

      Eboli, M. P. (2003). Portas abertas para os amigos. [Depoimento]. Jornal da Embratel - JE. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.

    • NLM

      Eboli MP. Portas abertas para os amigos. [Depoimento]. Jornal da Embratel - JE. 2003 ;( 335): 10-11.[citado 2024 out. 02 ]

    • Vancouver

      Eboli MP. Portas abertas para os amigos. [Depoimento]. Jornal da Embratel - JE. 2003 ;( 335): 10-11.[citado 2024 out. 02 ]

  • Trabalho de evento

    Gerenciando processos através das pessoas (2003)

    Gomez, Claudia Maffini; Gama, Lucia; Kruglianskas, Isak

    Source: La gerencia: retos y nuevos paradigmas. Conference titles: Asamblea Anual del Consejo Latinomaeircano de Escuelas de Administración - CLADEA. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      GOMEZ, Claudia Maffini e GAMA, Lucia e KRUGLIANSKAS, Isak. Gerenciando processos através das pessoas. 2003, Anais.. Lima: CLADEA/Universidad San Ignacio de Loyola, 2003. . Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Gomez, C. M., Gama, L., & Kruglianskas, I. (2003). Gerenciando processos através das pessoas. In La gerencia: retos y nuevos paradigmas. Lima: CLADEA/Universidad San Ignacio de Loyola.

    • NLM

      Gomez CM, Gama L, Kruglianskas I. Gerenciando processos através das pessoas. La gerencia: retos y nuevos paradigmas. 2003 ;[citado 2024 out. 02 ]

    • Vancouver

      Gomez CM, Gama L, Kruglianskas I. Gerenciando processos através das pessoas. La gerencia: retos y nuevos paradigmas. 2003 ;[citado 2024 out. 02 ]

  • Artigo de periodico-dep/entr

    Metodologias globalizadas: mercado começa a se abrir para novos modelos de gestão de RH. [Depoimento] (2003)

    Fischer, André Luiz

    Source: CanalRh em Revista. Unidade: FEA

    Subjects: RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Metodologias globalizadas: mercado começa a se abrir para novos modelos de gestão de RH. [Depoimento]. CanalRh em Revista. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 02 out. 2024. , 2003

    • APA

      Fischer, A. L. (2003). Metodologias globalizadas: mercado começa a se abrir para novos modelos de gestão de RH. [Depoimento]. CanalRh em Revista. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.

    • NLM

      Fischer AL. Metodologias globalizadas: mercado começa a se abrir para novos modelos de gestão de RH. [Depoimento]. CanalRh em Revista. 2003 ; 3( 20): 18-19.[citado 2024 out. 02 ]

    • Vancouver

      Fischer AL. Metodologias globalizadas: mercado começa a se abrir para novos modelos de gestão de RH. [Depoimento]. CanalRh em Revista. 2003 ; 3( 20): 18-19.[citado 2024 out. 02 ]

  • Artigo de periodico-dep/entr

    Contatos que valem ouro. [Depoimento] (2003)

    Dutra, Joel Souza

    Source: Revista Após. Unidade: FEA

    Subjects: CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO, RECURSOS HUMANOS

    How to cite
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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. Contatos que valem ouro. [Depoimento]. Revista Após. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 02 out. 2024. , 2003

    • APA

      Dutra, J. S. (2003). Contatos que valem ouro. [Depoimento]. Revista Após. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.

    • NLM

      Dutra JS. Contatos que valem ouro. [Depoimento]. Revista Após. 2003 ; 2( 5): 18-22.[citado 2024 out. 02 ]

    • Vancouver

      Dutra JS. Contatos que valem ouro. [Depoimento]. Revista Após. 2003 ; 2( 5): 18-22.[citado 2024 out. 02 ]

  • Dissertação (Mestrado)

    O perfil de um gerente de projetos. As qualidades gerenciais em projetos de tecnologia (2003)

    Silva, Devanildo Damião da; Rodrigues, Letícia Lucente Campos (Orientador); Maximiano, Antonio Cesar Amaru (colab)

    Unidade: IPEN

    Subjects: RECURSOS HUMANOS, FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, APTIDÃO, PESQUISA, TECNOLOGIA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SILVA, Devanildo Damião da. O perfil de um gerente de projetos. As qualidades gerenciais em projetos de tecnologia. 2003. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2003. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/85/85131/tde-11052006-233715/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Silva, D. D. da. (2003). O perfil de um gerente de projetos. As qualidades gerenciais em projetos de tecnologia (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/85/85131/tde-11052006-233715/

    • NLM

      Silva DD da. O perfil de um gerente de projetos. As qualidades gerenciais em projetos de tecnologia [Internet]. 2003 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/85/85131/tde-11052006-233715/

    • Vancouver

      Silva DD da. O perfil de um gerente de projetos. As qualidades gerenciais em projetos de tecnologia [Internet]. 2003 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/85/85131/tde-11052006-233715/

  • Dissertação (Mestrado)

    O significado dos conceitos de comunicação, motivação, cultura organizacional e liderança na construção da política de gestão de pessoas: o caso Natura (2003)

    Louzada, Roberto; Santos, Fernando César Almada (Orientador)

    Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS, MOTIVAÇÃO

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LOUZADA, Roberto. O significado dos conceitos de comunicação, motivação, cultura organizacional e liderança na construção da política de gestão de pessoas: o caso Natura. 2003. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2003. . Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Louzada, R. (2003). O significado dos conceitos de comunicação, motivação, cultura organizacional e liderança na construção da política de gestão de pessoas: o caso Natura (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos.

    • NLM

      Louzada R. O significado dos conceitos de comunicação, motivação, cultura organizacional e liderança na construção da política de gestão de pessoas: o caso Natura. 2003 ;[citado 2024 out. 02 ]

    • Vancouver

      Louzada R. O significado dos conceitos de comunicação, motivação, cultura organizacional e liderança na construção da política de gestão de pessoas: o caso Natura. 2003 ;[citado 2024 out. 02 ]

  • Artigo de periodico

    Mudanças tecnológicas e seu impacto no processo de trabalho em saúde (2003)

    Peduzzi, Marina

    Source: Trabalho, Educação e Saúde. Unidade: EE

    Subjects: SAÚDE OCUPACIONAL, RECURSOS HUMANOS

    Versão PublicadaAcesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PEDUZZI, Marina. Mudanças tecnológicas e seu impacto no processo de trabalho em saúde. Trabalho, Educação e Saúde, v. 1, n. 1, p. 75-91, 2003Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S1981-77462003000100007. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Peduzzi, M. (2003). Mudanças tecnológicas e seu impacto no processo de trabalho em saúde. Trabalho, Educação e Saúde, 1( 1), 75-91. doi:10.1590/S1981-77462003000100007

    • NLM

      Peduzzi M. Mudanças tecnológicas e seu impacto no processo de trabalho em saúde [Internet]. Trabalho, Educação e Saúde. 2003 ; 1( 1): 75-91.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1981-77462003000100007

    • Vancouver

      Peduzzi M. Mudanças tecnológicas e seu impacto no processo de trabalho em saúde [Internet]. Trabalho, Educação e Saúde. 2003 ; 1( 1): 75-91.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1981-77462003000100007
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