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  • Artigo de jornal

    O apagão de mão de obra já compromete o funcionamento e a expansão de negócios (2025)

    Pastore, Jose

    Source: O Estado de S. Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: ECONOMIA DO TRABALHO, EMPREGABILIDADE

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    • ABNT

      PASTORE, Jose. O apagão de mão de obra já compromete o funcionamento e a expansão de negócios. Tradução . O Estado de S. Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/o-apagao-de-mao-de-obra-ja-compromete-o-funcionamento-e-a-expansao-de-negocios/. Acesso em: 13 abr. 2026.

    • APA

      Pastore, J. (2025). O apagão de mão de obra já compromete o funcionamento e a expansão de negócios. O Estado de S. Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/o-apagao-de-mao-de-obra-ja-compromete-o-funcionamento-e-a-expansao-de-negocios/

    • NLM

      Pastore J. O apagão de mão de obra já compromete o funcionamento e a expansão de negócios [Internet]. O Estado de S. Paulo. 2025 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/o-apagao-de-mao-de-obra-ja-compromete-o-funcionamento-e-a-expansao-de-negocios/

    • Vancouver

      Pastore J. O apagão de mão de obra já compromete o funcionamento e a expansão de negócios [Internet]. O Estado de S. Paulo. 2025 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/o-apagao-de-mao-de-obra-ja-compromete-o-funcionamento-e-a-expansao-de-negocios/

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Aumento da licença-paternidade impacta na empregabilidade de mães e no desenvolvimento das crianças. [Depoimento] (2025)

    Mancha, André

    Source: Revista Empreende. Unidade: FEA

    Subjects: EMPREGABILIDADE, PROJETO DE LEI, PATERNIDADE, SAÚDE MATERNO-INFANTIL

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    • ABNT

      MANCHA, André. Aumento da licença-paternidade impacta na empregabilidade de mães e no desenvolvimento das crianças. [Depoimento]. Revista Empreende. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://revistaempreende.com.br/aumento-da-licenca-paternidade-impacta-na-empregabilidade-de-maes-e-no-desenvolvimento-das-criancas/. Acesso em: 13 abr. 2026. , 2025

    • APA

      Mancha, A. (2025). Aumento da licença-paternidade impacta na empregabilidade de mães e no desenvolvimento das crianças. [Depoimento]. Revista Empreende. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://revistaempreende.com.br/aumento-da-licenca-paternidade-impacta-na-empregabilidade-de-maes-e-no-desenvolvimento-das-criancas/

    • NLM

      Mancha A. Aumento da licença-paternidade impacta na empregabilidade de mães e no desenvolvimento das crianças. [Depoimento] [Internet]. Revista Empreende. 2025 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://revistaempreende.com.br/aumento-da-licenca-paternidade-impacta-na-empregabilidade-de-maes-e-no-desenvolvimento-das-criancas/

    • Vancouver

      Mancha A. Aumento da licença-paternidade impacta na empregabilidade de mães e no desenvolvimento das crianças. [Depoimento] [Internet]. Revista Empreende. 2025 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://revistaempreende.com.br/aumento-da-licenca-paternidade-impacta-na-empregabilidade-de-maes-e-no-desenvolvimento-das-criancas/

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Emprego formal atinge 1,5 milhão de trabalhadores. [Depoimento] (2025)

    Mancha, André

    Source: Correio Braziliense. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, TRABALHO, EMPREGABILIDADE

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    • ABNT

      MANCHA, André. Emprego formal atinge 1,5 milhão de trabalhadores. [Depoimento]. Correio Braziliense. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/economia/2025/09/7259094-emprego-formal-atinge-15-milhao-de-trabalhadores.html. Acesso em: 13 abr. 2026. , 2025

    • APA

      Mancha, A. (2025). Emprego formal atinge 1,5 milhão de trabalhadores. [Depoimento]. Correio Braziliense. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.correiobraziliense.com.br/economia/2025/09/7259094-emprego-formal-atinge-15-milhao-de-trabalhadores.html

    • NLM

      Mancha A. Emprego formal atinge 1,5 milhão de trabalhadores. [Depoimento] [Internet]. Correio Braziliense. 2025 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://www.correiobraziliense.com.br/economia/2025/09/7259094-emprego-formal-atinge-15-milhao-de-trabalhadores.html

    • Vancouver

      Mancha A. Emprego formal atinge 1,5 milhão de trabalhadores. [Depoimento] [Internet]. Correio Braziliense. 2025 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://www.correiobraziliense.com.br/economia/2025/09/7259094-emprego-formal-atinge-15-milhao-de-trabalhadores.html

  • Artigo de periodico

    Age and career resilience through the lens of life course theory: examining individual mechanisms and macro-level context across 28 countries (2025)

    Goštautaitė, Bernadeta; Kim, Najung; Steindórsdóttir, Bryndís D; Parry, Emma; Russo, Silvia Dello; Andresen, Maike; Buranapin, Siriwut; Bosak, Janine; Cerdin, Jean-Luc; Chudzikowski, Katharina; Cotton, Rick; Dickmann, Michael; Duarte, Henrique; Ferencikova, Sonia; Kaše, Robert; Lysova, Evgenia I; Madero-Gómez, Sergio; Mishra, Sushanta Kumar; Panayotopoulou, Leda; Reiss, Elo L. K; Saxena, Richa; Taniguchi, Mami; Verbruggen, Marijke; Akkermans, Jos; Apospori, Eleni; Bagdadli, Silvia; Briscoe, Jon Patrick; Çakmak-Otluoğlu, Övgü; Casado, Tania ; Cha, Jong-Seok; Dries, Nicky; Dysvik, Anders; Eggenhofer-Rehart, Petra; Gartzia, Leire; Gianecchini, Martina; Gubler, Martin; Hall, Douglas Tim; Jepsen, Denise; Khapova, Svetlana; Krajcik, Daniel; Lapointe, Emilie; Lazarova, Mila Borislavova; Mayrhofer, Wolfgang; Michel, Eric J; Milikic, Biljana Bogicevic; Reichel, Astrid; Schramm, Florian; Smale, Adam; Stolz, Ingo; Suzanne, Pamela Agata; Zikic, Jelena

    Source: Human Resource Management. Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, TRABALHADOR IDOSO, RECURSOS HUMANOS, EMPREGABILIDADE

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      GOŠTAUTAITĖ, Bernadeta et al. Age and career resilience through the lens of life course theory: examining individual mechanisms and macro-level context across 28 countries. Human Resource Management, v. 35, n. 4, p. 4879–893, 2025Tradução . . Disponível em: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/1748-8583.12596. Acesso em: 13 abr. 2026.

    • APA

      Goštautaitė, B., Kim, N., Steindórsdóttir, B. D., Parry, E., Russo, S. D., Andresen, M., et al. (2025). Age and career resilience through the lens of life course theory: examining individual mechanisms and macro-level context across 28 countries. Human Resource Management, 35( 4), 4879–893. doi:10.1111/1748-8583.12596

    • NLM

      Goštautaitė B, Kim N, Steindórsdóttir BD, Parry E, Russo SD, Andresen M, Buranapin S, Bosak J, Cerdin J-L, Chudzikowski K, Cotton R, Dickmann M, Duarte H, Ferencikova S, Kaše R, Lysova EI, Madero-Gómez S, Mishra SK, Panayotopoulou L, Reiss ELK, Saxena R, Taniguchi M, Verbruggen M, Akkermans J, Apospori E, Bagdadli S, Briscoe JP, Çakmak-Otluoğlu Ö, Casado T, Cha J-S, Dries N, Dysvik A, Eggenhofer-Rehart P, Gartzia L, Gianecchini M, Gubler M, Hall DT, Jepsen D, Khapova S, Krajcik D, Lapointe E, Lazarova MB, Mayrhofer W, Michel EJ, Milikic BB, Reichel A, Schramm F, Smale A, Stolz I, Suzanne PA, Zikic J. Age and career resilience through the lens of life course theory: examining individual mechanisms and macro-level context across 28 countries [Internet]. Human Resource Management. 2025 ; 35( 4): 4879–893.[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/1748-8583.12596

    • Vancouver

      Goštautaitė B, Kim N, Steindórsdóttir BD, Parry E, Russo SD, Andresen M, Buranapin S, Bosak J, Cerdin J-L, Chudzikowski K, Cotton R, Dickmann M, Duarte H, Ferencikova S, Kaše R, Lysova EI, Madero-Gómez S, Mishra SK, Panayotopoulou L, Reiss ELK, Saxena R, Taniguchi M, Verbruggen M, Akkermans J, Apospori E, Bagdadli S, Briscoe JP, Çakmak-Otluoğlu Ö, Casado T, Cha J-S, Dries N, Dysvik A, Eggenhofer-Rehart P, Gartzia L, Gianecchini M, Gubler M, Hall DT, Jepsen D, Khapova S, Krajcik D, Lapointe E, Lazarova MB, Mayrhofer W, Michel EJ, Milikic BB, Reichel A, Schramm F, Smale A, Stolz I, Suzanne PA, Zikic J. Age and career resilience through the lens of life course theory: examining individual mechanisms and macro-level context across 28 countries [Internet]. Human Resource Management. 2025 ; 35( 4): 4879–893.[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/1748-8583.12596

  • Artigo de periodico

    Household debt, knowledge capital accumulation, and macrodynamic performance (2024)

    Carvalho, Laura Barbosa de ; Lima, Gilberto Tadeu ; Serra, Gustavo Pereira

    Source: Journal of Post Keynesian Economics. Unidade: FEA

    Subjects: CAPITAL HUMANO, EMPREGABILIDADE, DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, DISTRIBUIÇÃO DE RENDA

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      CARVALHO, Laura Barbosa de e LIMA, Gilberto Tadeu e SERRA, Gustavo Pereira. Household debt, knowledge capital accumulation, and macrodynamic performance. Journal of Post Keynesian Economics, v. 47, n. 1, p. 84-116, 2024Tradução . . Disponível em: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/01603477.2023.2170247. Acesso em: 13 abr. 2026.

    • APA

      Carvalho, L. B. de, Lima, G. T., & Serra, G. P. (2024). Household debt, knowledge capital accumulation, and macrodynamic performance. Journal of Post Keynesian Economics, 47( 1), 84-116. doi:10.1080/01603477.2023.2170247

    • NLM

      Carvalho LB de, Lima GT, Serra GP. Household debt, knowledge capital accumulation, and macrodynamic performance [Internet]. Journal of Post Keynesian Economics. 2024 ; 47( 1): 84-116.[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/01603477.2023.2170247

    • Vancouver

      Carvalho LB de, Lima GT, Serra GP. Household debt, knowledge capital accumulation, and macrodynamic performance [Internet]. Journal of Post Keynesian Economics. 2024 ; 47( 1): 84-116.[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/01603477.2023.2170247

  • Artigo de periodico

    Intra entrepreneurial skills and the impact on engineer employability (2024)

    Silva, Ana Luiza; Carneiro Neto, José Aprígio; Andrade, Herlandí de Souza

    Source: International Journal of Scientific Management and Tourism. Unidade: EEL

    Subjects: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, EMPREGABILIDADE, EMPREENDEDOR

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      SILVA, Ana Luiza e CARNEIRO NETO, José Aprígio e ANDRADE, Herlandí de Souza. Intra entrepreneurial skills and the impact on engineer employability. International Journal of Scientific Management and Tourism, v. 10, n. Art. e939, p. 1-18, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n3-025. Acesso em: 13 abr. 2026.

    • APA

      Silva, A. L., Carneiro Neto, J. A., & Andrade, H. de S. (2024). Intra entrepreneurial skills and the impact on engineer employability. International Journal of Scientific Management and Tourism, 10( Art. e939), 1-18. doi:10.55905/ijsmtv10n3-025

    • NLM

      Silva AL, Carneiro Neto JA, Andrade H de S. Intra entrepreneurial skills and the impact on engineer employability [Internet]. International Journal of Scientific Management and Tourism. 2024 ; 10( Art. e939): 1-18.[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n3-025

    • Vancouver

      Silva AL, Carneiro Neto JA, Andrade H de S. Intra entrepreneurial skills and the impact on engineer employability [Internet]. International Journal of Scientific Management and Tourism. 2024 ; 10( Art. e939): 1-18.[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n3-025

  • Tese (Doutorado)

    Caracterizando a estrutura de ensino para o desenvolvimento de habilidades para empregabilidade em ambientes de inovação (2024)

    Alves, Alessandro Pereira ; Araujo, Adriana Maria Procopio de (Orientador)

    Unidade: FEARP

    Subjects: EMPREGABILIDADE, FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ALVES, Alessandro Pereira. Caracterizando a estrutura de ensino para o desenvolvimento de habilidades para empregabilidade em ambientes de inovação. 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2024. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22042024-153514/. Acesso em: 13 abr. 2026.

    • APA

      Alves, A. P. (2024). Caracterizando a estrutura de ensino para o desenvolvimento de habilidades para empregabilidade em ambientes de inovação (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22042024-153514/

    • NLM

      Alves AP. Caracterizando a estrutura de ensino para o desenvolvimento de habilidades para empregabilidade em ambientes de inovação [Internet]. 2024 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22042024-153514/

    • Vancouver

      Alves AP. Caracterizando a estrutura de ensino para o desenvolvimento de habilidades para empregabilidade em ambientes de inovação [Internet]. 2024 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22042024-153514/

  • Texto na web

    Para cada emprego formal fechado, dois informais ficaram sem trabalho. [Entrevista] (2023)

    Zylberstajn, Hélio

    Source: Portal Metrópoles. Unidade: FEA

    Subjects: EMPREGABILIDADE, EMPREGO

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ZYLBERSTAJN, Hélio. Para cada emprego formal fechado, dois informais ficaram sem trabalho. [Entrevista]. Portal Metrópoles. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.metropoles.com/brasil/economia-br/para-cada-emprego-formal-fechado-dois-informais-ficaram-sem-trabalho. Acesso em: 13 abr. 2026. , 2023

    • APA

      Zylberstajn, H. (2023). Para cada emprego formal fechado, dois informais ficaram sem trabalho. [Entrevista]. Portal Metrópoles. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.metropoles.com/brasil/economia-br/para-cada-emprego-formal-fechado-dois-informais-ficaram-sem-trabalho

    • NLM

      Zylberstajn H. Para cada emprego formal fechado, dois informais ficaram sem trabalho. [Entrevista] [Internet]. Portal Metrópoles. 2023 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://www.metropoles.com/brasil/economia-br/para-cada-emprego-formal-fechado-dois-informais-ficaram-sem-trabalho

    • Vancouver

      Zylberstajn H. Para cada emprego formal fechado, dois informais ficaram sem trabalho. [Entrevista] [Internet]. Portal Metrópoles. 2023 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://www.metropoles.com/brasil/economia-br/para-cada-emprego-formal-fechado-dois-informais-ficaram-sem-trabalho

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] (2023)

    Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fischer, André Luiz

    Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: IDOSOS, EMPREGABILIDADE, EMPREGO

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/. Acesso em: 13 abr. 2026. , 2023

    • APA

      Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2023). Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/

    • NLM

      Amorim WAC de, Fischer AL. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/

    • Vancouver

      Amorim WAC de, Fischer AL. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/

  • Mestrado Profissionalizante

    A necessidade de mão de obra qualificada no setor sucroenergético e os cursos técnicos no interior do estado de São Paulo: uma análise setorial (2023)

    Silva, Joel Dimas da; Ribeiro, Marcelo Machado de Luca de Oliveira (Orientador)

    Unidade: FZEA

    Subjects: INDÚSTRIA AGRÍCOLA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, ENSINO PROFISSIONAL E TÉCNICO, EMPREGABILIDADE

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SILVA, Joel Dimas da. A necessidade de mão de obra qualificada no setor sucroenergético e os cursos técnicos no interior do estado de São Paulo: uma análise setorial. 2023. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, Pirassununga, 2023. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-09092024-104814/. Acesso em: 13 abr. 2026.

    • APA

      Silva, J. D. da. (2023). A necessidade de mão de obra qualificada no setor sucroenergético e os cursos técnicos no interior do estado de São Paulo: uma análise setorial (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, Pirassununga. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-09092024-104814/

    • NLM

      Silva JD da. A necessidade de mão de obra qualificada no setor sucroenergético e os cursos técnicos no interior do estado de São Paulo: uma análise setorial [Internet]. 2023 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-09092024-104814/

    • Vancouver

      Silva JD da. A necessidade de mão de obra qualificada no setor sucroenergético e os cursos técnicos no interior do estado de São Paulo: uma análise setorial [Internet]. 2023 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-09092024-104814/

  • Dissertação (Mestrado)

    Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior (2023)

    Barbosa, Marcela de Moura Franco ; Silva, Lucy Leal Melo (Orientador)

    Unidade: FFCLRP

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, HABILIDADE SOCIAL, EMPREGABILIDADE, ESTÁGIOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BARBOSA, Marcela de Moura Franco. Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2023. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-141759/. Acesso em: 13 abr. 2026.

    • APA

      Barbosa, M. de M. F. (2023). Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-141759/

    • NLM

      Barbosa M de MF. Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior [Internet]. 2023 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-141759/

    • Vancouver

      Barbosa M de MF. Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior [Internet]. 2023 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-141759/

  • Trabalho de evento

    Estudo das competências intraempreendedoras e a influência na empregabilidade dos graduados de engenharia (2022)

    Silva, Ana Luiza; Pereira, Marco Antonio de Carvalho ; Andrade, Herlandí de Souza

    Source: Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção - Enegep. Unidade: EEL

    Assunto: EMPREGABILIDADE

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SILVA, Ana Luiza e PEREIRA, Marco Antonio de Carvalho e ANDRADE, Herlandí de Souza. Estudo das competências intraempreendedoras e a influência na empregabilidade dos graduados de engenharia. 2022, Anais.. Foz do Iguaçú-Pr: ENEGEP, 2022. p. 1-15. Disponível em: https://www.abepro.org.br/biblioteca/TN_ST_391_1939_45203.pdf. Acesso em: 13 abr. 2026.

    • APA

      Silva, A. L., Pereira, M. A. de C., & Andrade, H. de S. (2022). Estudo das competências intraempreendedoras e a influência na empregabilidade dos graduados de engenharia. In Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção - Enegep (p. 1-15). Foz do Iguaçú-Pr: ENEGEP. Recuperado de https://www.abepro.org.br/biblioteca/TN_ST_391_1939_45203.pdf

    • NLM

      Silva AL, Pereira MA de C, Andrade H de S. Estudo das competências intraempreendedoras e a influência na empregabilidade dos graduados de engenharia [Internet]. Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção - Enegep. 2022 ;1-15.[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://www.abepro.org.br/biblioteca/TN_ST_391_1939_45203.pdf

    • Vancouver

      Silva AL, Pereira MA de C, Andrade H de S. Estudo das competências intraempreendedoras e a influência na empregabilidade dos graduados de engenharia [Internet]. Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção - Enegep. 2022 ;1-15.[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://www.abepro.org.br/biblioteca/TN_ST_391_1939_45203.pdf

  • Trabalho de evento-anais periodico

    New Professional Competencies and Skills Leaning towards Industry 4.0 (2022)

    Luche, Daniela Ercole Dale; Silva, Messias Borges ; Richetto, Marco Rogério Silva; Moura, Roque Antonio; Tozi, Luiz Antonio

    Source: 14th International Conference on Computer Supported Education - Volume 2: CSEDU. Unidade: EEL

    Subjects: INDÚSTRIA 4.0, EMPREGABILIDADE

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LUCHE, Daniela Ercole Dale et al. New Professional Competencies and Skills Leaning towards Industry 4.0. 14th International Conference on Computer Supported Education - Volume 2: CSEDU. [S.l.]: Escola de Engenharia de Lorena, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.5220/0011047300003182. Acesso em: 13 abr. 2026. , 2022

    • APA

      Luche, D. E. D., Silva, M. B., Richetto, M. R. S., Moura, R. A., & Tozi, L. A. (2022). New Professional Competencies and Skills Leaning towards Industry 4.0. 14th International Conference on Computer Supported Education - Volume 2: CSEDU. Escola de Engenharia de Lorena, Universidade de São Paulo. doi:10.5220/0011047300003182

    • NLM

      Luche DED, Silva MB, Richetto MRS, Moura RA, Tozi LA. New Professional Competencies and Skills Leaning towards Industry 4.0 [Internet]. 14th International Conference on Computer Supported Education - Volume 2: CSEDU. 2022 ;2 622-630.[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://doi.org/10.5220/0011047300003182

    • Vancouver

      Luche DED, Silva MB, Richetto MRS, Moura RA, Tozi LA. New Professional Competencies and Skills Leaning towards Industry 4.0 [Internet]. 14th International Conference on Computer Supported Education - Volume 2: CSEDU. 2022 ;2 622-630.[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://doi.org/10.5220/0011047300003182

  • Dissertação (Mestrado)

    Redução de empregabilidade após os 50 anos: dilemas e possibilidades (2022)

    Tatit, Fernando Macedo Leme; Lehman, Yvette Piha (Orientador)

    Unidade: IP

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, PRECONCEITO, EMPREGABILIDADE, DESEMPREGO, ORIENTAÇÃO VOCACIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      TATIT, Fernando Macedo Leme. Redução de empregabilidade após os 50 anos: dilemas e possibilidades. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-20032023-151257/. Acesso em: 13 abr. 2026.

    • APA

      Tatit, F. M. L. (2022). Redução de empregabilidade após os 50 anos: dilemas e possibilidades (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-20032023-151257/

    • NLM

      Tatit FML. Redução de empregabilidade após os 50 anos: dilemas e possibilidades [Internet]. 2022 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-20032023-151257/

    • Vancouver

      Tatit FML. Redução de empregabilidade após os 50 anos: dilemas e possibilidades [Internet]. 2022 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-20032023-151257/

  • Tese (Doutorado)

    Percepção da empregabilidade de estudantes de pós-graduação lato sensu: variáveis individuais e do contexto mediada pela autoeficácia (2022)

    Souza, Andresa Cristina Brascero de; Zerbini, Thaís (Orientador)

    Unidade: FFCLRP

    Subjects: ESTUDANTES DE PÓS-GRADUAÇÃO, ENSINO E APRENDIZAGEM, EMPREGABILIDADE, MERCADO DE TRABALHO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SOUZA, Andresa Cristina Brascero de. Percepção da empregabilidade de estudantes de pós-graduação lato sensu: variáveis individuais e do contexto mediada pela autoeficácia. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-03012023-090116/. Acesso em: 13 abr. 2026.

    • APA

      Souza, A. C. B. de. (2022). Percepção da empregabilidade de estudantes de pós-graduação lato sensu: variáveis individuais e do contexto mediada pela autoeficácia (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-03012023-090116/

    • NLM

      Souza ACB de. Percepção da empregabilidade de estudantes de pós-graduação lato sensu: variáveis individuais e do contexto mediada pela autoeficácia [Internet]. 2022 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-03012023-090116/

    • Vancouver

      Souza ACB de. Percepção da empregabilidade de estudantes de pós-graduação lato sensu: variáveis individuais e do contexto mediada pela autoeficácia [Internet]. 2022 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-03012023-090116/

  • Tese (Doutorado)

    Democracia econômica e protagonismo estatal frente aos desafios da inteligência artificial (2021)

    Raposo, Fernanda Gurgel; Tavares, André Ramos (Orientador)

    Unidade: FD

    Subjects: DEMOCRACIA, ECONOMIA, DESIGUALDADES SOCIAIS, INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, EMPREGABILIDADE

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      RAPOSO, Fernanda Gurgel. Democracia econômica e protagonismo estatal frente aos desafios da inteligência artificial. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2133/tde-23092022-090249/pt-br.php. Acesso em: 13 abr. 2026.

    • APA

      Raposo, F. G. (2021). Democracia econômica e protagonismo estatal frente aos desafios da inteligência artificial (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2133/tde-23092022-090249/pt-br.php

    • NLM

      Raposo FG. Democracia econômica e protagonismo estatal frente aos desafios da inteligência artificial [Internet]. 2021 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2133/tde-23092022-090249/pt-br.php

    • Vancouver

      Raposo FG. Democracia econômica e protagonismo estatal frente aos desafios da inteligência artificial [Internet]. 2021 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2133/tde-23092022-090249/pt-br.php

  • Dissertação (Mestrado)

    "Flexisseguridade" e proteção ao trabalhador no mundo globalizado: estratégia europeia e desafios brasileiros (2019)

    Castro, Víctor Alexandre Esteves de; Mannrich, Nelson (Orientador)

    Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, MERCADO DE TRABALHO, EMPREGABILIDADE

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CASTRO, Víctor Alexandre Esteves de. "Flexisseguridade" e proteção ao trabalhador no mundo globalizado: estratégia europeia e desafios brasileiros. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. . Acesso em: 13 abr. 2026.

    • APA

      Castro, V. A. E. de. (2019). "Flexisseguridade" e proteção ao trabalhador no mundo globalizado: estratégia europeia e desafios brasileiros (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.

    • NLM

      Castro VAE de. "Flexisseguridade" e proteção ao trabalhador no mundo globalizado: estratégia europeia e desafios brasileiros. 2019 ;[citado 2026 abr. 13 ]

    • Vancouver

      Castro VAE de. "Flexisseguridade" e proteção ao trabalhador no mundo globalizado: estratégia europeia e desafios brasileiros. 2019 ;[citado 2026 abr. 13 ]

  • Texto na web

    Machine learning abre oportunidades para novos empregos e negócios. [Depoimento] (2019)

    Montini, Alessandra de Ávila

    Source: Ittrends. Unidade: FEA

    Subjects: INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, ANÁLISE DE DADOS, PÓS-GRADUAÇÃO, EMPREGABILIDADE

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MONTINI, Alessandra de Ávila. Machine learning abre oportunidades para novos empregos e negócios. [Depoimento]. Ittrends. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://ittrends.com/conteudos/machine-learning-oportunidades/. Acesso em: 13 abr. 2026. , 2019

    • APA

      Montini, A. de Á. (2019). Machine learning abre oportunidades para novos empregos e negócios. [Depoimento]. Ittrends. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://ittrends.com/conteudos/machine-learning-oportunidades/

    • NLM

      Montini A de Á. Machine learning abre oportunidades para novos empregos e negócios. [Depoimento] [Internet]. Ittrends. 2019 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://ittrends.com/conteudos/machine-learning-oportunidades/

    • Vancouver

      Montini A de Á. Machine learning abre oportunidades para novos empregos e negócios. [Depoimento] [Internet]. Ittrends. 2019 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://ittrends.com/conteudos/machine-learning-oportunidades/

  • Dissertação (Mestrado)

    Empregabilidade de jovens: construção de programas de treinamento e competências globais (2019)

    Vitorazzi, Carolyne Barbosa; Zerbini, Thaís (Orientador)

    Unidade: FFCLRP

    Subjects: TECNOLOGIA, EMPREGABILIDADE, JOVENS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      VITORAZZI, Carolyne Barbosa. Empregabilidade de jovens: construção de programas de treinamento e competências globais. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-10012020-172920/. Acesso em: 13 abr. 2026.

    • APA

      Vitorazzi, C. B. (2019). Empregabilidade de jovens: construção de programas de treinamento e competências globais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-10012020-172920/

    • NLM

      Vitorazzi CB. Empregabilidade de jovens: construção de programas de treinamento e competências globais [Internet]. 2019 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-10012020-172920/

    • Vancouver

      Vitorazzi CB. Empregabilidade de jovens: construção de programas de treinamento e competências globais [Internet]. 2019 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-10012020-172920/

  • Artigo de periodico

    Egressos como instrumento de avaliação institucional: uma análise da formação e empregabilidade dos egressos da FEA-RP/USP (2015)

    Miranda, Claudio de Souza ; Pazello, Elaine Toldo ; Lima, Cristina Bernardi

    Source: GUAL : Revista Gestão Universitária na América Latina. Unidade: FEARP

    Subjects: AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL, EMPREGABILIDADE, MERCADO DE TRABALHO, ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MIRANDA, Claudio de Souza e PAZELLO, Elaine Toldo e LIMA, Cristina Bernardi. Egressos como instrumento de avaliação institucional: uma análise da formação e empregabilidade dos egressos da FEA-RP/USP. GUAL : Revista Gestão Universitária na América Latina, v. 8, n. 1, p. 298-321, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5007/1983-4535.2015v8n1p298. Acesso em: 13 abr. 2026.

    • APA

      Miranda, C. de S., Pazello, E. T., & Lima, C. B. (2015). Egressos como instrumento de avaliação institucional: uma análise da formação e empregabilidade dos egressos da FEA-RP/USP. GUAL : Revista Gestão Universitária na América Latina, 8( 1), 298-321. doi:10.5007/1983-4535.2015v8n1p298

    • NLM

      Miranda C de S, Pazello ET, Lima CB. Egressos como instrumento de avaliação institucional: uma análise da formação e empregabilidade dos egressos da FEA-RP/USP [Internet]. GUAL : Revista Gestão Universitária na América Latina. 2015 ; 8( 1): 298-321.[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://doi.org/10.5007/1983-4535.2015v8n1p298

    • Vancouver

      Miranda C de S, Pazello ET, Lima CB. Egressos como instrumento de avaliação institucional: uma análise da formação e empregabilidade dos egressos da FEA-RP/USP [Internet]. GUAL : Revista Gestão Universitária na América Latina. 2015 ; 8( 1): 298-321.[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://doi.org/10.5007/1983-4535.2015v8n1p298

1 - 20 (37 records)

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