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Tese (Doutorado)
Stakeholder engagement analysis and performance over time (2020)
Stocker, Fabricio; Boaventura, João Mauricio Gama (Orientador); Bridoux, Flore (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, STAKEHOLDER, PERFORMANCE
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ABNT
STOCKER, Fabricio. Stakeholder engagement analysis and performance over time. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042021-170512/. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Stocker, F. (2020). Stakeholder engagement analysis and performance over time (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042021-170512/
NLM
Stocker F. Stakeholder engagement analysis and performance over time [Internet]. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042021-170512/
Vancouver
Stocker F. Stakeholder engagement analysis and performance over time [Internet]. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042021-170512/
Artigo de periodico
Corporate social performance and financial performance in Brazilian companies: analysis of the influence of disclosure (2020)
Pereira, Anderson Felipe Aedo; Stocker, Fabricio; Mascena, Keysa Manuela Cunha de; Boaventura, João Maurício Gama
Source: Brazilian Business Review - BBR. Unidade: FEA
Subjects: DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, RESPONSABILIDADE SOCIAL, FINANÇAS DAS EMPRESAS, SUSTENTABILIDADE
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ABNT
PEREIRA, Anderson Felipe Aedo et al. Corporate social performance and financial performance in Brazilian companies: analysis of the influence of disclosure. Brazilian Business Review - BBR, v. 17, n. 5, p. 540-558, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.15728/bbr.2020.17.5.4. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Pereira, A. F. A., Stocker, F., Mascena, K. M. C. de, & Boaventura, J. M. G. (2020). Corporate social performance and financial performance in Brazilian companies: analysis of the influence of disclosure. Brazilian Business Review - BBR, 17( 5), 540-558. doi:10.15728/bbr.2020.17.5.4
NLM
Pereira AFA, Stocker F, Mascena KMC de, Boaventura JMG. Corporate social performance and financial performance in Brazilian companies: analysis of the influence of disclosure [Internet]. Brazilian Business Review - BBR. 2020 ; 17( 5): 540-558.[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://doi.org/10.15728/bbr.2020.17.5.4
Vancouver
Pereira AFA, Stocker F, Mascena KMC de, Boaventura JMG. Corporate social performance and financial performance in Brazilian companies: analysis of the influence of disclosure [Internet]. Brazilian Business Review - BBR. 2020 ; 17( 5): 540-558.[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://doi.org/10.15728/bbr.2020.17.5.4
Trabalho de evento
Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa (2020)
Pereira, Ilson Luiz; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
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ABNT
PEREIRA, Ilson Luiz e DUTRA, Joel Souza. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf? Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Pereira, I. L., & Dutra, J. S. (2020). Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?
NLM
Pereira IL, Dutra JS. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?
Vancouver
Pereira IL, Dutra JS. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?
Artigo de periodico
Taxonomy of organizational alignment: implications for data-driven sustainable performance of firms and supply chains (2020)
Contador, Jose Celso ; Sátyro, Walter Cardoso ; Contador, José Luiz ; Spínola, Mauro
Source: Journal of Enterprise Information Management. Unidade: EP
Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE
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ABNT
CONTADOR, Jose Celso et al. Taxonomy of organizational alignment: implications for data-driven sustainable performance of firms and supply chains. Journal of Enterprise Information Management, v. 34, n. 1, p. 343-364, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/JEIM-02-2020-0046. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Contador, J. C., Sátyro, W. C., Contador, J. L., & Spínola, M. (2020). Taxonomy of organizational alignment: implications for data-driven sustainable performance of firms and supply chains. Journal of Enterprise Information Management, 34( 1), 343-364. doi:10.1108/JEIM-02-2020-0046
NLM
Contador JC, Sátyro WC, Contador JL, Spínola M. Taxonomy of organizational alignment: implications for data-driven sustainable performance of firms and supply chains [Internet]. Journal of Enterprise Information Management. 2020 ; 34( 1): 343-364.[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JEIM-02-2020-0046
Vancouver
Contador JC, Sátyro WC, Contador JL, Spínola M. Taxonomy of organizational alignment: implications for data-driven sustainable performance of firms and supply chains [Internet]. Journal of Enterprise Information Management. 2020 ; 34( 1): 343-364.[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JEIM-02-2020-0046
Trabalho de evento-resumo
Inovação organizacional como fator transformador de capacidades locais em globais no âmbito de subsidiárias estrangeiras em mercados emergentes (2020)
Santos, Leandro Lima dos; Borini, Felipe Mendes
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO
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ABNT
SANTOS, Leandro Lima dos e BORINI, Felipe Mendes. Inovação organizacional como fator transformador de capacidades locais em globais no âmbito de subsidiárias estrangeiras em mercados emergentes. 2020, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2020. . Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Santos, L. L. dos, & Borini, F. M. (2020). Inovação organizacional como fator transformador de capacidades locais em globais no âmbito de subsidiárias estrangeiras em mercados emergentes. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Santos LL dos, Borini FM. Inovação organizacional como fator transformador de capacidades locais em globais no âmbito de subsidiárias estrangeiras em mercados emergentes. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ]
Vancouver
Santos LL dos, Borini FM. Inovação organizacional como fator transformador de capacidades locais em globais no âmbito de subsidiárias estrangeiras em mercados emergentes. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ]
Tese (Doutorado)
Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização (2020)
Pereira, Ilson Luiz; Dutra, Joel Souza (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, AMBIENTE DE TRABALHO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA
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ABNT
PEREIRA, Ilson Luiz. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Pereira, I. L. (2020). Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
NLM
Pereira IL. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização [Internet]. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
Vancouver
Pereira IL. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização [Internet]. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
Trabalho de evento
Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema (2020)
Farago, Fabio Emanuel; Bortoloto, Gabriela Troyano; Borini, Felipe Mendes
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FARAGO, Fabio Emanuel e BORTOLOTO, Gabriela Troyano e BORINI, Felipe Mendes. Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema. 2020, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2020. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgyMDg=. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Farago, F. E., Bortoloto, G. T., & Borini, F. M. (2020). Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgyMDg=
NLM
Farago FE, Bortoloto GT, Borini FM. Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgyMDg=
Vancouver
Farago FE, Bortoloto GT, Borini FM. Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgyMDg=
Trabalho de evento
Influência do uso do sistema de mensuração de desempenho sobre a efetividade das equipes: estudo em uma cooperativa de crédito (2020)
Silva, Crisiane Teixeira da; Mucci, Daniel Magalhães
Source: Anais. Conference titles: Congresso USP Controladoria e Contabilidade. Unidade: FEA
Subjects: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, RECURSOS HUMANOS, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, COOPERATIVA DE CRÉDITO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Crisiane Teixeira da e MUCCI, Daniel Magalhães. Influência do uso do sistema de mensuração de desempenho sobre a efetividade das equipes: estudo em uma cooperativa de crédito. 2020, Anais.. São Paulo: EAC/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2233.pdf. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Silva, C. T. da, & Mucci, D. M. (2020). Influência do uso do sistema de mensuração de desempenho sobre a efetividade das equipes: estudo em uma cooperativa de crédito. In Anais. São Paulo: EAC/FEA/USP. Recuperado de https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2233.pdf
NLM
Silva CT da, Mucci DM. Influência do uso do sistema de mensuração de desempenho sobre a efetividade das equipes: estudo em uma cooperativa de crédito [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2233.pdf
Vancouver
Silva CT da, Mucci DM. Influência do uso do sistema de mensuração de desempenho sobre a efetividade das equipes: estudo em uma cooperativa de crédito [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2233.pdf
Trabalho de evento
A influência do engajamento dos stakeholders no desempenho financeiro de empresas inovadoras: uma análise setorial de empresas brasileiras (2020)
Uchôa, Mariana Torres; Santos, Ítalo Anderson Taumaturgo dos; Vasconcellos, Eduardo Pinheiro Gondim de; Boaventura, João Maurício Gama
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, STAKEHOLDER
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
UCHÔA, Mariana Torres et al. A influência do engajamento dos stakeholders no desempenho financeiro de empresas inovadoras: uma análise setorial de empresas brasileiras. 2020, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2020. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc1NTQ=. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Uchôa, M. T., Santos, Í. A. T. dos, Vasconcellos, E. P. G. de, & Boaventura, J. M. G. (2020). A influência do engajamento dos stakeholders no desempenho financeiro de empresas inovadoras: uma análise setorial de empresas brasileiras. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc1NTQ=
NLM
Uchôa MT, Santos ÍAT dos, Vasconcellos EPG de, Boaventura JMG. A influência do engajamento dos stakeholders no desempenho financeiro de empresas inovadoras: uma análise setorial de empresas brasileiras [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc1NTQ=
Vancouver
Uchôa MT, Santos ÍAT dos, Vasconcellos EPG de, Boaventura JMG. A influência do engajamento dos stakeholders no desempenho financeiro de empresas inovadoras: uma análise setorial de empresas brasileiras [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc1NTQ=
Trabalho de evento
Revisitando a relação entre reputação e desempenho financeiro: uma análise baseada em mineração de texto (2020)
Gomes, Claudio; Viana, Adriana Backx Noronha
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Unidade: FEA
Subjects: GOVERNANÇA CORPORATIVA, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, VANTAGEM COMPETITIVA, REPUTAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GOMES, Claudio e VIANA, Adriana Backx Noronha. Revisitando a relação entre reputação e desempenho financeiro: uma análise baseada em mineração de texto. 2020, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2020. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc1MTE=. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Gomes, C., & Viana, A. B. N. (2020). Revisitando a relação entre reputação e desempenho financeiro: uma análise baseada em mineração de texto. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc1MTE=
NLM
Gomes C, Viana ABN. Revisitando a relação entre reputação e desempenho financeiro: uma análise baseada em mineração de texto [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc1MTE=
Vancouver
Gomes C, Viana ABN. Revisitando a relação entre reputação e desempenho financeiro: uma análise baseada em mineração de texto [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc1MTE=
Trabalho de evento
Structure and language: effective communication in forming consensus (2020)
Sacramento, Kelly Cristiny Chinelato; Fischmann, Adalberto Américo
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SACRAMENTO, Kelly Cristiny Chinelato e FISCHMANN, Adalberto Américo. Structure and language: effective communication in forming consensus. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1682.pdf? Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Sacramento, K. C. C., & Fischmann, A. A. (2020). Structure and language: effective communication in forming consensus. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1682.pdf?
NLM
Sacramento KCC, Fischmann AA. Structure and language: effective communication in forming consensus [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1682.pdf?
Vancouver
Sacramento KCC, Fischmann AA. Structure and language: effective communication in forming consensus [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1682.pdf?
Artigo de periodico
Stewardship-oriented culture and family firm performance: a study on the moderating effects in an emerging economy (2020)
Mucci, Daniel Magalhães ; Frezatti, Fábio ; Jorissen, Ann; Bido, Diógenes de Souza
Source: BAR - Brazilian Administration Review. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, GOVERNANÇA CORPORATIVA, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MUCCI, Daniel Magalhães et al. Stewardship-oriented culture and family firm performance: a study on the moderating effects in an emerging economy. BAR - Brazilian Administration Review, v. 17, n. Apr./Ju 2020, p. 1-30, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2020180139. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Mucci, D. M., Frezatti, F., Jorissen, A., & Bido, D. de S. (2020). Stewardship-oriented culture and family firm performance: a study on the moderating effects in an emerging economy. BAR - Brazilian Administration Review, 17( Apr./Ju 2020), 1-30. doi:10.1590/1807-7692bar2020180139
NLM
Mucci DM, Frezatti F, Jorissen A, Bido D de S. Stewardship-oriented culture and family firm performance: a study on the moderating effects in an emerging economy [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2020 ; 17( Apr./Ju 2020): 1-30.[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2020180139
Vancouver
Mucci DM, Frezatti F, Jorissen A, Bido D de S. Stewardship-oriented culture and family firm performance: a study on the moderating effects in an emerging economy [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2020 ; 17( Apr./Ju 2020): 1-30.[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2020180139
Trabalho de evento
The impact of leading indicators on performance anxiety (2020)
Oyadomari, José Carlos Tiomatsu; Mendonça Neto, Octavio Ribeiro; Dultra-de-Lima, Ronaldo Gomes; Aguiar, Andson Braga de
Source: Anais. Conference titles: Congresso USP Controladoria e Contabilidade. Unidade: FEA
Subjects: CONTABILIDADE GERENCIAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OYADOMARI, José Carlos Tiomatsu et al. The impact of leading indicators on performance anxiety. 2020, Anais.. São Paulo: EAC/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2536.pdf. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Oyadomari, J. C. T., Mendonça Neto, O. R., Dultra-de-Lima, R. G., & Aguiar, A. B. de. (2020). The impact of leading indicators on performance anxiety. In Anais. São Paulo: EAC/FEA/USP. Recuperado de https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2536.pdf
NLM
Oyadomari JCT, Mendonça Neto OR, Dultra-de-Lima RG, Aguiar AB de. The impact of leading indicators on performance anxiety [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2536.pdf
Vancouver
Oyadomari JCT, Mendonça Neto OR, Dultra-de-Lima RG, Aguiar AB de. The impact of leading indicators on performance anxiety [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2536.pdf
Trabalho de evento
Framework dinâmico de avaliação de desempenho de startups (2020)
Antunes, Luiz Guilherme Rodrigues; Vasconcelos, Fernando Freire; Oliveira, Camila Maria de; Corrêa, Hamilton Luiz
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: MODELO DE NEGÓCIO, INOVAÇÃO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ANTUNES, Luiz Guilherme Rodrigues et al. Framework dinâmico de avaliação de desempenho de startups. 2020, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2020. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgzNjk=. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Antunes, L. G. R., Vasconcelos, F. F., Oliveira, C. M. de, & Corrêa, H. L. (2020). Framework dinâmico de avaliação de desempenho de startups. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgzNjk=
NLM
Antunes LGR, Vasconcelos FF, Oliveira CM de, Corrêa HL. Framework dinâmico de avaliação de desempenho de startups [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgzNjk=
Vancouver
Antunes LGR, Vasconcelos FF, Oliveira CM de, Corrêa HL. Framework dinâmico de avaliação de desempenho de startups [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgzNjk=
Artigo de periodico
O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso (2020)
Reginato, Luciane ; Nascimento, Auster Moreira
Source: Brazilian Journals of Business. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DE NEGÓCIOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
REGINATO, Luciane e NASCIMENTO, Auster Moreira. O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso. Brazilian Journals of Business, v. 2, n. 3, p. 2519-2543, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.34140/bjbv2n3-047. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Reginato, L., & Nascimento, A. M. (2020). O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso. Brazilian Journals of Business, 2( 3), 2519-2543. doi:10.34140/bjbv2n3-047
NLM
Reginato L, Nascimento AM. O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso [Internet]. Brazilian Journals of Business. 2020 ; 2( 3): 2519-2543.[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://doi.org/10.34140/bjbv2n3-047
Vancouver
Reginato L, Nascimento AM. O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso [Internet]. Brazilian Journals of Business. 2020 ; 2( 3): 2519-2543.[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://doi.org/10.34140/bjbv2n3-047
Trabalho de evento
Business Intelligence como fator de competitividade (2020)
Saluti, Rafael Gomes; Mantovani, Daielly Melina Nassif
Source: Proceedings. Conference titles: Americas Conference on Information Systems - AMCIS Virtual Conference. Unidade: FEA
Subjects: INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL, TOMADA DE DECISÃO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SALUTI, Rafael Gomes e MANTOVANI, Daielly Melina Nassif. Business Intelligence como fator de competitividade. 2020, Anais.. Atlanta: Association for Information Systems - AIS, 2020. . Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Saluti, R. G., & Mantovani, D. M. N. (2020). Business Intelligence como fator de competitividade. In Proceedings. Atlanta: Association for Information Systems - AIS.
NLM
Saluti RG, Mantovani DMN. Business Intelligence como fator de competitividade. Proceedings. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ]
Vancouver
Saluti RG, Mantovani DMN. Business Intelligence como fator de competitividade. Proceedings. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ]
Tese (Doutorado)
Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance (2020)
Saraceni, Sandra; Mazzon, Jose Afonso (Orientador); Sbragia, Roberto (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SARACENI, Sandra. Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-183115/. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Saraceni, S. (2020). Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-183115/
NLM
Saraceni S. Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance [Internet]. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-183115/
Vancouver
Saraceni S. Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance [Internet]. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-183115/
Trabalho de evento
Proposição de iniciativas para uma empresa de pequeno porte no setor da construção civil (2020)
Almeida, Martinho Isnard Ribeiro de ; Avancini, Diana
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: CONSTRUÇÃO CIVIL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro de e AVANCINI, Diana. Proposição de iniciativas para uma empresa de pequeno porte no setor da construção civil. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: http://sistema.emprad.org.br/2020/arquivos/26.pdf. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Almeida, M. I. R. de, & Avancini, D. (2020). Proposição de iniciativas para uma empresa de pequeno porte no setor da construção civil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2020/arquivos/26.pdf
NLM
Almeida MIR de, Avancini D. Proposição de iniciativas para uma empresa de pequeno porte no setor da construção civil [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2020/arquivos/26.pdf
Vancouver
Almeida MIR de, Avancini D. Proposição de iniciativas para uma empresa de pequeno porte no setor da construção civil [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2020/arquivos/26.pdf
Artigo de jornal
Pandemia da covid-19 e o teste da resiliência organizacional (2020)
Pedroso, Marcelo Caldeira
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Subjects: DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PEDROSO, Marcelo Caldeira. Pandemia da covid-19 e o teste da resiliência organizacional. Tradução . Jornal da USP, São Paulo, 2020. Disponível em: https://jornal.usp.br/artigos/pandemia-da-covid-19-e-o-teste-da-resiliencia-organizacional/. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Pedroso, M. C. (2020). Pandemia da covid-19 e o teste da resiliência organizacional. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/artigos/pandemia-da-covid-19-e-o-teste-da-resiliencia-organizacional/
NLM
Pedroso MC. Pandemia da covid-19 e o teste da resiliência organizacional [Internet]. Jornal da USP. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/artigos/pandemia-da-covid-19-e-o-teste-da-resiliencia-organizacional/
Vancouver
Pedroso MC. Pandemia da covid-19 e o teste da resiliência organizacional [Internet]. Jornal da USP. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/artigos/pandemia-da-covid-19-e-o-teste-da-resiliencia-organizacional/
Trabalho de evento
Sistemas de gestão por indicadores de desempenho de instituições de ensino superior: proposta de um modelo (2020)
Lugoboni, Leonardo Fabris; Corrêa, Hamilton Luiz; Chiareto, Joice; Araujo, Juliano Augusto Orsi de
Source: Anais. Conference titles: Congresso ANPCONT - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis. Unidade: FEA
Subjects: INSTITUIÇÕES DE ENSINO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LUGOBONI, Leonardo Fabris et al. Sistemas de gestão por indicadores de desempenho de instituições de ensino superior: proposta de um modelo. 2020, Anais.. São Paulo: ANPCONT, 2020. Disponível em: http://anpcont.org.br/pdf/2020_CCG151.pdf. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Lugoboni, L. F., Corrêa, H. L., Chiareto, J., & Araujo, J. A. O. de. (2020). Sistemas de gestão por indicadores de desempenho de instituições de ensino superior: proposta de um modelo. In Anais. São Paulo: ANPCONT. Recuperado de http://anpcont.org.br/pdf/2020_CCG151.pdf
NLM
Lugoboni LF, Corrêa HL, Chiareto J, Araujo JAO de. Sistemas de gestão por indicadores de desempenho de instituições de ensino superior: proposta de um modelo [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: http://anpcont.org.br/pdf/2020_CCG151.pdf
Vancouver
Lugoboni LF, Corrêa HL, Chiareto J, Araujo JAO de. Sistemas de gestão por indicadores de desempenho de instituições de ensino superior: proposta de um modelo [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: http://anpcont.org.br/pdf/2020_CCG151.pdf

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