ReP USP - Resultado da busca

Tese (Doutorado)
O comportamento do empreendedor e suas influências no processo de criação e no desempenho da empresa (2015)
Vilas Boas, Eduardo Pinto; Santos, Silvio Aparecido dos (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: EMPREENDEDORISMO, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VILAS BOAS, Eduardo Pinto. O comportamento do empreendedor e suas influências no processo de criação e no desempenho da empresa. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23062015-081259/. Acesso em: 12 out. 2024.
APA
Vilas Boas, E. P. (2015). O comportamento do empreendedor e suas influências no processo de criação e no desempenho da empresa (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23062015-081259/
NLM
Vilas Boas EP. O comportamento do empreendedor e suas influências no processo de criação e no desempenho da empresa [Internet]. 2015 ;[citado 2024 out. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23062015-081259/
Vancouver
Vilas Boas EP. O comportamento do empreendedor e suas influências no processo de criação e no desempenho da empresa [Internet]. 2015 ;[citado 2024 out. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23062015-081259/
Trabalho de evento
Comportamento e características do empreendedor: influências no processo de criação e no desempenho da empresa criada (2015)
Vilas Boas, Eduardo Pinto; Santos, Silvio Aparecido dos; Prearo, Leandro Campi
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: EMPREENDEDOR, EMPREENDEDORISMO, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VILAS BOAS, Eduardo Pinto e SANTOS, Silvio Aparecido dos e PREARO, Leandro Campi. Comportamento e características do empreendedor: influências no processo de criação e no desempenho da empresa criada. 2015, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2015. Disponível em: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/932.pdf. Acesso em: 12 out. 2024.
APA
Vilas Boas, E. P., Santos, S. A. dos, & Prearo, L. C. (2015). Comportamento e características do empreendedor: influências no processo de criação e no desempenho da empresa criada. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/932.pdf
NLM
Vilas Boas EP, Santos SA dos, Prearo LC. Comportamento e características do empreendedor: influências no processo de criação e no desempenho da empresa criada [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 out. 12 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/932.pdf
Vancouver
Vilas Boas EP, Santos SA dos, Prearo LC. Comportamento e características do empreendedor: influências no processo de criação e no desempenho da empresa criada [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 out. 12 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/932.pdf
Artigo de periodico
Os impactos da gestão do conhecimento na orientação estratégica, na inovatividade e nos resultados organizacionais: uma survey com empresas instaladas no Brasil (2014)
Ferraresi, Alex Antonio; Santos, Silvio Aparecido dos; Frega, José Roberto; Quandt, Carlos Olavo
Source: Revista de Administração Mackenzie. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, MARKETING ESTRATÉGICO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FERRARESI, Alex Antonio et al. Os impactos da gestão do conhecimento na orientação estratégica, na inovatividade e nos resultados organizacionais: uma survey com empresas instaladas no Brasil. Revista de Administração Mackenzie, v. 15, n. 2, p. 199-231, 2014Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s1678-69712014000200008. Acesso em: 12 out. 2024.
APA
Ferraresi, A. A., Santos, S. A. dos, Frega, J. R., & Quandt, C. O. (2014). Os impactos da gestão do conhecimento na orientação estratégica, na inovatividade e nos resultados organizacionais: uma survey com empresas instaladas no Brasil. Revista de Administração Mackenzie, 15( 2), 199-231. doi:10.1590/s1678-69712014000200008
NLM
Ferraresi AA, Santos SA dos, Frega JR, Quandt CO. Os impactos da gestão do conhecimento na orientação estratégica, na inovatividade e nos resultados organizacionais: uma survey com empresas instaladas no Brasil [Internet]. Revista de Administração Mackenzie. 2014 ; 15( 2): 199-231.[citado 2024 out. 12 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1678-69712014000200008
Vancouver
Ferraresi AA, Santos SA dos, Frega JR, Quandt CO. Os impactos da gestão do conhecimento na orientação estratégica, na inovatividade e nos resultados organizacionais: uma survey com empresas instaladas no Brasil [Internet]. Revista de Administração Mackenzie. 2014 ; 15( 2): 199-231.[citado 2024 out. 12 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1678-69712014000200008
Artigo de periodico
Knowledge management and strategic orientation: leveraging innovativeness and performance (2012)
Ferraresi, Alex Antonio; Quandt, Carlos Olavo; Santos, Silvio Aparecido dos; Frega, José Roberto
Source: Journal of Knowledge Management. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FERRARESI, Alex Antonio et al. Knowledge management and strategic orientation: leveraging innovativeness and performance. Journal of Knowledge Management, v. 16, n. 5, p. 688-701, 2012Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/13673271211262754. Acesso em: 12 out. 2024.
APA
Ferraresi, A. A., Quandt, C. O., Santos, S. A. dos, & Frega, J. R. (2012). Knowledge management and strategic orientation: leveraging innovativeness and performance. Journal of Knowledge Management, 16( 5), 688-701. doi:10.1108/13673271211262754
NLM
Ferraresi AA, Quandt CO, Santos SA dos, Frega JR. Knowledge management and strategic orientation: leveraging innovativeness and performance [Internet]. Journal of Knowledge Management. 2012 ; 16( 5): 688-701.[citado 2024 out. 12 ] Available from: https://doi.org/10.1108/13673271211262754
Vancouver
Ferraresi AA, Quandt CO, Santos SA dos, Frega JR. Knowledge management and strategic orientation: leveraging innovativeness and performance [Internet]. Journal of Knowledge Management. 2012 ; 16( 5): 688-701.[citado 2024 out. 12 ] Available from: https://doi.org/10.1108/13673271211262754
Artigo de periodico
Knowledge management, market orientation, innovatineness and organizational outcomes: a study on companies operating in Brazil (2012)
Ferraresi, Alex Antonio; Santos, Silvio Aparecido dos; Frega, José Roberto; Pereira, Heitor José
Source: JISTEM : Journal of Information Systems and Technology Management. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, MARKETING ESTRATÉGICO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FERRARESI, Alex Antonio et al. Knowledge management, market orientation, innovatineness and organizational outcomes: a study on companies operating in Brazil. JISTEM : Journal of Information Systems and Technology Management, v. 9, n. Ja/Apr. 2012, p. 89-108, 2012Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.4301/S1807-17752012000100005. Acesso em: 12 out. 2024.
APA
Ferraresi, A. A., Santos, S. A. dos, Frega, J. R., & Pereira, H. J. (2012). Knowledge management, market orientation, innovatineness and organizational outcomes: a study on companies operating in Brazil. JISTEM : Journal of Information Systems and Technology Management, 9( Ja/Apr. 2012), 89-108. doi:10.4301/S1807-17752012000100005
NLM
Ferraresi AA, Santos SA dos, Frega JR, Pereira HJ. Knowledge management, market orientation, innovatineness and organizational outcomes: a study on companies operating in Brazil [Internet]. JISTEM : Journal of Information Systems and Technology Management. 2012 ; 9( Ja/Apr. 2012): 89-108.[citado 2024 out. 12 ] Available from: https://doi.org/10.4301/S1807-17752012000100005
Vancouver
Ferraresi AA, Santos SA dos, Frega JR, Pereira HJ. Knowledge management, market orientation, innovatineness and organizational outcomes: a study on companies operating in Brazil [Internet]. JISTEM : Journal of Information Systems and Technology Management. 2012 ; 9( Ja/Apr. 2012): 89-108.[citado 2024 out. 12 ] Available from: https://doi.org/10.4301/S1807-17752012000100005
Trabalho de evento
The effects of knowledge management practices on market orientation and innovativeness in Brazilian companies (2011)
Ferraresi, Alex Antonio; Santos, Silvio Aparecido dos; Frega, José Roberto; Quandt, Carlos Olavo
Source: Value creation through innovation : Latin America's unavoidable challenge. Conference titles: BALAS 2011. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, MARKETING ESTRATÉGICO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FERRARESI, Alex Antonio et al. The effects of knowledge management practices on market orientation and innovativeness in Brazilian companies. 2011, Anais.. Santiago, Chile: Business Association of Latin American Studies, 2011. Disponível em: http://negocios.uchile.cl/images/documents/p489326.pdf. Acesso em: 12 out. 2024.
APA
Ferraresi, A. A., Santos, S. A. dos, Frega, J. R., & Quandt, C. O. (2011). The effects of knowledge management practices on market orientation and innovativeness in Brazilian companies. In Value creation through innovation : Latin America's unavoidable challenge. Santiago, Chile: Business Association of Latin American Studies. Recuperado de http://negocios.uchile.cl/images/documents/p489326.pdf
NLM
Ferraresi AA, Santos SA dos, Frega JR, Quandt CO. The effects of knowledge management practices on market orientation and innovativeness in Brazilian companies [Internet]. Value creation through innovation : Latin America's unavoidable challenge. 2011 ;[citado 2024 out. 12 ] Available from: http://negocios.uchile.cl/images/documents/p489326.pdf
Vancouver
Ferraresi AA, Santos SA dos, Frega JR, Quandt CO. The effects of knowledge management practices on market orientation and innovativeness in Brazilian companies [Internet]. Value creation through innovation : Latin America's unavoidable challenge. 2011 ;[citado 2024 out. 12 ] Available from: http://negocios.uchile.cl/images/documents/p489326.pdf
Trabalho de evento
Gestão do conhecimento, orientação para o mercado, inovatividade e resultados organizacionais: um estudo em empresas instaladas no Brasil (2010)
Ferraresi, Alex Antonio; Santos, Silvio Aparecido dos; Frega, José Roberto; Pereira, Heitor Jose
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, MARKETING ESTRATÉGICO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FERRARESI, Alex Antonio et al. Gestão do conhecimento, orientação para o mercado, inovatividade e resultados organizacionais: um estudo em empresas instaladas no Brasil. 2010, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010. . Acesso em: 12 out. 2024.
APA
Ferraresi, A. A., Santos, S. A. dos, Frega, J. R., & Pereira, H. J. (2010). Gestão do conhecimento, orientação para o mercado, inovatividade e resultados organizacionais: um estudo em empresas instaladas no Brasil. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Ferraresi AA, Santos SA dos, Frega JR, Pereira HJ. Gestão do conhecimento, orientação para o mercado, inovatividade e resultados organizacionais: um estudo em empresas instaladas no Brasil. Anais. 2010 ;[citado 2024 out. 12 ]
Vancouver
Ferraresi AA, Santos SA dos, Frega JR, Pereira HJ. Gestão do conhecimento, orientação para o mercado, inovatividade e resultados organizacionais: um estudo em empresas instaladas no Brasil. Anais. 2010 ;[citado 2024 out. 12 ]
Tese (Doutorado)
Gestão do conhecimento, orientação para o mercado, inovatividade e resultados organizacionais: um estudo em empresas instaladas no Brasil (2010)
Ferraresi, Alex Antonio; Santos, Silvio Aparecido dos (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, MARKETING ESTRATÉGICO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FERRARESI, Alex Antonio. Gestão do conhecimento, orientação para o mercado, inovatividade e resultados organizacionais: um estudo em empresas instaladas no Brasil. 2010. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062010-103000/. Acesso em: 12 out. 2024.
APA
Ferraresi, A. A. (2010). Gestão do conhecimento, orientação para o mercado, inovatividade e resultados organizacionais: um estudo em empresas instaladas no Brasil (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062010-103000/
NLM
Ferraresi AA. Gestão do conhecimento, orientação para o mercado, inovatividade e resultados organizacionais: um estudo em empresas instaladas no Brasil [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062010-103000/
Vancouver
Ferraresi AA. Gestão do conhecimento, orientação para o mercado, inovatividade e resultados organizacionais: um estudo em empresas instaladas no Brasil [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062010-103000/
Tese (Doutorado)
Modelo de gestão não-linear: a teoria do caos e complexidade aplicada à gestão de empresas de alto crescimento em ambientes dinâmicos e imprevisíveis (2005)
Anselmo, Estevão; Santos, Silvio Aparecido dos (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO (MODELOS), DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, CAOS (SISTEMAS DINÂMICOS)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ANSELMO, Estevão. Modelo de gestão não-linear: a teoria do caos e complexidade aplicada à gestão de empresas de alto crescimento em ambientes dinâmicos e imprevisíveis. 2005. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2005. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06092007-155707/. Acesso em: 12 out. 2024.
APA
Anselmo, E. (2005). Modelo de gestão não-linear: a teoria do caos e complexidade aplicada à gestão de empresas de alto crescimento em ambientes dinâmicos e imprevisíveis (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06092007-155707/
NLM
Anselmo E. Modelo de gestão não-linear: a teoria do caos e complexidade aplicada à gestão de empresas de alto crescimento em ambientes dinâmicos e imprevisíveis [Internet]. 2005 ;[citado 2024 out. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06092007-155707/
Vancouver
Anselmo E. Modelo de gestão não-linear: a teoria do caos e complexidade aplicada à gestão de empresas de alto crescimento em ambientes dinâmicos e imprevisíveis [Internet]. 2005 ;[citado 2024 out. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06092007-155707/

USP Schools

ReP

Filtros

Authors

Date published

Subjects

Source title