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Trabalho de evento
Desenvolvimento de pessoas em programas trainee no Brasil sob a ótica das competências individuais: um estudo de caso em uma organização do setor químico (2009)
Martins, Eduardo Caruso; Eboli, Marisa Pereira
Fonte: The time of Iberoamerica. Nome do evento: Iberoamerican Academy of Management - International Conference. Unidade: FEA
Assuntos: COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, AVALIAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ESTUDO DE CASO
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ABNT
MARTINS, Eduardo Caruso e EBOLI, Marisa Pereira. Desenvolvimento de pessoas em programas trainee no Brasil sob a ótica das competências individuais: um estudo de caso em uma organização do setor químico. 2009, Anais.. Buenos Aires: IAE Business School, 2009. . Acesso em: 06 nov. 2024.
APA
Martins, E. C., & Eboli, M. P. (2009). Desenvolvimento de pessoas em programas trainee no Brasil sob a ótica das competências individuais: um estudo de caso em uma organização do setor químico. In The time of Iberoamerica. Buenos Aires: IAE Business School.
NLM
Martins EC, Eboli MP. Desenvolvimento de pessoas em programas trainee no Brasil sob a ótica das competências individuais: um estudo de caso em uma organização do setor químico. The time of Iberoamerica. 2009 ;[citado 2024 nov. 06 ]
Vancouver
Martins EC, Eboli MP. Desenvolvimento de pessoas em programas trainee no Brasil sob a ótica das competências individuais: um estudo de caso em uma organização do setor químico. The time of Iberoamerica. 2009 ;[citado 2024 nov. 06 ]
Dissertação (Mestrado)
A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico (2008)
Martins, Eduardo Caruso; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
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ABNT
MARTINS, Eduardo Caruso. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico. 2008. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/. Acesso em: 06 nov. 2024.
APA
Martins, E. C. (2008). A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
NLM
Martins EC. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico [Internet]. 2008 ;[citado 2024 nov. 06 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
Vancouver
Martins EC. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico [Internet]. 2008 ;[citado 2024 nov. 06 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
Parte de monografia/livro
Educação corporativa e desenvolvimento de competências (2008)
Eboli, Marisa Pereira
Fonte: Competências : conceitos, métodos e experiências. Unidade: FEA
Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Educação corporativa e desenvolvimento de competências. Competências : conceitos, métodos e experiências. Tradução . São Paulo: Atlas, 2008. . . Acesso em: 06 nov. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2008). Educação corporativa e desenvolvimento de competências. In Competências : conceitos, métodos e experiências. São Paulo: Atlas.
NLM
Eboli MP. Educação corporativa e desenvolvimento de competências. In: Competências : conceitos, métodos e experiências. São Paulo: Atlas; 2008. [citado 2024 nov. 06 ]
Vancouver
Eboli MP. Educação corporativa e desenvolvimento de competências. In: Competências : conceitos, métodos e experiências. São Paulo: Atlas; 2008. [citado 2024 nov. 06 ]

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