Fonte: Revista de Administração Contemporânea - RAC. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, CARREIRA NO SERVIÇO PÚBLICO, ATITUDES PROFISSIONAIS
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ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa e DUTRA, Joel Souza. Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada. Revista de Administração Contemporânea - RAC, v. 15, n. 5, p. 834-854, 2011Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s1415-65552011000500004. Acesso em: 03 nov. 2024.APA
Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2011). Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada. Revista de Administração Contemporânea - RAC, 15( 5), 834-854. doi:10.1590/s1415-65552011000500004NLM
Veloso EFR, Dutra JS. Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2011 ; 15( 5): 834-854.[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1415-65552011000500004Vancouver
Veloso EFR, Dutra JS. Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2011 ; 15( 5): 834-854.[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1415-65552011000500004