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Trabalho de evento
International HR strategy of Brazilian multinationals of the IT sector (2009)
Muritiba, Patricia Morilha; Muritiba, Sérgio Nunes; Campanário, Milton de Abreu
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, EMPRESAS MULTINACIONAIS, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
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ABNT
MURITIBA, Patricia Morilha e MURITIBA, Sérgio Nunes e CAMPANÁRIO, Milton de Abreu. International HR strategy of Brazilian multinationals of the IT sector. 2009, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2009. . Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Muritiba, P. M., Muritiba, S. N., & Campanário, M. de A. (2009). International HR strategy of Brazilian multinationals of the IT sector. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Muritiba PM, Muritiba SN, Campanário M de A. International HR strategy of Brazilian multinationals of the IT sector. Anais. 2009 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Muritiba PM, Muritiba SN, Campanário M de A. International HR strategy of Brazilian multinationals of the IT sector. Anais. 2009 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Trabalho de evento
Contribuição de teorias de avaliação de ativos na avaliação de programas de gestão de pessoas (2003)
Sousa, Almir Ferreira de; Oliveira, Patrícia Morilha de; Martelanc, Roy
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
SOUSA, Almir Ferreira de e OLIVEIRA, Patrícia Morilha de e MARTELANC, Roy. Contribuição de teorias de avaliação de ativos na avaliação de programas de gestão de pessoas. 2003, Anais.. São Paulo: USP/FEA/PPGA, 2003. . Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Sousa, A. F. de, Oliveira, P. M. de, & Martelanc, R. (2003). Contribuição de teorias de avaliação de ativos na avaliação de programas de gestão de pessoas. In Anais. São Paulo: USP/FEA/PPGA.
NLM
Sousa AF de, Oliveira PM de, Martelanc R. Contribuição de teorias de avaliação de ativos na avaliação de programas de gestão de pessoas. Anais. 2003 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Sousa AF de, Oliveira PM de, Martelanc R. Contribuição de teorias de avaliação de ativos na avaliação de programas de gestão de pessoas. Anais. 2003 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Folheto
Paradigma de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativa em pesquisa tecnológica (2001)
Campanário, Milton de Abreu; Limongi-França, Ana Cristina
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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ABNT
CAMPANÁRIO, Milton de Abreu e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Paradigma de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativa em pesquisa tecnológica. . São Paulo: EAD/FEA/USP. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/. Acesso em: 07 nov. 2024. , 2001
APA
Campanário, M. de A., & Limongi-França, A. C. (2001). Paradigma de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativa em pesquisa tecnológica. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/
NLM
Campanário M de A, Limongi-França AC. Paradigma de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativa em pesquisa tecnológica [Internet]. 2001 ;[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/
Vancouver
Campanário M de A, Limongi-França AC. Paradigma de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativa em pesquisa tecnológica [Internet]. 2001 ;[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/
Monografia/livro
Amadurecimento administrativo (2001)
Martelanc, Roy ; Bortoli Neto, Adelino de; Reinhard, Nicolau ; Queiroz, Mauricio Jucá de; Lopes, Alessandro Souza
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, CONTROLE DA PRODUÇÃO, CONTABILIDADE FINANCEIRA, ADMINISTRAÇÃO DE MICROEMPRESAS
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ABNT
MARTELANC, Roy et al. Amadurecimento administrativo. . São Paulo: FIA. . Acesso em: 07 nov. 2024. , 2001
APA
Martelanc, R., Bortoli Neto, A. de, Reinhard, N., Queiroz, M. J. de, & Lopes, A. S. (2001). Amadurecimento administrativo. São Paulo: FIA.
NLM
Martelanc R, Bortoli Neto A de, Reinhard N, Queiroz MJ de, Lopes AS. Amadurecimento administrativo. 2001 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Martelanc R, Bortoli Neto A de, Reinhard N, Queiroz MJ de, Lopes AS. Amadurecimento administrativo. 2001 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Trabalho de evento
Paradigmas de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativos em pesquisa tecnológica: estudo de caso do IPT (2000)
Campanário, Milton de Abreu; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Anais. Conference titles: Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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ABNT
CAMPANÁRIO, Milton de Abreu e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Paradigmas de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativos em pesquisa tecnológica: estudo de caso do IPT. 2000, Anais.. São Paulo: PGT/FEA/FIA/POLI-USP, 2000. . Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Campanário, M. de A., & Limongi-França, A. C. (2000). Paradigmas de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativos em pesquisa tecnológica: estudo de caso do IPT. In Anais. São Paulo: PGT/FEA/FIA/POLI-USP.
NLM
Campanário M de A, Limongi-França AC. Paradigmas de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativos em pesquisa tecnológica: estudo de caso do IPT. Anais. 2000 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Campanário M de A, Limongi-França AC. Paradigmas de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativos em pesquisa tecnológica: estudo de caso do IPT. Anais. 2000 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Artigo de jornal-dep/entr
Avaliação será feita nas unidades. [Entrevista] (1996)
Cruz, Hélio Nogueira da
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CRUZ, Hélio Nogueira da. Avaliação será feita nas unidades. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 07 nov. 2024. , 1996
APA
Cruz, H. N. da. (1996). Avaliação será feita nas unidades. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Cruz HN da. Avaliação será feita nas unidades. [Entrevista]. Jornal da USP. 1996 ; 3.[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Cruz HN da. Avaliação será feita nas unidades. [Entrevista]. Jornal da USP. 1996 ; 3.[citado 2024 nov. 07 ]
Artigo de periodico
Recursos humanos e gastos com pessoal no setor público brasileiro: recomendações de políticas (1993)
Chahad, José Paulo Zeetano
Source: Revista de Administração Pública. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CHAHAD, José Paulo Zeetano. Recursos humanos e gastos com pessoal no setor público brasileiro: recomendações de políticas. Revista de Administração Pública, v. 27, n. ja/mar. 1993, p. 15-27, 1993Tradução . . Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Chahad, J. P. Z. (1993). Recursos humanos e gastos com pessoal no setor público brasileiro: recomendações de políticas. Revista de Administração Pública, 27( ja/mar. 1993), 15-27.
NLM
Chahad JPZ. Recursos humanos e gastos com pessoal no setor público brasileiro: recomendações de políticas. Revista de Administração Pública. 1993 ; 27( ja/mar. 1993): 15-27.[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Chahad JPZ. Recursos humanos e gastos com pessoal no setor público brasileiro: recomendações de políticas. Revista de Administração Pública. 1993 ; 27( ja/mar. 1993): 15-27.[citado 2024 nov. 07 ]
Artigo de periodico
Relacoes de trabalho: contrato coletivo ou acordo corretivo? (1992)
Zylberstajn, H
Source: Boletim Informações Fipe. Unidade: FEA
Subjects: RELAÇÃO DE EMPREGO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ZYLBERSTAJN, H. Relacoes de trabalho: contrato coletivo ou acordo corretivo?. Boletim Informações Fipe, n. 145, p. 11-3, 1992Tradução . . Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Zylberstajn, H. (1992). Relacoes de trabalho: contrato coletivo ou acordo corretivo? Boletim Informações Fipe, (145), 11-3.
NLM
Zylberstajn H. Relacoes de trabalho: contrato coletivo ou acordo corretivo? Boletim Informações Fipe. 1992 ;(145): 11-3.[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Zylberstajn H. Relacoes de trabalho: contrato coletivo ou acordo corretivo? Boletim Informações Fipe. 1992 ;(145): 11-3.[citado 2024 nov. 07 ]

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