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Dissertação (Mestrado)
Priorização e mapeamento das relações de interinfluência dos Fatores Críticos de Sucesso para a sustentabilidade Lean Healthcare: uma aplicação do Fuzzy TOPSIS e Fuzzy DEMATEL (2022)
Schnetzler, Juliana Pereira; Esposto, Kleber Francisco (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: GESTÃO POR PROCESSOS, SISTEMA DE SAÚDE, CULTURA ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE, LÓGICA FUZZY
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SCHNETZLER, Juliana Pereira. Priorização e mapeamento das relações de interinfluência dos Fatores Críticos de Sucesso para a sustentabilidade Lean Healthcare: uma aplicação do Fuzzy TOPSIS e Fuzzy DEMATEL. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-31052022-103639/. Acesso em: 12 set. 2024.
APA
Schnetzler, J. P. (2022). Priorização e mapeamento das relações de interinfluência dos Fatores Críticos de Sucesso para a sustentabilidade Lean Healthcare: uma aplicação do Fuzzy TOPSIS e Fuzzy DEMATEL (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-31052022-103639/
NLM
Schnetzler JP. Priorização e mapeamento das relações de interinfluência dos Fatores Críticos de Sucesso para a sustentabilidade Lean Healthcare: uma aplicação do Fuzzy TOPSIS e Fuzzy DEMATEL [Internet]. 2022 ;[citado 2024 set. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-31052022-103639/
Vancouver
Schnetzler JP. Priorização e mapeamento das relações de interinfluência dos Fatores Críticos de Sucesso para a sustentabilidade Lean Healthcare: uma aplicação do Fuzzy TOPSIS e Fuzzy DEMATEL [Internet]. 2022 ;[citado 2024 set. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-31052022-103639/
Dissertação (Mestrado)
The relationship between supply chain performance and organizational culture: a fuzzy grey cognitive maps based decision model (2020)
Zanon, Lucas Gabriel; Carpinetti, Luiz Cesar Ribeiro (Orientador) ; Gerólamo, Mateus Cecílio (coorient)
Unidade: EESC
Subjects: CADEIA DE SUPRIMENTOS, CULTURA ORGANIZACIONAL, TOMADA DE DECISÃO EM GRUPO, LÓGICA FUZZY
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ZANON, Lucas Gabriel. The relationship between supply chain performance and organizational culture: a fuzzy grey cognitive maps based decision model. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16112021-122153/. Acesso em: 12 set. 2024.
APA
Zanon, L. G. (2020). The relationship between supply chain performance and organizational culture: a fuzzy grey cognitive maps based decision model (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16112021-122153/
NLM
Zanon LG. The relationship between supply chain performance and organizational culture: a fuzzy grey cognitive maps based decision model [Internet]. 2020 ;[citado 2024 set. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16112021-122153/
Vancouver
Zanon LG. The relationship between supply chain performance and organizational culture: a fuzzy grey cognitive maps based decision model [Internet]. 2020 ;[citado 2024 set. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16112021-122153/

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