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  • Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, RELAÇÃO DE EMPREGO

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    • ABNT

      MARTINS, Luísa Gomes. O princípio de proteção em face de flexibilização dos direitos trabalhistas. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-20062011-120620/. Acesso em: 02 nov. 2024.
    • APA

      Martins, L. G. (2010). O princípio de proteção em face de flexibilização dos direitos trabalhistas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-20062011-120620/
    • NLM

      Martins LG. O princípio de proteção em face de flexibilização dos direitos trabalhistas [Internet]. 2010 ;[citado 2024 nov. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-20062011-120620/
    • Vancouver

      Martins LG. O princípio de proteção em face de flexibilização dos direitos trabalhistas [Internet]. 2010 ;[citado 2024 nov. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-20062011-120620/
  • Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, AMBIENTE DE TRABALHO, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, DEFICIENTE MENTAL, INCLUSÃO SOCIAL

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    • ABNT

      CEZAR, Katia Regina. As pessoas com deficiência intelectual e o direito à inclusão no trabalho: a efetividade da lei de cotas. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-01082011-090820/. Acesso em: 02 nov. 2024.
    • APA

      Cezar, K. R. (2010). As pessoas com deficiência intelectual e o direito à inclusão no trabalho: a efetividade da lei de cotas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-01082011-090820/
    • NLM

      Cezar KR. As pessoas com deficiência intelectual e o direito à inclusão no trabalho: a efetividade da lei de cotas [Internet]. 2010 ;[citado 2024 nov. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-01082011-090820/
    • Vancouver

      Cezar KR. As pessoas com deficiência intelectual e o direito à inclusão no trabalho: a efetividade da lei de cotas [Internet]. 2010 ;[citado 2024 nov. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-01082011-090820/
  • Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, RELAÇÃO DE EMPREGO, DISPENSA ARBITRÁRIA, DISPENSA, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, SÍNDROME DE IMUNODEFICIÊNCIA ADQUIRIDA

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    • ABNT

      DOMINGUES, Gustavo Magalhães de Paula Gonçalves. Proteção da relação de emprego contra despedimento discriminatório da pessoa portadora de HIV e/ou doente de AIDS. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30042013-152451/. Acesso em: 02 nov. 2024.
    • APA

      Domingues, G. M. de P. G. (2010). Proteção da relação de emprego contra despedimento discriminatório da pessoa portadora de HIV e/ou doente de AIDS (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30042013-152451/
    • NLM

      Domingues GM de PG. Proteção da relação de emprego contra despedimento discriminatório da pessoa portadora de HIV e/ou doente de AIDS [Internet]. 2010 ;[citado 2024 nov. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30042013-152451/
    • Vancouver

      Domingues GM de PG. Proteção da relação de emprego contra despedimento discriminatório da pessoa portadora de HIV e/ou doente de AIDS [Internet]. 2010 ;[citado 2024 nov. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30042013-152451/

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