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Dissertação (Mestrado)
A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas (2012)
Santos, André Laizo dos; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, JOVENS, LIDERANÇA, LEAD
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ABNT
SANTOS, André Laizo dos. A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/. Acesso em: 04 out. 2024.
APA
Santos, A. L. dos. (2012). A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/
NLM
Santos AL dos. A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/
Vancouver
Santos AL dos. A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/
Dissertação (Mestrado)
Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá (2012)
Perez, Heitor Siller; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: CAPITAL INTELECTUAL, SOFTWARES
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ABNT
PEREZ, Heitor Siller. Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-202000/. Acesso em: 04 out. 2024.
APA
Perez, H. S. (2012). Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-202000/
NLM
Perez HS. Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-202000/
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Perez HS. Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-202000/
Tese (Doutorado)
A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial (2012)
Moraes, Fábio Cássio Costa; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, VALORES, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, BANCOS
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ABNT
MORAES, Fábio Cássio Costa. A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial. 2012. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/. Acesso em: 04 out. 2024.
APA
Moraes, F. C. C. (2012). A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/
NLM
Moraes FCC. A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/
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Moraes FCC. A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/
Dissertação (Mestrado)
Um estudo exploratório sobre as influências da educação corporativa nas parcerias entre empresas instaladas no Brasil e universidades tradicionais (2004)
Rodrigues Júnior, Joaquim; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: TREINAMENTO DE PESSOAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COOPERAÇÃO UNIVERSIDADE-EMPRESA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RODRIGUES JÚNIOR, Joaquim. Um estudo exploratório sobre as influências da educação corporativa nas parcerias entre empresas instaladas no Brasil e universidades tradicionais. 2004. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2004. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26042023-151813/. Acesso em: 04 out. 2024.
APA
Rodrigues Júnior, J. (2004). Um estudo exploratório sobre as influências da educação corporativa nas parcerias entre empresas instaladas no Brasil e universidades tradicionais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26042023-151813/
NLM
Rodrigues Júnior J. Um estudo exploratório sobre as influências da educação corporativa nas parcerias entre empresas instaladas no Brasil e universidades tradicionais [Internet]. 2004 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26042023-151813/
Vancouver
Rodrigues Júnior J. Um estudo exploratório sobre as influências da educação corporativa nas parcerias entre empresas instaladas no Brasil e universidades tradicionais [Internet]. 2004 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26042023-151813/

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